文(wen)章來源：中(zhong)國(guo)南(nan)方電(dian)網有限責(ze)任(ren)公司(si) 發布時間(jian)：2009-12-18
日前，南方電網公司舉辦了2008年人力資源管理負責人培訓班，來自南方電網公司系統的39名人事部負責人參加了培訓。培訓班邀請了翰威特、美世咨詢等國際人力資源管理咨詢公司資深專家，以及國務院國資委有關領導，GE公司、中海油集團公司人力資源負責人等為學員授課。
培(pei)(pei)訓班以(yi)人(ren)力(li)(li)資源管理(li)主要職(zhi)能為授課(ke)(ke)內容，設(she)(she)置了(le)國內外(wai)人(ren)力(li)(li)資源發展趨勢(shi)、企(qi)(qi)業薪酬分配、組織機構診斷(duan)與優(you)化、企(qi)(qi)業績(ji)效管理(li)設(she)(she)計、干部考(kao)核指(zhi)標設(she)(she)計和(he)考(kao)核方法、人(ren)才管理(li)與人(ren)才培(pei)(pei)養等課(ke)(ke)程。通(tong)過集(ji)中講授、分組研討和(he)培(pei)(pei)訓測評等形式，學員們學習了(le)國內外(wai)優(you)秀經(jing)驗，開(kai)闊(kuo)了(le)視(shi)野(ye)，創新了(le)思維(wei)，提高(gao)了(le)專業管理(li)水平和(he)崗位履職(zhi)能力(li)(li)。