文(wen)章來源：寧(ning)夏國資(zi)委 發布時間：2021-10-22
近年來(lai)，寧夏國資委認真(zhen)落實中央和(he)寧夏決策部(bu)署，不斷改(gai)進完(wan)善(shan)高質量發展(zhan)考(kao)核指(zhi)標(biao)評(ping)價體系，充分發揮考(kao)核目標(biao)引領作用，助推區屬(shu)企業(ye)深化改(gai)革提(ti)質增效、激發內(nei)生(sheng)動力活(huo)力、實現高質量發展(zhan)。
一是不斷完善(shan)考(kao)(kao)核指(zhi)標體(ti)(ti)系，將創新驅動和(he)高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)發展(zhan)相結合。在(zai)2020年企(qi)業(ye)負責人經營(ying)業(ye)績考(kao)(kao)核指(zhi)標中(zhong)新增(zeng)營(ying)業(ye)收入利(li)潤(run)率、研發經費投入強度和(he)企(qi)業(ye)內控體(ti)(ti)系建設(she)三(san)個指(zhi)標，更加(jia)突出資本回報和(he)效益導向，突出創新驅動和(he)嚴控經營(ying)風險的要求，引導企(qi)業(ye)適應經濟新常態，加(jia)大研發投入，加(jia)快(kuai)轉型升(sheng)級，走健康可持續高(gao)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)發展(zhan)的路子，增(zeng)強區(qu)屬(shu)企(qi)業(ye)活(huo)力和(he)抗風險能力。
二是(shi)堅持“一(yi)(yi)企(qi)一(yi)(yi)策”精準(zhun)考(kao)核，將功(gong)(gong)能(neng)定位與競爭目標(biao)充(chong)分融合。堅持問題導(dao)向和(he)目標(biao)導(dao)向相統一(yi)(yi)，根據區屬(shu)企(qi)業(ye)行業(ye)特點(dian)和(he)功(gong)(gong)能(neng)定位不同(tong)，實施“一(yi)(yi)企(qi)一(yi)(yi)策”精準(zhun)考(kao)核，差異化(hua)(hua)個(ge)性化(hua)(hua)設置(zhi)指(zhi)標(biao)，督(du)促區屬(shu)企(qi)業(ye)著力解決歷(li)史(shi)遺(yi)留問題和(he)影響發展的(de)突出問題，加(jia)快(kuai)推進混(hun)合所有制改(gai)革、處(chu)置(zhi)“僵尸”企(qi)業(ye)、壓(ya)縮管理(li)層級和(he)法人戶數，補齊(qi)盈利能(neng)力和(he)運營能(neng)力弱等經營管理(li)“短板”，調(diao)整優(you)化(hua)(hua)資(zi)源配(pei)置(zhi)，聚焦主業(ye)，培(pei)育企(qi)業(ye)核心競爭力。
三是突出社會(hui)職(zhi)責(ze)落實，將(jiang)經濟(ji)責(ze)任(ren)與(yu)社會(hui)責(ze)任(ren)有效(xiao)統一。對企業(ye)扶(fu)貧(pin)支出視同經營利潤，將(jiang)社會(hui)貢(gong)獻的激勵性指(zhi)標(biao)和(he)安全(quan)生產(chan)的約束性指(zhi)標(biao)納入年度經營業(ye)績考核體系，引導企業(ye)在(zai)履行好經濟(ji)責(ze)任(ren)的同時，在(zai)脫貧(pin)攻堅、清(qing)欠(qian)民企賬(zhang)款等社會(hui)責(ze)任(ren)方面多作貢(gong)獻，不斷提(ti)升區(qu)屬企業(ye)影(ying)響力。
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