文章來源：新(xin)華社(she) 發(fa)布時間(jian)：2020-08-12
上(shang)市公司股(gu)權激勵(li)、職業(ye)經理人制度、科技成果轉化收益分配(pei)……上(shang)海(hai)市國資委近(jin)日表示，目前上(shang)海(hai)的市屬競(jing)爭性國企(qi)中，已有(you)85%的企(qi)業(ye)集(ji)團制定了激勵(li)推進方(fang)案，形成了“一企(qi)一方(fang)案”的路線(xian)圖。
作為地方國(guo)資(zi)(zi)重(zhong)鎮，上海(hai)的(de)地方國(guo)企資(zi)(zi)產總額已超(chao)19萬億元(yuan)。構建和企業(ye)發展戰略(lve)相協調、與市(shi)場(chang)規(gui)則相適應(ying)的(de)長(chang)效激(ji)勵約束機制，推(tui)動國(guo)有企業(ye)高質量發展，是國(guo)資(zi)(zi)國(guo)企改(gai)革的(de)重(zhong)要內容。近年來，上海(hai)國(guo)資(zi)(zi)委(wei)系統通過各種形式(shi)實施正(zheng)向(xiang)激(ji)勵項目70余例，僅今年上半(ban)年就完成7例股(gu)權激(ji)勵項目，其中上市(shi)公司4例。
推動創新發(fa)展(zhan)(zhan)，是國企激勵(li)方(fang)案的(de)重要目(mu)標之一。上汽集團圍繞“電(dian)動化、智(zhi)能網絡化、共享(xiang)化、國際化”的(de)發(fa)展(zhan)(zhan)戰(zhan)略，對(dui)新設(she)科技型創業(ye)企業(ye)同步實施股權(quan)激勵(li)。上汽旗下的(de)車享(xiang)家公司作為一站式汽車服(fu)務平臺，在2015年(nian)(nian)實施股權(quan)激勵(li)后(hou)，營(ying)業(ye)收(shou)入從當年(nian)(nian)的(de)3億元(yuan)(yuan)快速增長到2018年(nian)(nian)的(de)20.1億元(yuan)(yuan)，還完成兩輪融資。
實(shi)施激勵(li)的同時，上海堅持激勵(li)與約束(shu)并舉，防(fang)止(zhi)企業片面追(zhui)求規模速度。申能集團(tuan)所屬上海誠毅投(tou)資管(guan)理有限公司實(shi)行決策風控(kong)人員跟(gen)投(tou)制度，將管(guan)理團(tuan)隊與基金(jin)投(tou)資進行風險(xian)捆綁(bang)、利益共享，今年已按(an)期完成4家所投(tou)企業的退(tui)出。
“下一(yi)步，上(shang)海市(shi)國(guo)(guo)資委將結(jie)合區域性國(guo)(guo)資國(guo)(guo)企(qi)綜合改(gai)革試驗(yan)，營造良好政策環(huan)境，加快構(gou)建(jian)長效(xiao)激(ji)勵(li)約束機制，實現國(guo)(guo)有資本的(de)保值(zhi)增值(zhi)，推動企(qi)業高質量(liang)發(fa)展。”上(shang)海市(shi)國(guo)(guo)資委主任白廷輝表示。
據(ju)介紹，上海市國資委將進(jin)一步制定股權(quan)激(ji)勵(li)政策指引(yin)，指導企業(ye)綜合運用好各種激(ji)勵(li)政策和工具，同(tong)時進(jin)一步優(you)化業(ye)績考核(he)指標，推動重點激(ji)勵(li)項目落(luo)地，建設全(quan)過程動態(tai)監管(guan)體系，保障出(chu)資人(ren)權(quan)益，防范潛在(zai)風險。（記者陳云(yun)富 何(he)欣榮）
【責任編(bian)輯：張曉哲】