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河南省管企業迎來首批市場化選聘高級經營管理者

文章來源:河南(nan)省國資委   發(fa)布(bu)時間:2020-04-02

3月29日(ri),鄭州(zhou)糧批公司(si)市場化選聘(pin)副總經(jing)理(li)聘(pin)任(ren)(ren)儀式(shi)上,該公司(si)新聘(pin)用(yong)的副總經(jing)理(li)解志(zhi)慶與董事會簽訂(ding)了聘(pin)用(yong)合同書、經(jing)營業績考(kao)核責(ze)任(ren)(ren)書。

當天,安鋼集(ji)團、鄭煤(mei)集(ji)團、鄭州糧批公司(si)、河南國資(zi)集(ji)團4家競爭類省管(guan)(guan)企業(ye)陸續與市(shi)(shi)場化(hua)選聘的高(gao)級經營管(guan)(guan)理(li)人(ren)員進行了簽約。這(zhe)是(shi)在河南省政府(fu)國資(zi)委指(zhi)導下的首(shou)批市(shi)(shi)場化(hua)選聘高(gao)級經營管(guan)(guan)理(li)者。跟過去國企管(guan)(guan)理(li)人(ren)員相比,此(ci)次選聘的高(gao)級經營管(guan)(guan)理(li)者最(zui)大的不同就是(shi)身份市(shi)(shi)場化(hua)、管(guan)(guan)理(li)契約化(hua)、薪(xin)酬(chou)差異化(hua)。

此次聘(pin)任(ren)(ren)的4名副總(zong)經理(li)不是國有企業“干部”,而是按照(zhao)市(shi)場化選聘(pin)、市(shi)場化退(tui)出的職業經理(li)人進行管理(li),任(ren)(ren)期(qi)滿(man)后(hou),自動(dong)解(jie)聘(pin),由新一屆董(dong)事會(hui)確定(ding)(ding)是否續聘(pin)。企業董(dong)事會(hui)與擬聘(pin)人選簽(qian)訂(ding)《勞(lao)動(dong)合同(tong)》《年度和任(ren)(ren)期(qi)經營業績合同(tong)》,依據(ju)考(kao)核(he)制(zhi)度,董(dong)事會(hui)對(dui)其定(ding)(ding)期(qi)考(kao)核(he),根(gen)據(ju)考(kao)核(he)結(jie)果(guo)兌(dui)現(xian)薪酬、實施獎懲。對(dui)考(kao)核(he)評價(jia)結(jie)果(guo)未達(da)到目標要求(qiu)的,根(gen)據(ju)契(qi)約(yue)規(gui)定(ding)(ding)予以誡(jie)勉(mian)談話、追索扣回薪酬直至解(jie)聘(pin)。

據了(le)解,這些高級經(jing)營管(guan)理者(zhe)多來自(zi)中國(guo)(guo)500強企(qi)業,有(you)著國(guo)(guo)企(qi)、民企(qi)雙重(zhong)任職的工作履歷(li),尤(you)其在資(zi)(zi)(zi)本投(tou)資(zi)(zi)(zi)領域頗有(you)建樹(shu),有(you)利于河南國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)監(jian)管(guan)由“管(guan)企(qi)業”向“管(guan)資(zi)(zi)(zi)本”轉型,推(tui)動國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)國(guo)(guo)企(qi)改革發(fa)展(zhan)高質量。

【責(ze)任編輯:李巨堯(yao)】

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