文章來源:山東省國資委(wei) 發布時間:2021-03-04
近日,山東省國(guo)資委召(zhao)開視(shi)頻會議對山東省屬企業疫(yi)情防控和改革發展(zhan)工作進(jin)行下一步安排,吹(chui)響了(le)打贏國(guo)資國(guo)企“倒計(ji)時”改革攻(gong)堅(jian)戰的沖鋒號。
新冠肺炎(yan)疫情(qing)(qing)對山(shan)東(dong)省屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)一季(ji)度經濟(ji)(ji)運行造(zao)成沖擊(ji)。疫情(qing)(qing)發生后(hou)采取(qu)的交通管控(kong)、人(ren)員限(xian)流(liu)、停產(chan)(chan)停業(ye)(ye)(ye)等(deng)措施,給企(qi)業(ye)(ye)(ye)帶來了訂單下(xia)降、開工率不足、固定(ding)成本(ben)負擔加重、上下(xia)游(you)產(chan)(chan)業(ye)(ye)(ye)鏈不暢等(deng)一系列影響,部分(fen)企(qi)業(ye)(ye)(ye)營業(ye)(ye)(ye)收入大(da)幅下(xia)降,流(liu)動性(xing)風險(xian)明顯上升,生產(chan)(chan)經營面臨前所未(wei)有的壓力。在這(zhe)樣(yang)的形勢和(he)背景下(xia),發揮好山(shan)東(dong)省屬企(qi)業(ye)(ye)(ye)在經濟(ji)(ji)社會(hui)發展中的穩定(ding)器和(he)壓艙石(shi)作(zuo)用,對于(yu)推進(jin)國(guo)企(qi)“倒計時”改(gai)革(ge)、實(shi)現改(gai)革(ge)攻堅(jian)任務至關(guan)重要(yao)。為(wei)此,山(shan)東(dong)省國(guo)資委(wei)出臺了《國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)(ye)領導人(ren)員履職行為(wei)容錯免責(ze)清單》(以下(xia)簡稱(cheng)《清單》),《清單》分(fen)為(wei)總體要(yao)求、前置條件(jian)、適用具體情(qing)(qing)形、實(shi)施和(he)認定(ding)等(deng)4個部分(fen)。其中《清單》適用具體情(qing)(qing)形分(fen)為(wei)戰略管控(kong)、改(gai)革(ge)創(chuang)新、資本(ben)運營、經營管理、科技創(chuang)新、應急(ji)管理及其他等(deng)7大(da)類24條。
出臺(tai)容(rong)錯(cuo)免責清單的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是在(zai)(zai)一手抓疫情(qing)防(fang)(fang)控、一手抓復工(gong)復產(chan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況下(xia),鼓(gu)勵干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)大膽(dan)創(chuang)新和積極探索(suo),在(zai)(zai)政策允許、程序合規的(de)(de)(de)(de)(de)(de)前(qian)提下(xia),為(wei)(wei)敢(gan)想的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人“開(kai)綠燈”,為(wei)(wei)敢(gan)干(gan)(gan)(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人“兜住底”,為(wei)(wei)改革(ge)創(chuang)新者(zhe)“撐腰(yao)打氣”,給予干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)適度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“試錯(cuo)權”,保護寬容(rong)思想解放的(de)(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)、勤政干(gan)(gan)(gan)事的(de)(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)和敢(gan)于(yu)(yu)擔當的(de)(de)(de)(de)(de)(de)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu),努力把疫情(qing)造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)間損失、工(gong)作損失、發(fa)展損失奪回來,確保完成(cheng)(cheng)(cheng)既定任(ren)務目(mu)標。通過建立健全容(rong)錯(cuo)免責的(de)(de)(de)(de)(de)(de)制度體系(xi)、實施(shi)體系(xi),正(zheng)確處理“法與(yu)(yu)紀(ji)”“公與(yu)(yu)私”“容(rong)與(yu)(yu)糾”三個(ge)關系(xi),消除干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)畏難不前(qian)、怕錯(cuo)避責的(de)(de)(de)(de)(de)(de)消極情(qing)緒,充分調動和保護干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)干(gan)(gan)(gan)事創(chuang)業(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)積極性、主動性、創(chuang)造性,鼓(gu)勵干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)在(zai)(zai)疫情(qing)防(fang)(fang)控和復工(gong)復產(chan)工(gong)作中勇于(yu)(yu)擔當、敢(gan)為(wei)(wei)善為(wei)(wei)。大力營造上級(ji)為(wei)(wei)下(xia)級(ji)擔當、組(zu)織為(wei)(wei)干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)擔當、干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)為(wei)(wei)事業(ye)擔當的(de)(de)(de)(de)(de)(de)濃厚氛圍(wei),讓沖在(zai)(zai)前(qian)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“獅子型”干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)有(you)敢(gan)拼的(de)(de)(de)(de)(de)(de)底氣,讓跟(gen)在(zai)(zai)后(hou)(hou)面的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“老(lao)黃牛型”干(gan)(gan)(gan)部(bu)(bu)(bu)有(you)敢(gan)跟(gen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)勇氣,形成(cheng)(cheng)(cheng)改革(ge)創(chuang)新者(zhe)、攻堅(jian)克難者(zhe)前(qian)赴(fu)后(hou)(hou)繼的(de)(de)(de)(de)(de)(de)生動局面,為(wei)(wei)圓(yuan)滿完成(cheng)(cheng)(cheng)國企“倒(dao)計時(shi)”改革(ge)任(ren)務,推(tui)動高(gao)質量發(fa)展走在(zai)(zai)前(qian)列提供強有(you)力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)保障(zhang)。
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