文(wen)章來(lai)源：中國電信(xin)集團(tuan)公司 發布(bu)時間：2014-04-09
中國電信新疆公司于近日正式啟動了員工崗位創新活動。
據悉，本次活(huo)動(dong)將(jiang)(jiang)遵(zun)循全員參與、注重實(shi)效、先進實(shi)用(yong)、推(tui)廣應(ying)用(yong)的(de)原(yuan)則，積極發揮基層班(ban)(ban)組、團(tuan)(tuan)隊的(de)作用(yong)，班(ban)(ban)組、團(tuan)(tuan)隊、個(ge)人共同在營銷、服務、技(ji)術和基層管(guan)理四大領域開展員工崗位創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)活(huo)動(dong)。活(huo)動(dong)將(jiang)(jiang)遵(zun)循四步(bu)工作法，即：制訂預案、形成(cheng)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)方案、開展創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)實(shi)踐、評估總結提煉(lian)，爭取將(jiang)(jiang)個(ge)人化(hua)、零散化(hua)的(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)向(xiang)項目化(hua)、團(tuan)(tuan)隊化(hua)發展。此項活(huo)動(dong)共分啟動(dong)動(dong)員、培育征集、評選(xuan)發布、應(ying)用(yong)推(tui)廣四個(ge)階(jie)段分步(bu)推(tui)進。年底將(jiang)(jiang)分專業評選(xuan)出金、銀(yin)、銅獎和優勝(sheng)獎創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)成(cheng)果，并評選(xuan)出一批(pi)崗位創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)能手。