文章(zhang)來源(yuan):寧夏國資(zi)委(wei) 發布時間:2021-03-18
近(jin)年(nian)來,寧(ning)(ning)夏國(guo)資(zi)委針(zhen)對國(guo)有企業(ye)積極性不高、混改(gai)(gai)率(lv)低、非公資(zi)本(ben)參(can)與混改(gai)(gai)動力不足等問題,積極指導區屬國(guo)有企業(ye)推(tui)進混合所有制改(gai)(gai)革,不斷(duan)激發(fa)企業(ye)發(fa)展內生動力和活力。2019年(nian),共完成寧(ning)(ning)夏國(guo)際招標咨(zi)詢(xun)集團公司等6戶(hu)企業(ye)混改(gai)(gai),吸收非國(guo)有資(zi)本(ben)4.17億元。目前,區屬混合所有制企業(ye)110戶(hu),混改(gai)(gai)率(lv)33.7%。
一是加強制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度建設。出臺了《自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)國(guo)資委關于開展(zhan)混(hun)(hun)合(he)(he)(he)(he)所(suo)(suo)有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)試點申報工作(zuo)的(de)(de)通知》《關于推進(jin)(jin)區(qu)屬(shu)國(guo)有(you)(you)(you)企業(ye)(ye)混(hun)(hun)合(he)(he)(he)(he)所(suo)(suo)有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)的(de)(de)實施意(yi)見》《關于建立國(guo)有(you)(you)(you)企業(ye)(ye)混(hun)(hun)合(he)(he)(he)(he)所(suo)(suo)有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)信息庫的(de)(de)通知》《自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)屬(shu)國(guo)有(you)(you)(you)企業(ye)(ye)混(hun)(hun)合(he)(he)(he)(he)所(suo)(suo)有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)操作(zuo)指(zhi)引》等文(wen)件及配套制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度,進(jin)(jin)一步規(gui)范自(zi)(zi)治(zhi)區(qu)屬(shu)國(guo)有(you)(you)(you)企業(ye)(ye)混(hun)(hun)合(he)(he)(he)(he)所(suo)(suo)有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)革(ge)操作(zuo)流(liu)程(cheng),有(you)(you)(you)效防范風險,有(you)(you)(you)序發展(zhan)混(hun)(hun)合(he)(he)(he)(he)所(suo)(suo)有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)經濟。
二是(shi)加大宣傳推介。認(ren)真篩選了(le)兩批16戶擬(ni)實施混(hun)改(gai)(gai)企(qi)業情況(kuang)信(xin)息,在國資委網站(zhan)進行了(le)公布,加大信(xin)息公開力度,宣傳擬(ni)混(hun)改(gai)(gai)企(qi)業資源優(you)勢,明確企(qi)業混(hun)改(gai)(gai)類型,積極吸引各(ge)類非公資本(ben)參與國有企(qi)業混(hun)合(he)所有制改(gai)(gai)革,加快(kuai)混(hun)改(gai)(gai)步伐。
三是(shi)提高(gao)工作(zuo)力度(du)。舉(ju)辦(ban)國企(qi)改(gai)革培訓班,解(jie)讀政策(ce),提高(gao)認識,解(jie)決國有(you)企(qi)業(ye)不(bu)會改(gai)、不(bu)敢改(gai)、不(bu)想改(gai)的問題。召(zhao)開國有(you)企(qi)業(ye)混(hun)改(gai)座談會,交(jiao)流(liu)工作(zuo)經驗,明(ming)確目標任務,強化考核推(tui)動(dong)(dong),切實提高(gao)國有(you)企(qi)業(ye)推(tui)進(jin)混(hun)改(gai)工作(zuo)的積極性(xing)和主動(dong)(dong)性(xing)。
【責任編輯:語謙】