文章來源：中(zhong)國(guo)鐵路通信信號集(ji)團公(gong)司 發布時(shi)間(jian)：2005-10-25
企業職工技能(neng)考核站(zhan)(zhan)中國通號(hao)站(zhan)(zhan)掛牌
10月21日，由國家(jia)勞動和社會保(bao)障(zhang)部授(shou)權的(de)“企業職工技能(neng)考(kao)(kao)核站(zhan)中國通(tong)號(hao)四(si)站(zhan)”在(zai)中國通(tong)號(hao)北京鐵路信號(hao)工廠掛(gua)牌(pai)，這(zhe)是繼9月27日至28日在(zai)上海鐵路通(tong)信工廠和上海工程公司“企業職工技能(neng)考(kao)(kao)核站(zhan)中國通(tong)號(hao)一(yi)、三站(zhan)”掛(gua)牌(pai)儀(yi)式后，又一(yi)次為“企業職工技能(neng)考(kao)(kao)核站(zhan)中國通(tong)號(hao)站(zhan)”掛(gua)牌(pai)。
將職工(gong)技(ji)能(neng)考(kao)核與技(ji)能(neng)大賽相結(jie)(jie)合(he)，逐步建立(li)“培(pei)訓(xun)---考(kao)核---使用---待遇"相結(jie)(jie)合(he)的(de)(de)激勵(li)機制，不僅對提高廣(guang)大工(gong)人素質、增強競(jing)爭能(neng)力和(he)工(gong)作能(neng)力、改(gai)革分(fen)配制度，進而提高企業(ye)整體競(jing)爭力具有深遠意義，同時(shi)為一線(xian)工(gong)人開(kai)辟了企業(ye)發展與個(ge)人進步相結(jie)(jie)合(he)的(de)(de)成長(chang)通道。中國(guo)通號(hao)集團公司對職工(gong)技(ji)能(neng)鑒(jian)定工(gong)作非常(chang)重(zhong)視(shi)，機構和(he)制度健全，資(zi)料和(he)題庫齊(qi)備，培(pei)訓(xun)工(gong)作扎實，基礎設備先進，工(gong)作嚴謹規范(fan)，動作迅速到(dao)位(wei)，為其(qi)它開(kai)展技(ji)能(neng)鑒(jian)定的(de)(de)企業(ye)做出了榜樣(yang)。