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8月5日，由中國(guo)(guo)企(qi)業(ye)聯(lian)合會、中國(guo)(guo)企(qi)業(ye)家(jia)協會主辦的2018全國(guo)(guo)免费菠萝视频(pin)app下载（國(guo)(guo)家(jia)能(neng)源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)大渡(du)河公(gong)司(si)）現場會在四川成都(dou)召開，國(guo)(guo)家(jia)能(neng)源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)大渡(du)河流(liu)域水電開發有(you)限公(gong)司(si)（以下簡稱“大渡(du)河公(gong)司(si)”）被授予“全國(guo)(guo)免费菠萝视频(pin)app下载建(jian)設最佳(jia)實踐企(qi)業(ye)”稱號。

“全國免费菠萝视频app下载建設最佳實踐企業”揭牌儀式

自古有(you)“大(da)渡(du)(du)天(tian)險”之稱的(de)(de)大(da)渡(du)(du)河流域(yu)干(gan)流全長1062公(gong)里(li)，流域(yu)面積7.74萬(wan)平方公(gong)里(li)，天(tian)然落差4175米，擁(yong)有(you)豐富的(de)(de)水(shui)(shui)能(neng)資源(yuan)。據了解，大(da)渡(du)(du)河公(gong)司作為(wei)(wei)國(guo)(guo)家能(neng)源(yuan)集團所(suo)屬(shu)最大(da)的(de)(de)水(shui)(shui)電(dian)(dian)(dian)企業，主要負責四川大(da)渡(du)(du)河、西藏帕(pa)(pa)隆藏布流域(yu)水(shui)(shui)電(dian)(dian)(dian)開發(fa)與運(yun)營，擁(yong)有(you)大(da)渡(du)(du)河干(gan)流、支流以(yi)及(ji)西藏帕(pa)(pa)隆藏布流域(yu)水(shui)(shui)電(dian)(dian)(dian)資源(yuan)約(yue)3000萬(wan)千(qian)(qian)瓦，目前已建(jian)成(cheng)瀑布溝、大(da)崗山、猴子巖等投運(yun)電(dian)(dian)(dian)站9個，總裝機達(da)到1174萬(wan)千(qian)(qian)瓦，約(yue)占四川統調水(shui)(shui)電(dian)(dian)(dian)裝機的(de)(de)四分之一(yi)，為(wei)(wei)保障四川經(jing)濟社會發(fa)展(zhan)電(dian)(dian)(dian)力(li)供應、建(jian)設國(guo)(guo)家優質清潔能(neng)源(yuan)基(ji)地(di)做出(chu)了突出(chu)貢獻，是我國(guo)(guo)最重要的(de)(de)水(shui)(shui)電(dian)(dian)(dian)基(ji)地(di)之一(yi)。

大渡河干流水電梯級開發方案平面圖

打破定式 創新型思路引領發展

“從國(guo)(guo)內外(wai)企(qi)業發(fa)展(zhan)經驗看，凡是(shi)能(neng)夠(gou)持續發(fa)展(zhan)的(de)企(qi)業，總是(shi)能(neng)根據企(qi)業經營(ying)發(fa)展(zhan)環(huan)境和市場需求的(de)變(bian)化趨勢，不(bu)斷(duan)突破(po)舊的(de)思維定(ding)式，及時轉變(bian)、調整和選擇正確的(de)發(fa)展(zhan)思路，以思維創(chuang)新(xin)(xin)(xin)引(yin)領戰(zhan)略創(chuang)新(xin)(xin)(xin)、技術創(chuang)新(xin)(xin)(xin)、模式創(chuang)新(xin)(xin)(xin)，從而(er)使企(qi)業不(bu)斷(duan)保持先發(fa)優勢，形成新(xin)(xin)(xin)的(de)利潤增長點。” 在談及大渡河(he)公司(si)免费菠萝(luo)视(shi)频app下载(zai)建設時，中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企(qi)業聯合會、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)企(qi)業家協會駐會副(fu)會長尹援平說道(dao)。大渡河(he)公司(si)之所以能(neng)夠(gou)從眾多的(de)評選對象(xiang)中(zhong)(zhong)(zhong)脫穎而(er)出，其(qi)中(zhong)(zhong)(zhong)一(yi)個重要(yao)的(de)原因，就是(shi)能(neng)夠(gou)打破(po)思維定(ding)式，創(chuang)新(xin)(xin)(xin)發(fa)展(zhan)思路，重視(shi)免费菠萝(luo)视(shi)频app下载(zai)對企(qi)業發(fa)展(zhan)的(de)引(yin)領帶動作用。

據了(le)解，近年(nian)來，大(da)(da)渡河公司受形(xing)勢(shi)變化(hua)和(he)市場影響，流域開(kai)發規模(mo)和(he)生(sheng)產(chan)戰線的(de)增加給管理帶來了(le)挑戰，相對落(luo)后(hou)的(de)技術(shu)手段與(yu)日(ri)新月(yue)異的(de)新技術(shu)發展出(chu)現了(le)不適應。為此大(da)(da)渡河公司提出(chu)了(le)從基建生(sheng)產(chan)型企(qi)業向(xiang)經營型企(qi)業轉變、從行政管理模(mo)式向(xiang)智(zhi)慧企(qi)業管理轉變的(de)執企(qi)理念，全面推進智(zhi)慧企(qi)業建設(she)，進行大(da)(da)膽探索(suo)，取得(de)了(le)豐(feng)碩的(de)創新成果。

文化強企 高質量發展生動注解

作為(wei)新晉評選的(de)“全國免费(fei)菠萝视频app下(xia)(xia)载建設最佳(jia)實踐(jian)企業”，大渡(du)河公司在(zai)過(guo)去4年時間里，為(wei)高質量發展(zhan)階段堅(jian)持改革(ge)創新發展(zhan)寫下(xia)(xia)了最生動的(de)實踐(jian)注(zhu)解。

據了(le)解，大渡河公司近年(nian)來堅持企業發(fa)展與員工幸福相協(xie)調，堅持統籌規劃與分(fen)步實(shi)施(shi)相結合(he)(he)，堅持質量第(di)一與效(xiao)益優(you)先(xian)相統一，將(jiang)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)文化(hua)(hua)融入(ru)到了(le)執(zhi)企理念、行為(wei)(wei)觀念、制(zhi)度建(jian)設(she)、平(ping)臺(tai)建(jian)設(she)、資源配置、品牌形象當中(zhong)，構建(jian)了(le)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)文化(hua)(hua)建(jian)設(she)的(de)(de)有效(xiao)模(mo)式(shi)。其著力打造了(le)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)組織體(ti)系(xi)和(he)項目研發(fa)平(ping)臺(tai)，構建(jian)了(le)本部青年(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)工作站、基層(ceng)青年(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)工作室的(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)體(ti)系(xi)，實(shi)行人員流動(dong)進(jin)站、課題滾動(dong)開發(fa)、成果聯動(dong)孵化(hua)(hua)，鼓勵員工圍(wei)繞(rao)生產(chan)實(shi)際，開展科技創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)、技術革新(xin)、發(fa)明創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造。同(tong)(tong)時，大渡河公司充(chong)分(fen)利用(yong)內外部創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)資源，與清華(hua)大學、華(hua)為(wei)(wei)集團等(deng)知名(ming)高(gao)校(xiao)和(he)企業合(he)(he)作，打造了(le)開放式(shi)、協(xie)同(tong)(tong)式(shi)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)平(ping)臺(tai)。

此(ci)外(wai)，大渡河公司(si)以創新文化(hua)引領管(guan)理(li)變(bian)(bian)革(ge)，以管(guan)理(li)變(bian)(bian)革(ge)保證智慧企業建設，推動管(guan)理(li)模式由(you)層級(ji)制向中心制轉(zhuan)變(bian)(bian)、生(sheng)產管(guan)理(li)由(you)人工(gong)(gong)化(hua)向智能(neng)化(hua)轉(zhuan)變(bian)(bian)、指揮決策由(you)經(jing)驗化(hua)向數據化(hua)轉(zhuan)變(bian)(bian)、風險防控由(you)被動式向預判式轉(zhuan)變(bian)(bian)、員(yuan)工(gong)(gong)隊伍由(you)生(sheng)產型向創新型轉(zhuan)變(bian)(bian)，提升了(le)企業治理(li)效能(neng)和經(jing)營效益，使(shi)創新文化(hua)真正(zheng)對企業發展貢(gong)獻(xian)了(le)獨特價(jia)值。

正(zheng)是這樣的免费菠萝视频(pin)app下载構建，賦予(yu)了這一水電(dian)企(qi)業愈發蓬(peng)勃的生命力。近(jin)年來，大渡河創新成果(guo)(guo)大量涌現，累(lei)計(ji)獲(huo)得知識(shi)產(chan)權(quan)授(shou)權(quan)165項(xiang)(xiang)，其中發明專項(xiang)(xiang)26項(xiang)(xiang)、實用新型專利(li)120項(xiang)(xiang)、外觀設計(ji)專利(li)1項(xiang)(xiang)、軟件著作(zuo)權(quan)18項(xiang)(xiang)，獲(huo)得全國企(qi)業管理創新成果(guo)(guo)一等(deng)獎等(deng)20余項(xiang)(xiang)省部級(ji)獎項(xiang)(xiang)，4項(xiang)(xiang)成果(guo)(guo)獲(huo)國家科技進步獎提(ti)名。

審時度勢 打造“大渡河經驗”樣板

“大(da)型(xing)國(guo)有企業的穩步發展，應當(dang)把握大(da)勢(shi)，利用先進信息通訊技術(shu)使(shi)產業全過程相連和感知，通過平(ping)臺(tai)建(jian)設打造產業生(sheng)態，使(shi)產業組(zu)合由(you)低組(zu)合邁向(xiang)高組(zu)合，著力從生(sheng)產型(xing)企業向(xiang)生(sheng)產服(fu)務型(xing)企業轉變，這些都符合當(dang)今產業和科技發展大(da)趨勢(shi)。” 中國(guo)人民(min)大(da)學商(shang)學院副院長宋華(hua)教(jiao)授在分析碩(shuo)果(guo)累累的“大(da)渡河經(jing)驗(yan)”對(dui)于國(guo)有企業的借(jie)鑒意(yi)義時指出。

宋華認為，應(ying)當(dang)注重(zhong)協(xie)同和整(zheng)合(he)(he)的(de)(de)價值(zhi)觀，從感知層、數據(ju)層、流程層、業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務層四個層面系統推(tui)進(jin)智(zhi)(zhi)慧企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)(jian)設，使(shi)信(xin)息(xi)系統貼合(he)(he)自身產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈和生(sheng)產運營場(chang)景，把創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)文化落實到(dao)技術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、管理體系和運營體系創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)、制(zhi)度(du)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)上去(qu)，體系化、協(xie)同化推(tui)進(jin)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)。此外，應(ying)當(dang)以持續發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)為目標(biao)，不僅強(qiang)調(diao)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和社會(hui)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)可(ke)持續，更加(jia)強(qiang)調(diao)人(ren)(ren)的(de)(de)可(ke)持續，通過智(zhi)(zhi)慧企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)建(jian)(jian)設把員工從繁重(zhong)的(de)(de)勞動中解放(fang)出來(lai)，釋放(fang)員工的(de)(de)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)力(li)、創(chuang)(chuang)造力(li)，使(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)不斷從傳統企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)向創(chuang)(chuang)造型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，從能源型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)向知識服(fu)務型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉變(bian)。宋華表示，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)應(ying)當(dang)具有內驅力(li)，要通過構建(jian)(jian)可(ke)視化的(de)(de)信(xin)息(xi)界(jie)面，打造企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)“儀表盤(pan)”，通過鼓勵(li)試錯和探(tan)索(suo)，尋求新(xin)(xin)的(de)(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務突破口，打造企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)“駕駛(shi)艙”，通過透(tou)明化的(de)(de)技術打通信(xin)息(xi)屏(ping)蔽，讓內部信(xin)息(xi)零延遲(chi)，大力(li)培養創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)人(ren)(ren)才，打造企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)“加(jia)速器”。（國務院國資委(wei)網站 姚騰）

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