文章(zhang)來源：中(zhong)國五礦集團公司 發布時(shi)間(jian)：2011-07-14
經(jing)過制度建(jian)設(she)和(he)流(liu)程固(gu)化，中國五礦(kuang)(kuang)日前初步(bu)構建(jian)了適應(ying)五礦(kuang)(kuang)集團(tuan)戰略發展要求的(de)人力資源工作信息(xi)管(guan)理機制，這(zhe)一機制為(wei)及時、全面、準確、有效地掌握五礦(kuang)(kuang)集團(tuan)所屬各單(dan)位(wei)的(de)人力資源工作狀況(kuang)，加強五礦(kuang)(kuang)集團(tuan)人力資源工作信息(xi)交流(liu)和(he)管(guan)理發揮重要的(de)保障(zhang)作用。
目前，中國(guo)五(wu)(wu)礦集(ji)團公(gong)司在全球分布(bu)有三百(bai)多(duo)家企業(ye)，16萬多(duo)人，企業(ye)層(ceng)級多(duo)，地(di)域(yu)分布(bu)廣，員工(gong)國(guo)際化(hua)，管理信息(xi)化(hua)，是中國(guo)五(wu)(wu)礦人力(li)資(zi)(zi)源的(de)基本特征。這(zhe)給新形勢(shi)下(xia)的(de)人力(li)資(zi)(zi)源工(gong)作帶來(lai)難(nan)度，構建適應新形勢(shi)下(xia)集(ji)團公(gong)司戰略發展要求的(de)人力(li)資(zi)(zi)源工(gong)作信息(xi)管理機制迫(po)在眉睫。
為(wei)實現中國五(wu)礦(kuang)人力(li)資(zi)源管理水平的(de)(de)持續攀(pan)升，2010年(nian)3月，中國五(wu)礦(kuang)集團(tuan)公司(si)下(xia)發了(le)《關于加強人力(li)資(zi)源工作信(xin)息(xi)收(shou)集及報送工作的(de)(de)通知》，就人力(li)資(zi)源工作信(xin)息(xi)的(de)(de)主要(yao)內容、收(shou)集及報送的(de)(de)責(ze)任機制和具體要(yao)求等做出(chu)了(le)明確的(de)(de)規定。
2010年(nian)4月，中國五礦(kuang)集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)人力(li)資(zi)源(yuan)部(bu)創辦《人力(li)資(zi)源(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)通訊》，并在集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)內(nei)網(wang)人力(li)資(zi)源(yuan)網(wang)站(zhan)開設了“動(dong)態與交流”欄目。《人力(li)資(zi)源(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)通訊》設有重要講話、學習(xi)園地、經(jing)驗交流、工(gong)作(zuo)(zuo)動(dong)態等(deng)欄目，供五礦(kuang)集團(tuan)上級主管部(bu)門(men)(men)、集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)導(dao)、各職(zhi)能部(bu)門(men)(men)和各公(gong)(gong)司(si)(si)領(ling)導(dao)人員及人力(li)資(zi)源(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)參閱。目前，《人力(li)資(zi)源(yuan)工(gong)作(zuo)(zuo)通訊》已經(jing)編制(zhi)了三期，贏得了五礦(kuang)集團(tuan)上下的廣泛好評。
人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源網站的“動態與交流”欄目旨(zhi)在通過文(wen)字、圖片(pian)、視頻等記(ji)錄、總結、展(zhan)示(shi)(shi)、分享全體五(wu)(wu)礦人(ren)(ren)在人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源管理(li)(li)等方面(mian)取(qu)得的成績(ji)、成果和成就，供(gong)各單位相互借鑒，取(qu)長(chang)補短(duan)，共(gong)同提高(gao)，實現人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源工作(zuo)信息的價(jia)值最大化。目前，“動態與交流”欄目已經編(bian)發各類(lei)人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源工作(zuo)信息近三十(shi)篇，作(zuo)為展(zhan)示(shi)(shi)五(wu)(wu)礦集(ji)團人(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)源管理(li)(li)風貌的窗(chuang)口，取(qu)得了越來(lai)越多(duo)的點(dian)擊率(lv)。