文章來(lai)源：中(zhong)國(guo)石油天(tian)然氣集(ji)團公司 發(fa)布(bu)時間：2018-08-22
8月20日，中國(guo)石油集團中心醫(yi)院改制(zhi)掛(gua)牌(pai)過去近兩周(zhou)，引發了(le)集團內部(bu)和(he)外部(bu)單位、民(min)營醫(yi)療企(qi)業、當(dang)地居民(min)等(deng)社會各界的高度關注。許多來訪者表示(shi)，中心醫(yi)院改制(zhi)平穩推進(jin)是集團公司(si)全面深化改革的一次重(zhong)要突破，為加快剝離國(guo)有企(qi)業辦醫(yi)院的職能(neng)做出(chu)了(le)示(shi)范。
作為(wei)醫(yi)療(liao)業(ye)務社會化(hua)改(gai)革(ge)試(shi)點單位，中心(xin)醫(yi)院的成功(gong)探索，吸引了許多內部企(qi)業(ye)醫(yi)療(liao)單位參觀學(xue)習(xi)。半個(ge)月內，中心(xin)醫(yi)院迎(ying)來(lai)(lai)(lai)了吉林(lin)油(you)田(tian)(tian)(tian)(tian)、蘭(lan)州石(shi)化(hua)、東方(fang)(fang)物(wu)探、華北(bei)油(you)田(tian)(tian)(tian)(tian)、遼河油(you)田(tian)(tian)(tian)(tian)、西南(nan)油(you)氣田(tian)(tian)(tian)(tian)等(deng)(deng)石(shi)油(you)單位所屬醫(yi)院來(lai)(lai)(lai)訪(fang)來(lai)(lai)(lai)電，其(qi)中一些(xie)油(you)田(tian)(tian)(tian)(tian)醫(yi)院還來(lai)(lai)(lai)廊坊(fang)學(xue)習(xi)考察。各家比較(jiao)關(guan)注(zhu)的問題，集中在改(gai)制(zhi)方(fang)(fang)案如(ru)何(he)因地制(zhi)宜、投資合作框架如(ru)何(he)實現雙贏、員工如(ru)何(he)妥善安(an)置(zhi)、未來(lai)(lai)(lai)醫(yi)院發展(zhan)規劃等(deng)(deng)方(fang)(fang)面。
寶石(shi)花醫(yi)療健康投資控(kong)股(gu)有(you)限公司副總經(jing)理關(guan)鐵表示(shi)，許(xu)多來(lai)訪單位熱切期待改革(ge)，希望通過(guo)到中(zhong)心(xin)醫(yi)院(yuan)(yuan)參觀學習(xi)，更加堅定改革(ge)信心(xin)。遼河油(you)田總醫(yi)院(yuan)(yuan)副院(yuan)(yuan)長于少(shao)俊表示(shi)，強烈的(de)(de)危機意(yi)識(shi)已經(jing)讓醫(yi)院(yuan)(yuan)上下形成(cheng)了高度的(de)(de)改革(ge)共識(shi)。欣(xin)喜(xi)的(de)(de)是，中(zhong)心(xin)醫(yi)院(yuan)(yuan)改制(zhi)給(gei)一直摸(mo)著石(shi)頭過(guo)河的(de)(de)石(shi)油(you)醫(yi)院(yuan)(yuan)改革(ge)，作了一個很好的(de)(de)示(shi)范。
改(gai)制(zhi)積極推進在石(shi)油(you)醫(yi)護職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)中同樣引起(qi)巨大(da)反響。中心(xin)(xin)醫(yi)院(yuan)(yuan)員工(gong)(gong)(gong)(gong)表(biao)示(shi)(shi)，對這樣的改(gai)革非常歡迎。醫(yi)院(yuan)(yuan)有了(le)自主權，薪酬機制(zhi)更(geng)(geng)靈活，帶(dai)來積極變化(hua)。大(da)慶(qing)油(you)田總醫(yi)院(yuan)(yuan)一名(ming)病區工(gong)(gong)(gong)(gong)作人(ren)員說：“比(bi)較期盼(pan)改(gai)革能夠快速推進和持續深入，真正為體制(zhi)機制(zhi)松綁，讓人(ren)員放下思想包袱。”西(xi)部某油(you)田中心(xin)(xin)醫(yi)院(yuan)(yuan)一位青年(nian)員工(gong)(gong)(gong)(gong)表(biao)示(shi)(shi)，改(gai)革成功的消息令人(ren)振奮，給年(nian)輕職(zhi)工(gong)(gong)(gong)(gong)帶(dai)來了(le)更(geng)(geng)多期盼(pan)，也將緩解目前(qian)石(shi)油(you)醫(yi)院(yuan)(yuan)人(ren)才流失問題。
中(zhong)(zhong)心(xin)醫(yi)院(yuan)也(ye)成(cheng)為其他(ta)國(guo)有企業醫(yi)院(yuan)學習借鑒的(de)對(dui)象。北京電(dian)力總(zong)(zong)醫(yi)院(yuan)、鐵(tie)(tie)路總(zong)(zong)醫(yi)院(yuan)等其他(ta)國(guo)企醫(yi)院(yuan)相(xiang)(xiang)繼參(can)觀學習。一名(ming)來(lai)電(dian)咨(zi)詢(xun)的(de)煤炭企業負責人表示，煤炭、鋼鐵(tie)(tie)等系統(tong)國(guo)有企業的(de)醫(yi)院(yuan)和石(shi)油中(zhong)(zhong)心(xin)醫(yi)院(yuan)規(gui)模相(xiang)(xiang)當，人數多，所遇到的(de)問題類似。中(zhong)(zhong)心(xin)醫(yi)院(yuan)改(gai)制(zhi)不失為國(guo)企醫(yi)院(yuan)改(gai)革一個很好(hao)的(de)參(can)照。
在醫療(liao)界，很多(duo)醫療(liao)投(tou)資機構對(dui)石油醫院(yuan)(yuan)改革也(ye)予以極大關注(zhu)。北京高校某知名醫療(liao)投(tou)資集團投(tou)資總監表示，對(dui)比許多(duo)其他(ta)醫院(yuan)(yuan)改革的(de)案例，這次(ci)中心醫院(yuan)(yuan)改制能夠實現平穩有序過渡，十分難得(de)，在許多(duo)方面解決了長期(qi)困(kun)擾石油醫院(yuan)(yuan)改革的(de)難題，走出了一條成功(gong)改制的(de)新(xin)路(lu)，許多(duo)舉措(cuo)可(ke)圈可(ke)點(dian)。
改制(zhi)也讓社會(hui)(hui)看到更多(duo)(duo)(duo)合(he)作(zuo)(zuo)機遇，公眾對醫(yi)(yi)院服務有了更多(duo)(duo)(duo)的期(qi)(qi)待。專注(zhu)核醫(yi)(yi)學(xue)領(ling)域的北京某科技公司董事(shi)長(chang)表示，中心醫(yi)(yi)院改制(zhi)將給社會(hui)(hui)企業帶來更多(duo)(duo)(duo)合(he)作(zuo)(zuo)機會(hui)(hui)，期(qi)(qi)待在(zai)新體制(zhi)下，與醫(yi)(yi)院在(zai)高端醫(yi)(yi)療方面開展雙贏合(he)作(zuo)(zuo)。