免费菠萝视频app下载

《北京市推進國有(you)(you)企業退休(xiu)人(ren)員(yuan)社會(hui)(hui)化管理(li)工作實施(shi)方案》近日(ri)發(fa)布，2020年(nian)年(nian)底前，本市將集中力量把國有(you)(you)企業已退休(xiu)人(ren)員(yuan)移交屬(shu)地街道、鄉鎮和社區實行社會(hui)(hui)化管理(li)。

企(qi)業退(tui)休人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)社(she)會(hui)(hui)(hui)化管(guan)(guan)理(li)服(fu)務(wu)是指職工(gong)辦理(li)退(tui)休手續后，采(cai)取管(guan)(guan)理(li)服(fu)務(wu)工(gong)作與原(yuan)企(qi)業分離，社(she)保(bao)(bao)關系和(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)事檔案移交街道實行(xing)屬地(di)管(guan)(guan)理(li)，由(you)街道和(he)社(she)區(qu)服(fu)務(wu)組織提供相(xiang)應管(guan)(guan)理(li)服(fu)務(wu)。退(tui)休人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)實行(xing)社(she)會(hui)(hui)(hui)化管(guan)(guan)理(li)之后，退(tui)休人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的養老(lao)金實行(xing)社(she)會(hui)(hui)(hui)化發放，人(ren)(ren)(ren)(ren)事檔案由(you)所(suo)在區(qu)的人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源公(gong)共服(fu)務(wu)機構(gou)保(bao)(bao)管(guan)(guan)，涉(she)及到(dao)醫(yi)保(bao)(bao)手工(gong)報銷、領取社(she)會(hui)(hui)(hui)保(bao)(bao)險（保(bao)(bao)障）待遇(yu)資(zi)格(ge)認證、死(si)亡之后家(jia)屬申領喪(sang)葬補(bu)助(zhu)等(deng)事宜(yi)，由(you)街道社(she)保(bao)(bao)所(suo)負(fu)責辦理(li)。

《實(shi)(shi)施方案》適(shi)用于(yu)在本市參加(jia)社(she)(she)會保險(xian)的中央(yang)、市屬、區屬國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)及其享受(shou)本市企(qi)業(ye)(ye)(ye)退(tui)休人(ren)員(yuan)(yuan)社(she)(she)會保險(xian)待遇的已退(tui)休人(ren)員(yuan)(yuan)和今(jin)后新(xin)辦理(li)(li)(li)退(tui)休手續(xu)的職工。實(shi)(shi)行(xing)社(she)(she)會化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)后，國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)新(xin)辦理(li)(li)(li)退(tui)休人(ren)員(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)服務工作(zuo)與(yu)原企(qi)業(ye)(ye)(ye)分離。國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位退(tui)休人(ren)員(yuan)(yuan)原則(ze)上(shang)一并(bing)移交實(shi)(shi)行(xing)社(she)(she)會化(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)。國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)離休人(ren)員(yuan)(yuan)原則(ze)上(shang)保持現(xian)有(you)(you)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)方式不變。

國有(you)企業退休人(ren)(ren)員(yuan)實行社(she)會(hui)化管理(li)后，社(she)會(hui)保(bao)險關系轉移至退休人(ren)(ren)員(yuan)戶(hu)籍地或常(chang)住地街道，各類社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)待遇(yu)要按時足額發放(fang)。國有(you)企業退休人(ren)(ren)員(yuan)原享受的補充醫療(liao)保(bao)險、醫療(liao)互助幫困等相關待遇(yu)仍(reng)按原渠道解決(jue)，確保(bao)待遇(yu)水平不降低(di)。國有(you)企業退休人(ren)(ren)員(yuan)中黨員(yuan)的組(zu)織關系轉入相應街道和社(she)區黨組(zu)織。

國(guo)(guo)有(you)企業按本市社(she)(she)會(hui)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)退休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)(ren)事檔(dang)案(an)數(shu)字化(hua)(hua)技(ji)術規(gui)范完成退休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)(ren)事檔(dang)案(an)數(shu)字化(hua)(hua)加工后，將人(ren)(ren)(ren)事檔(dang)案(an)、數(shu)字化(hua)(hua)檔(dang)案(an)移交屬地實行集中統一管(guan)(guan)理(li)(li)，由各區指(zhi)定單位做好退休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)(ren)事檔(dang)案(an)管(guan)(guan)理(li)(li)工作。各區街道和社(she)(she)區黨組織、退休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)社(she)(she)會(hui)化(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)服(fu)務(wu)機構要為(wei)退休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供活動學習場所和各類管(guan)(guan)理(li)(li)服(fu)務(wu)資源，多渠道、多方式(shi)為(wei)國(guo)(guo)有(you)企業退休(xiu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提(ti)供社(she)(she)會(hui)化(hua)(hua)服(fu)務(wu)。

國有(you)企(qi)業(ye)不(bu)再(zai)新(xin)增退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)統(tong)(tong)籌外(wai)項目，原(yuan)則(ze)上不(bu)再(zai)提(ti)高(gao)發(fa)(fa)放(fang)標準(zhun)。已實(shi)施企(qi)業(ye)年金(jin)的(de)企(qi)業(ye)，不(bu)再(zai)發(fa)(fa)放(fang)統(tong)(tong)籌外(wai)費用(yong)（政(zheng)府有(you)關部門明(ming)確規(gui)定(ding)的(de)除外(wai)）。對(dui)符合有(you)關規(gui)定(ding)的(de)現(xian)有(you)退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)統(tong)(tong)籌外(wai)費用(yong)，國有(you)企(qi)業(ye)可一(yi)(yi)次性計提(ti)，按現(xian)有(you)方(fang)式發(fa)(fa)放(fang)；在條件允許情況(kuang)下，企(qi)業(ye)經與退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)協商一(yi)(yi)致，也可參(can)考(kao)本市人(ren)(ren)口(kou)平(ping)均預期壽命一(yi)(yi)次性支付(fu)。對(dui)企(qi)業(ye)自行(xing)(xing)發(fa)(fa)放(fang)的(de)現(xian)有(you)退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)統(tong)(tong)籌外(wai)費用(yong)，由企(qi)業(ye)按現(xian)行(xing)(xing)途徑妥(tuo)善處理。國有(you)企(qi)業(ye)要采取一(yi)(yi)定(ding)過(guo)渡(du)期辦(ban)法，在加強對(dui)職(zhi)工工資福利(li)統(tong)(tong)一(yi)(yi)規(gui)范管理的(de)基礎上，逐步減少新(xin)辦(ban)理退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)的(de)統(tong)(tong)籌外(wai)費用(yong)，過(guo)渡(du)期原(yuan)則(ze)上不(bu)超過(guo)3年。過(guo)渡(du)期期滿(man)后辦(ban)理退(tui)休的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，按照(zhao)政(zheng)府有(you)關規(gui)定(ding)應享受的(de)待遇，可由企(qi)業(ye)一(yi)(yi)次性支付(fu)，企(qi)業(ye)不(bu)再(zai)發(fa)(fa)放(fang)統(tong)(tong)籌外(wai)費用(yong)。

國(guo)有(you)企(qi)業現有(you)專用于退休人員的服務場(chang)所、活動場(chang)所、設(she)備設(she)施等，能(neng)夠分割移(yi)交的，經國(guo)有(you)企(qi)業集團公司審核批準后(hou)，無償劃轉給屬(shu)地街道和社區。

在(zai)京央企(qi)、市屬(shu)(shu)(shu)和區屬(shu)(shu)(shu)國(guo)有企(qi)業退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)移(yi)交屬(shu)(shu)(shu)地社(she)會化管(guan)理(li)后，按照2000名退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)配(pei)備(bei)1名專職服(fu)務人(ren)員(yuan)(yuan)的比例，在(zai)充分調動現有勞動保障協管(guan)工(gong)作力(li)量(liang)的基礎上，為屬(shu)(shu)(shu)地街道(dao)配(pei)備(bei)社(she)會化管(guan)理(li)服(fu)務工(gong)作力(li)量(liang)，為國(guo)有企(qi)業退(tui)休(xiu)人(ren)員(yuan)(yuan)社(she)會化管(guan)理(li)服(fu)務提供(gong)必要的保障。（記者 代麗麗）