文(wen)章來源：中(zhong)國第(di)一重型機械集(ji)團公(gong)司 發布時間(jian)：2010-09-09
為切實加強職工隊伍建設，進一步提高管理者的理論素養與工作能力，增強企業應對危機的軟實力，近日，中國第一重型機械集團公司聘請哈爾濱工業大學等重點院校的教授、專家、學者，組織開展了為期5個月的管理知識培訓。這是中國一重首次對中層管理者進行系統的管理知識培訓。
今年以來，中國一(yi)重針對(dui)企業(ye)發展對(dui)職(zhi)工(gong)(gong)素質(zhi)、能力提出的新要求(qiu)，緊密(mi)結合企業(ye)生產經營實(shi)際(ji)，以建立、完善與(yu)企業(ye)相適應的人力資(zi)源培(pei)訓(xun)管理體(ti)系為重點，注重提高培(pei)訓(xun)質(zhi)量(liang)和效(xiao)果，不斷提升廣大(da)職(zhi)工(gong)(gong)的思想素質(zhi)與(yu)業(ye)務技能，既滿(man)足企業(ye)發展需要，又為職(zhi)工(gong)(gong)個人成長創造了條(tiao)件(jian)。