文章來源：中國(guo)航天科(ke)工集團公司(si) 發布時(shi)間：2010-11-20
日前，在2009年全國會計領軍（后備）人才選拔考試中，中國航天科工集團公司又有兩人入選。自2006年財政部啟動該項選拔工程以來，航天科工累計共有8人入選。
據悉，航天科工高度重視高級財會人才梯隊建設，大力支持、積極組織財會人員參與全國會計領軍（后備）人才的選拔和培訓。為全面落實人才強企戰略，近幾年來，以培養和造就高層次人才為牽引，航天科工還組織實施了一系列重大舉措，不斷加強財會隊伍建設，成效顯著。
全國會(hui)計領軍（后備）人(ren)才工程由財政部組(zu)織實(shi)施，旨在適應我(wo)國市場經濟和會(hui)計行業(ye)發(fa)展要(yao)求(qiu)(qiu)，培(pei)養和造就(jiu)一批精通業(ye)務、善于管理、熟悉(xi)國際慣例、具有國際視野和戰略思維的(de)高(gao)(gao)素(su)質、復合型高(gao)(gao)級會(hui)計人(ren)才的(de)戰略行動。入(ru)選該工程要(yao)求(qiu)(qiu)條件較高(gao)(gao)，選拔工作(zuo)要(yao)經過(guo)嚴格(ge)的(de)資(zi)格(ge)審查(cha)和全國統一筆試、面試，每年的(de)招生人(ren)數非常有限(xian)。