文章來源(yuan)：廣西國(guo)資(zi)委 發布時(shi)間(jian)：2021-09-16
為細化(hua)落(luo)實廣西區直(zhi)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)委議(yi)事(shi)決策工(gong)作指導(dao)(dao)意(yi)(yi)見，推(tui)進黨(dang)(dang)的領導(dao)(dao)與國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)法人治理(li)結構(gou)有(you)(you)機融合，厘清黨(dang)(dang)組(zu)織前置研究討論(lun)的職責(ze)邊界，明確(que)議(yi)什么、怎么議(yi)，近日，廣西國資委黨(dang)(dang)委制(zhi)定印發區直(zhi)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)組(zu)織前置研究重大經營管(guan)理(li)事(shi)項清單(dan)參考文本，對區直(zhi)企(qi)(qi)業(ye)黨(dang)(dang)組(zu)織議(yi)大事(shi)、抓重點，發揮黨(dang)(dang)“總攬全局(ju)、協調各方(fang)”的領導(dao)(dao)作用，保證企(qi)(qi)業(ye)重大決策事(shi)項落(luo)地落(luo)實，促進企(qi)(qi)業(ye)高質量發展具(ju)有(you)(you)積極重要意(yi)(yi)義。
清(qing)單參(can)考文本從戰略規劃、公司(si)章程及重要(yao)制(zhi)度(du)的制(zhi)訂(ding)和修訂(ding)、經營投資(zi)、改革重組(zu)、財務(wu)管(guan)理、融資(zi)擔保與資(zi)本運(yun)營、中高級(ji)管(guan)理人員聘任(ren)、解聘、考核和薪酬管(guan)理、企業審計監督(du)、安(an)全生產(chan)、維護穩定、職工權益、社會責任(ren)等方(fang)面重大事(shi)項、年度(du)重要(yao)工作報告等10個方(fang)面，對黨(dang)組(zu)織需要(yao)前置研究討(tao)論的32項重大經營管(guan)理事(shi)項進(jin)行了明確。要(yao)求(qiu)各企業集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)參(can)照清(qing)單參(can)考文本，結(jie)合實際制(zhi)定完(wan)(wan)善集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)委前置研究重大經營管(guan)理事(shi)項，2個月內向廣西國(guo)資(zi)委黨(dang)委備(bei)案。同(tong)時，集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)黨(dang)委要(yao)根(gen)據所屬(shu)企業的主業、規模、經營管(guan)理水平、黨(dang)建工作基礎情況等，指導其(qi)建立前置研究事(shi)項清(qing)單，加強動態調(diao)整(zheng)完(wan)(wan)善。
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