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5月16日(ri)，東(dong)航集團(tuan)黨(dang)組(zu)(zu)按照(zhao)黨(dang)中央(yang)推進(jin)“兩學(xue)一做”學(xue)習(xi)教育(yu)常態(tai)化制度化的(de)(de)重大決策部署，以及國(guo)務院國(guo)資(zi)委(wei)(wei)關于中央(yang)企(qi)業實施黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)責任(ren)制的(de)(de)有關要求，在前期研究、部署有關工作(zuo)(zuo)的(de)(de)基(ji)(ji)礎(chu)上，正式啟(qi)動今(jin)年首批基(ji)(ji)層黨(dang)建(jian)工作(zuo)(zuo)蹲點調(diao)(diao)研。從5月16日(ri)到(dao)20日(ri)，東(dong)航集團(tuan)總(zong)經理、黨(dang)組(zu)(zu)書記(ji)劉紹勇(yong)和東(dong)航集團(tuan)黨(dang)組(zu)(zu)副書記(ji)、副總(zong)經理、東(dong)航股份(fen)黨(dang)委(wei)(wei)書記(ji)李養(yang)民帶隊，分(fen)兩路到(dao)東(dong)航技術公司、東(dong)航山東(dong)分(fen)公司等基(ji)(ji)層單位開展黨(dang)建(jian)蹲點調(diao)(diao)研。調(diao)(diao)研組(zu)(zu)拿出整段時間，沉下(xia)心來、解(jie)剖麻雀(que)、以點帶面，做精做實企(qi)業黨(dang)建(jian)的(de)(de)“最(zui)后一公里”。

調(diao)研(yan)(yan)組(zu)緊緊圍繞“兩(liang)學一(yi)做(zuo)”常態化制度化和貫徹(che)落實黨(dang)(dang)建責任制主題，事先制定了(le)周(zhou)詳的調(diao)研(yan)(yan)方(fang)案(an)，既分(fen)層面(mian)聽取(qu)有(you)關的匯(hui)報，更(geng)注重與(yu)(yu)基(ji)層黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)負(fu)責人、黨(dang)(dang)員和群眾代(dai)表座(zuo)談交流(liu)；既參(can)加(jia)基(ji)層支(zhi)部的組(zu)織(zhi)生活，更(geng)結合主題為(wei)一(yi)線黨(dang)(dang)員講授(shou)黨(dang)(dang)課(ke)。調(diao)研(yan)(yan)組(zu)深(shen)入(ru)基(ji)層“一(yi)竿子插到底”，看現(xian)場(chang)、查(cha)臺(tai)賬(zhang)、聽意見，與(yu)(yu)大(da)家一(yi)起查(cha)找(zhao)不足，提(ti)出有(you)針(zhen)對性的改(gai)進措施。幾天(tian)來(lai)，兩(liang)個調(diao)研(yan)(yan)組(zu)共(gong)聽取(qu)了(le)9場(chang)專題介紹，組(zu)織(zhi)8場(chang)基(ji)層黨(dang)(dang)組(zu)織(zhi)書記和黨(dang)(dang)員代(dai)表座(zuo)談，共(gong)有(you)1000多人次參(can)與(yu)(yu)，進行了(le)5場(chang)黨(dang)(dang)建創新成(cheng)果檢驗(yan)觀摩，調(diao)研(yan)(yan)區域從上海、青(qing)島等主要駐(zhu)地，延(yan)伸至(zhi)北京、濟南、煙臺(tai)等站點。

在東航(hang)(hang)技術公司(si)調(diao)研的(de)劉紹(shao)勇還(huan)來到該公司(si)位于上(shang)(shang)海虹橋機場(chang)西區的(de)航(hang)(hang)線待命(ming)室，現(xian)(xian)場(chang)上(shang)(shang)黨(dang)(dang)課(ke)，將一(yi)枚(mei)“黨(dang)(dang)員先(xian)鋒崗臂章(zhang)(zhang)”贈送(song)給了全國民航(hang)(hang)五一(yi)勞動獎章(zhang)(zhang)獲(huo)得者、上(shang)(shang)海市(shi)職工職業道德建設先(xian)進個人孫皓，與大(da)家一(yi)起重溫入(ru)黨(dang)(dang)誓詞。在山(shan)東調(diao)研的(de)李養民參(can)加(jia)了濟南飛行部一(yi)支(zhi)部主題(ti)(ti)黨(dang)(dang)日活動和(he)MU5135機組(zu)“藍天黨(dang)(dang)團小(xiao)組(zu)”活動。兩個調(diao)研組(zu)堅持問(wen)題(ti)(ti)導向，與基層(ceng)干部員工積極互動，現(xian)(xian)場(chang)解(jie)答問(wen)題(ti)(ti)，系(xi)統推動個性問(wen)題(ti)(ti)和(he)共性問(wen)題(ti)(ti)的(de)研究解(jie)決(jue)。

蹲點調研(yan)準備和(he)推進過程中(zhong)，堅持貫穿一(yi)條主線(xian)，推動(dong)全面從嚴治(zhi)黨(dang)(dang)向縱深發展；始終聚焦兩個主題，“兩學一(yi)做”常態化制度(du)化和(he)貫徹(che)落實(shi)黨(dang)(dang)建(jian)工作責任制；緊緊圍(wei)繞(rao)三個重點，黨(dang)(dang)建(jian)工作如何更好地服務(wu)基層改革、安全運行保障和(he)人才隊(dui)伍培(pei)養(yang)；切實(shi)把握(wo)四支隊(dui)伍，干(gan)部隊(dui)伍、黨(dang)(dang)員隊(dui)伍、黨(dang)(dang)務(wu)工作者隊(dui)伍和(he)專業骨干(gan)隊(dui)伍；有效用(yong)好五種方法(fa)，聽、看、聊、查、思。在調研(yan)組的(de)共(gong)同(tong)努力下，較好地完成了各(ge)項工作任務(wu)，取得了較為(wei)豐(feng)富(fu)的(de)調研(yan)成果。

5月23日(ri)，調(diao)(diao)研(yan)組召開蹲點(dian)調(diao)(diao)研(yan)總結(jie)反饋會(hui)，以調(diao)(diao)研(yan)報告的(de)形(xing)式通報情況(kuang)，給調(diao)(diao)研(yan)單位具體的(de)對策和(he)建議，切(qie)實(shi)(shi)用好這次調(diao)(diao)研(yan)工(gong)作(zuo)成果，把經驗(yan)利(li)用好，把問題解(jie)決(jue)好，把基層(ceng)黨(dang)建工(gong)作(zuo)抓緊抓實(shi)(shi)、抓常抓長。劉(liu)紹(shao)勇作(zuo)調(diao)(diao)研(yan)總結(jie)時(shi)指出(chu)，開展(zhan)蹲點(dian)調(diao)(diao)研(yan)，推(tui)進“兩學一做”學習(xi)教育常態化(hua)制度化(hua)，認(ren)真貫徹落實(shi)(shi)黨(dang)建工(gong)作(zuo)責任制，最終都是為了落實(shi)(shi)好全面(mian)從(cong)嚴(yan)治黨(dang)的(de)要(yao)求，保持黨(dang)的(de)先進性(xing)和(he)純(chun)潔性(xing)。東航集團(tuan)要(yao)堅決(jue)克服“松口氣”、“歇歇腳(jiao)”的(de)心態，要(yao)深刻認(ren)識到，全面(mian)從(cong)嚴(yan)治黨(dang)永遠在路上(shang)，必須不(bu)斷(duan)增強全面(mian)從(cong)嚴(yan)治黨(dang)的(de)使命感和(he)責任感，推(tui)動全面(mian)從(cong)嚴(yan)治黨(dang)向縱深發展(zhan)。