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寧夏國資委以改促考引導企業走實高質量發展新路子

文章來源:寧夏國資(zi)委  發布時間(jian):2021-10-22

近年來,寧夏(xia)國資委認真落實(shi)中央和寧夏(xia)決策部署(shu),不斷改進完(wan)善高質(zhi)量發(fa)展考(kao)核指標評價體系,充分(fen)發(fa)揮考(kao)核目標引(yin)領作用,助推區(qu)屬企(qi)業(ye)深化(hua)改革提(ti)質(zhi)增效、激(ji)發(fa)內生動力活力、實(shi)現高質(zhi)量發(fa)展。

一是(shi)不斷完善考核指(zhi)標(biao)體(ti)系,將創新(xin)驅(qu)(qu)動(dong)(dong)和(he)高質量(liang)發(fa)展相結合。在2020年企(qi)業負(fu)責人經(jing)營業績考核指(zhi)標(biao)中新(xin)增營業收入利(li)潤率(lv)、研發(fa)經(jing)費投(tou)入強度(du)和(he)企(qi)業內控體(ti)系建(jian)設三(san)個指(zhi)標(biao),更加突出(chu)資本回報和(he)效益導向(xiang),突出(chu)創新(xin)驅(qu)(qu)動(dong)(dong)和(he)嚴控經(jing)營風險的要求,引(yin)導企(qi)業適應經(jing)濟新(xin)常態(tai),加大研發(fa)投(tou)入,加快轉(zhuan)型升級(ji),走(zou)健康可持(chi)續高質量(liang)發(fa)展的路子,增強區(qu)屬企(qi)業活(huo)力(li)(li)和(he)抗風險能力(li)(li)。

二是堅持(chi)“一(yi)企一(yi)策”精準考核,將功能(neng)(neng)(neng)定(ding)位與競爭(zheng)目標(biao)充分融合(he)(he)。堅持(chi)問(wen)題導(dao)向和目標(biao)導(dao)向相統一(yi),根據區屬企業行業特(te)點和功能(neng)(neng)(neng)定(ding)位不同(tong),實施(shi)“一(yi)企一(yi)策”精準考核,差異化個性化設置(zhi)指標(biao),督促區屬企業著力解決歷史遺留問(wen)題和影響發(fa)展的(de)突出問(wen)題,加快推(tui)進混合(he)(he)所有制(zhi)改革、處置(zhi)“僵尸”企業、壓縮管理(li)層級(ji)和法人戶(hu)數,補(bu)齊盈利能(neng)(neng)(neng)力和運營能(neng)(neng)(neng)力弱等(deng)經(jing)營管理(li)“短板”,調整(zheng)優化資源(yuan)配置(zhi),聚焦主業,培育企業核心競爭(zheng)力。

三是突出社(she)會職責(ze)落(luo)實,將(jiang)經(jing)濟責(ze)任(ren)與社(she)會責(ze)任(ren)有效(xiao)統一。對企(qi)業(ye)(ye)扶貧支出視同(tong)經(jing)營利潤,將(jiang)社(she)會貢(gong)獻的激(ji)勵性指標(biao)和安全生產的約束(shu)性指標(biao)納入年度經(jing)營業(ye)(ye)績考核體系,引導企(qi)業(ye)(ye)在履行好經(jing)濟責(ze)任(ren)的同(tong)時(shi),在脫(tuo)貧攻堅、清欠(qian)民企(qi)賬款(kuan)等(deng)社(she)會責(ze)任(ren)方面多作貢(gong)獻,不(bu)斷提(ti)升區屬企(qi)業(ye)(ye)影響力。


【責任編輯:語謙】

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