免费菠萝视频app下载

北(bei)方華創(chuang)是(shi)北(bei)京市國(guo)資委一級企(qi)業(ye)北(bei)京電(dian)子控(kong)股(gu)有限責任公司下屬的(de)國(guo)有控(kong)股(gu)上市公司，由北(bei)京電(dian)控(kong)于2016年將旗下的(de)七星(xing)電(dian)子和北(bei)方微電(dian)子戰略重組而成。北(bei)方華創(chuang)是(shi)目前國(guo)內集成電(dian)路工藝裝備(bei)(bei)的(de)龍頭企(qi)業(ye)，主要產品包括(kuo)刻(ke)蝕(shi)（Etch）、物(wu)理氣(qi)相沉積(ji)(ji)（PVD）、化學氣(qi)相沉積(ji)(ji)（CVD）、原子層沉積(ji)(ji)（ALD）、外(wai)延(yan)生(sheng)長（EPI）、立式爐（Furnace）和清洗(xi)機(ji)（Cleaning）等集成電(dian)路工藝裝備(bei)(bei)。

自2018年8月入選“雙百(bai)行(xing)動”綜合(he)(he)改革試點企(qi)業(ye)以來，北(bei)京市(shi)委(wei)市(shi)政府、市(shi)國(guo)資委(wei)及北(bei)京電(dian)控高(gao)度(du)重視北(bei)方(fang)華創(chuang)“雙百(bai)行(xing)動”綜合(he)(he)改革發展工作，市(shi)主要領導多次實地(di)調研，推動北(bei)方(fang)華創(chuang)建(jian)立和完善市(shi)場(chang)化(hua)(hua)、國(guo)際化(hua)(hua)的(de)經營機(ji)制，以適應集成電(dian)路裝備全(quan)球化(hua)(hua)、高(gao)度(du)壟斷競爭(zheng)、高(gao)科技的(de)產業(ye)特征(zheng)。

在“五突破、一加(jia)強”總體(ti)改(gai)革目(mu)標的指引(yin)下，北方(fang)華創結合企業經(jing)營實際，著重(zhong)圍繞(rao)構建中國(guo)特色現代企業制(zhi)度、健全市場(chang)化經(jing)營機制(zhi)等方(fang)面全力(li)推進綜合改(gai)革工作。

完善中國特色現代企業制度，加強黨的領導，實現黨建與經營的深度融合，打造科學高效的經營決策機制

一(yi)(yi)(yi)是(shi)優化(hua)公(gong)司董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)結構(gou)。北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)于2019年(nian)12月完成了(le)(le)(le)改革后新一(yi)(yi)(yi)屆董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)、監事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)的(de)換屆選舉工(gong)作(zuo)，保(bao)持(chi)(chi)了(le)(le)(le)外部董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)占多數席位的(de)結構(gou)設(she)(she)置，內部董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)共5名(ming)(ming)，其(qi)中2名(ming)(ming)為(wei)執行董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)；外部董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)共6名(ming)(ming)，由1名(ming)(ming)行業(ye)(ye)專(zhuan)家、3名(ming)(ming)領域專(zhuan)家及(ji)2名(ming)(ming)非控股股東(dong)派出董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)組成。新一(yi)(yi)(yi)屆董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)下(xia)設(she)(she)執行委(wei)(wei)(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)，負責公(gong)司日常經(jing)營和管理(li)工(gong)作(zuo)，并被賦予(yu)了(le)(le)(le)一(yi)(yi)(yi)定(ding)額(e)度(du)的(de)重(zhong)(zhong)大(da)投資(zi)、資(zi)產處置等(deng)決策(ce)(ce)權(quan)限，在(zai)保(bao)障企業(ye)(ye)科學(xue)決策(ce)(ce)的(de)同(tong)時，提高了(le)(le)(le)企業(ye)(ye)運(yun)營效率。二是(shi)加(jia)強(qiang)重(zhong)(zhong)大(da)事(shi)(shi)(shi)(shi)項(xiang)決策(ce)(ce)機制(zhi)(zhi)建(jian)設(she)(she)，強(qiang)化(hua)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)領導作(zuo)用。在(zai)本次“雙(shuang)百(bai)行動(dong)”綜合(he)改革過程中，北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)實(shi)現(xian)了(le)(le)(le)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記、董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)由一(yi)(yi)(yi)人擔任(ren)，并簽(qian)訂(ding)黨(dang)委(wei)(wei)(wei)書記考(kao)核激(ji)勵契約書。同(tong)時修訂(ding)了(le)(le)(le)黨(dang)建(jian)相關制(zhi)(zhi)度(du)和“三重(zhong)(zhong)一(yi)(yi)(yi)大(da)”管理(li)制(zhi)(zhi)度(du)，完善了(le)(le)(le)黨(dang)組織前置研究討(tao)論企業(ye)(ye)重(zhong)(zhong)大(da)經(jing)營決策(ce)(ce)的(de)方(fang)(fang)式方(fang)(fang)法，充分體(ti)現(xian)黨(dang)組織“把方(fang)(fang)向、管大(da)局、保(bao)落實(shi)”的(de)作(zuo)用。三是(shi)進(jin)一(yi)(yi)(yi)步夯實(shi)決策(ce)(ce)支撐(cheng)能(neng)力(li)。新一(yi)(yi)(yi)屆董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)選舉了(le)(le)(le)執行董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)擔任(ren)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)長(chang)，將企業(ye)(ye)經(jing)營與決策(ce)(ce)緊密連接(jie)，董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)下(xia)設(she)(she)的(de)各專(zhuan)門委(wei)(wei)(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)增加(jia)了(le)(le)(le)外部董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)人數，使(shi)專(zhuan)門委(wei)(wei)(wei)員會(hui)(hui)(hui)(hui)構(gou)成更加(jia)合(he)理(li)，在(zai)支持(chi)(chi)董(dong)(dong)事(shi)(shi)(shi)(shi)會(hui)(hui)(hui)(hui)決策(ce)(ce)及(ji)公(gong)司運(yun)營方(fang)(fang)面的(de)作(zuo)用也更加(jia)科學(xue)全(quan)面。

全面推行任期制和契約化管理，有效運用股權激勵計劃長效激勵工具，進一步健全市場化經營機制

一是(shi)全(quan)(quan)面推行職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。2018年(nian)，北(bei)方(fang)(fang)華(hua)(hua)(hua)(hua)創(chuang)下屬(shu)(shu)北(bei)京(jing)北(bei)方(fang)(fang)華(hua)(hua)(hua)(hua)創(chuang)微電子裝(zhuang)備(bei)有(you)(you)(you)(you)限(xian)(xian)公司先行試(shi)點(dian)(dian)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)，8名高管(guan)通過選聘成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)，其中2名具有(you)(you)(you)(you)集成(cheng)(cheng)電路領域國際一流企(qi)業(ye)(ye)(ye)超(chao)過20年(nian)從業(ye)(ye)(ye)經(jing)歷的(de)(de)(de)(de)專家進(jin)(jin)入管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)層。在(zai)此(ci)(ci)基(ji)(ji)礎(chu)上(shang)，2019年(nian)北(bei)方(fang)(fang)華(hua)(hua)(hua)(hua)創(chuang)以(yi)(yi)市(shi)場化(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)方(fang)(fang)式(shi)完成(cheng)(cheng)集團高管(guan)層10名職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)選聘工作，集團全(quan)(quan)部高管(guan)取消行政級(ji)別(bie)，人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)檔案(an)實(shi)現(xian)(xian)市(shi)場化(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)。二(er)是(shi)董(dong)事(shi)長(chang)和(he)(he)(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)全(quan)(quan)部實(shi)施任期(qi)(qi)制(zhi)(zhi)(zhi)和(he)(he)(he)契(qi)(qi)(qi)約(yue)化(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)。北(bei)方(fang)(fang)華(hua)(hua)(hua)(hua)創(chuang)董(dong)事(shi)長(chang)由控(kong)股(gu)(gu)(gu)(gu)股(gu)(gu)(gu)(gu)東進(jin)(jin)行考核(he)(he)(he)，簽(qian)訂任期(qi)(qi)和(he)(he)(he)年(nian)度(du)(du)考核(he)(he)(he)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)契(qi)(qi)(qi)約(yue)書。北(bei)方(fang)(fang)華(hua)(hua)(hua)(hua)創(chuang)制(zhi)(zhi)(zhi)定(ding)了(le)(le)一套完整(zheng)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)工作方(fang)(fang)案(an)和(he)(he)(he)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)約(yue)束(shu)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)，包括《職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)契(qi)(qi)(qi)約(yue)化(hua)(hua)考核(he)(he)(he)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)辦法》、年(nian)度(du)(du)和(he)(he)(he)任期(qi)(qi)的(de)(de)(de)(de)《考核(he)(he)(he)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)契(qi)(qi)(qi)約(yue)書》、《市(shi)場化(hua)(hua)薪酬(chou)對(dui)標方(fang)(fang)案(an)》、《聘任合同(tong)(tong)書》等(deng)，形成(cheng)(cheng)了(le)(le)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)與約(yue)束(shu)相結合的(de)(de)(de)(de)契(qi)(qi)(qi)約(yue)化(hua)(hua)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)體(ti)系。按照薪酬(chou)與業(ye)(ye)(ye)績(ji)“雙對(dui)標”方(fang)(fang)式(shi)確定(ding)董(dong)事(shi)長(chang)和(he)(he)(he)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)總(zong)體(ti)薪酬(chou)水平，同(tong)(tong)時設定(ding)了(le)(le)高固浮比的(de)(de)(de)(de)薪酬(chou)結構，董(dong)事(shi)長(chang)和(he)(he)(he)集團所有(you)(you)(you)(you)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)績(ji)效薪酬(chou)占比達(da)到70%，并采用分(fen)檔插值(zhi)連續賦分(fen)法設計績(ji)效系數，上(shang)有(you)(you)(you)(you)封頂，下不保(bao)底(di)，充分(fen)體(ti)現(xian)(xian)績(ji)效薪酬(chou)“掙出來(lai)”的(de)(de)(de)(de)導向。三(san)是(shi)開展股(gu)(gu)(gu)(gu)權(quan)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)計劃試(shi)點(dian)(dian)，健全(quan)(quan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)中長(chang)期(qi)(qi)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)約(yue)束(shu)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。北(bei)方(fang)(fang)華(hua)(hua)(hua)(hua)創(chuang)于2018年(nian)成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)北(bei)京(jing)市(shi)首(shou)家國有(you)(you)(you)(you)控(kong)股(gu)(gu)(gu)(gu)上(shang)市(shi)公司實(shi)施股(gu)(gu)(gu)(gu)權(quan)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)(de)試(shi)點(dian)(dian)企(qi)業(ye)(ye)(ye)，同(tong)(tong)年(nian)7月以(yi)(yi)“2年(nian)鎖(suo)定(ding)期(qi)(qi)+3年(nian)行權(quan)期(qi)(qi)”的(de)(de)(de)(de)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)完成(cheng)(cheng)了(le)(le)首(shou)批核(he)(he)(he)心(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員至少5年(nian)的(de)(de)(de)(de)穩定(ding)和(he)(he)(he)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)。在(zai)此(ci)(ci)基(ji)(ji)礎(chu)上(shang)，2019年(nian)北(bei)方(fang)(fang)華(hua)(hua)(hua)(hua)創(chuang)以(yi)(yi)同(tong)(tong)樣的(de)(de)(de)(de)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)實(shi)施了(le)(le)二(er)期(qi)(qi)股(gu)(gu)(gu)(gu)權(quan)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)，并通過股(gu)(gu)(gu)(gu)票期(qi)(qi)權(quan)和(he)(he)(he)限(xian)(xian)制(zhi)(zhi)(zhi)性(xing)股(gu)(gu)(gu)(gu)票組合激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)方(fang)(fang)式(shi)突出了(le)(le)對(dui)受激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)(de)(de)針(zhen)對(dui)性(xing)和(he)(he)(he)差異化(hua)(hua)，將集團高管(guan)團隊及所屬(shu)(shu)子公司高管(guan)、業(ye)(ye)(ye)務(wu)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)(ren)納入激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)范圍，實(shi)現(xian)(xian)更具針(zhen)對(dui)性(xing)和(he)(he)(he)更強綁定(ding)的(de)(de)(de)(de)長(chang)效激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)。通過兩期(qi)(qi)股(gu)(gu)(gu)(gu)權(quan)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)共完成(cheng)(cheng)了(le)(le)近800名核(he)(he)(he)心(xin)骨干和(he)(he)(he)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)團隊的(de)(de)(de)(de)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)，核(he)(he)(he)心(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員主動離職(zhi)(zhi)率(lv)由15%以(yi)(yi)上(shang)降(jiang)到2%以(yi)(yi)下。同(tong)(tong)時，北(bei)方(fang)(fang)華(hua)(hua)(hua)(hua)創(chuang)還(huan)進(jin)(jin)一步完善了(le)(le)企(qi)業(ye)(ye)(ye)職(zhi)(zhi)級(ji)管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)體(ti)系，并以(yi)(yi)此(ci)(ci)為(wei)(wei)基(ji)(ji)礎(chu)推進(jin)(jin)員工績(ji)效管(guan)理(li)(li)(li)(li)(li)(li)、薪酬(chou)市(shi)場化(hua)(hua)和(he)(he)(he)股(gu)(gu)(gu)(gu)權(quan)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)等(deng)改革(ge)工作，形成(cheng)(cheng)了(le)(le)較(jiao)為(wei)(wei)完善的(de)(de)(de)(de)激(ji)(ji)(ji)勵(li)(li)(li)(li)(li)約(yue)束(shu)機(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)。

通(tong)過(guo)“雙百行動”綜合改革工(gong)(gong)作，北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)(chuang)不斷(duan)完善中(zhong)(zhong)國(guo)特色現(xian)代(dai)企(qi)業制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)度，進(jin)(jin)一步(bu)健全(quan)市場化經營(ying)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，初步(bu)實現(xian)了(le)市場化、國(guo)際化經營(ying)機(ji)(ji)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)轉變。在人才吸(xi)引(yin)(yin)方(fang)(fang)面，北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)(chuang)大力引(yin)(yin)進(jin)(jin)海外行業高端(duan)技術(shu)、管理人才，由行業領(ling)軍(jun)專家引(yin)(yin)領(ling)北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)(chuang)相關產(chan)品(pin)的(de)(de)開發(fa)(fa)以及(ji)市場拓展，快速縮小與(yu)國(guo)外領(ling)先(xian)企(qi)業的(de)(de)差距。在科(ke)技創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)方(fang)(fang)面，北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)(chuang)突破了(le)多項集成(cheng)(cheng)電路裝(zhuang)備核心關鍵技術(shu)，開發(fa)(fa)的(de)(de)應用于先(xian)進(jin)(jin)邏輯芯片(pian)(pian)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)工(gong)(gong)藝(yi)和先(xian)進(jin)(jin)存儲芯片(pian)(pian)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)工(gong)(gong)藝(yi)的(de)(de)硅(gui)(gui)刻(ke)蝕、金屬刻(ke)蝕、薄膜沉積設備已實現(xian)了(le)批(pi)量銷(xiao)售，其(qi)中(zhong)(zhong)硬掩膜物理氣相沉積設備、單(dan)片(pian)(pian)退火爐、硅(gui)(gui)刻(ke)蝕機(ji)(ji)等多款設備被(bei)國(guo)內主流集成(cheng)(cheng)電路芯片(pian)(pian)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)企(qi)業指定為基(ji)準機(ji)(ji)臺(tai)，部分產(chan)品(pin)成(cheng)(cheng)功進(jin)(jin)入國(guo)際供應鏈體(ti)系。在科(ke)技創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)的(de)(de)同時北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)(chuang)非常注重自有知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)的(de)(de)保護，截至目前北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)(chuang)累積申請專利(li)超(chao)過(guo)4500件，其(qi)中(zhong)(zhong)發(fa)(fa)明(ming)專利(li)達到80%以上，2018年榮(rong)獲國(guo)家知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)運營(ying)公共(gong)服務平臺(tai)聯(lian)合中(zhong)(zhong)國(guo)知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)發(fa)(fa)展聯(lian)盟共(gong)同頒發(fa)(fa)的(de)(de)“中(zhong)(zhong)國(guo)好專利(li)”獎(jiang)，2019年入圍知(zhi)識(shi)產(chan)權(quan)產(chan)業媒體(ti)IPRdaily和incoPat創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)指數研究中(zhong)(zhong)心聯(lian)合發(fa)(fa)布的(de)(de)“2019年全(quan)球(qiu)半導(dao)體(ti)技術(shu)發(fa)(fa)明(ming)專利(li)排(pai)行榜（TOP100）”，北(bei)方(fang)(fang)華創(chuang)(chuang)(chuang)位(wei)列榜單(dan)第66位(wei)，是中(zhong)(zhong)國(guo)大陸(lu)地區唯一上榜的(de)(de)半導(dao)體(ti)裝(zhuang)備制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)造(zao)企(qi)業。

在經營成果方面(mian)，北方華創(chuang)經營業績實現了快速增(zeng)長。截至2019年，北方華創(chuang)“十(shi)三(san)五”期間的營業收(shou)入復(fu)合增(zeng)長率達到(dao)35.75%，利潤(run)總額年復(fu)合增(zeng)長率達到(dao)36.12%。今年前三(san)季度，北方華創(chuang)更是克服了新冠疫情的影響，營業收(shou)入實現同(tong)比(bi)增(zeng)長40%，利潤(run)總額同(tong)比(bi)增(zeng)長達到(dao)33%。

展(zhan)望未來(lai)，北方華創(chuang)將銘記“產(chan)業(ye)報國”的(de)初心(xin)，持續秉承(cheng)“帶給產(chan)業(ye)無限(xian)可能”的(de)價值(zhi)理念，以“創(chuang)造精良、打造民族自尊”為己任(ren)，立志于把公司(si)打造成為具有全球競爭力的(de)集成電路(lu)裝備產(chan)業(ye)集團(tuan)，為中(zhong)國集成電路(lu)產(chan)業(ye)的(de)發(fa)展(zhan)作出更(geng)大的(de)貢獻。

【責任編輯：語謙】