文章來源：河南(nan)省(sheng)國資委(wei) 發布時間：2020-04-02
3月(yue)29日，鄭(zheng)州糧批公司市場化選(xuan)聘副總(zong)(zong)經理(li)聘任儀式上(shang)，該公司新聘用的(de)副總(zong)(zong)經理(li)解(jie)志慶與董(dong)事會簽訂了聘用合同書、經營業績(ji)考核責(ze)任書。
當天，安鋼集團、鄭煤集團、鄭州(zhou)糧批公司、河(he)南國(guo)資集團4家(jia)競爭類(lei)省管(guan)企業(ye)陸續(xu)與市(shi)場化選聘的(de)高(gao)級經(jing)營管(guan)理(li)人員進行(xing)了簽(qian)約。這是在河(he)南省政府國(guo)資委指導下的(de)首批市(shi)場化選聘高(gao)級經(jing)營管(guan)理(li)者。跟過去國(guo)企管(guan)理(li)人員相比(bi)，此次選聘的(de)高(gao)級經(jing)營管(guan)理(li)者最大的(de)不同(tong)就是身(shen)份市(shi)場化、管(guan)理(li)契(qi)約化、薪酬(chou)差異化。
此(ci)次聘(pin)任(ren)的(de)4名(ming)副總經理(li)(li)不是(shi)國有企業“干部(bu)”，而是(shi)按照市場化(hua)選(xuan)聘(pin)、市場化(hua)退出的(de)職(zhi)業經理(li)(li)人(ren)進(jin)行管理(li)(li)，任(ren)期(qi)(qi)滿后，自動解聘(pin)，由新一屆董(dong)事會確定是(shi)否(fou)續聘(pin)。企業董(dong)事會與(yu)擬聘(pin)人(ren)選(xuan)簽訂《勞動合同》《年度(du)和任(ren)期(qi)(qi)經營業績合同》，依據考核(he)(he)制度(du)，董(dong)事會對其定期(qi)(qi)考核(he)(he)，根(gen)據考核(he)(he)結(jie)果兌現(xian)薪(xin)酬、實施獎懲(cheng)。對考核(he)(he)評價結(jie)果未達到目標(biao)要(yao)求的(de)，根(gen)據契約規(gui)定予以誡勉(mian)談話、追索扣回(hui)薪(xin)酬直至解聘(pin)。
據(ju)了(le)解(jie)，這些高級經營管(guan)理者多(duo)來自中國(guo)500強(qiang)企業(ye)，有著國(guo)企、民企雙重(zhong)任職的工作履歷，尤其在資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)領域(yu)頗有建樹，有利于(yu)河(he)南國(guo)資(zi)(zi)監管(guan)由“管(guan)企業(ye)”向(xiang)“管(guan)資(zi)(zi)本”轉(zhuan)型，推動國(guo)資(zi)(zi)國(guo)企改革發展(zhan)高質量。
【責任編輯：李巨堯(yao)】