文章來源(yuan)：四川省國資委 發(fa)布(bu)時間：2021-11-19
為堅(jian)持(chi)和加強黨(dang)對國(guo)(guo)有企(qi)業的全面(mian)領導(dao)，完善適應(ying)中國(guo)(guo)特色現代國(guo)(guo)有企(qi)業制度要求和市場競(jing)爭(zheng)需要的選人(ren)用人(ren)機(ji)制，近日，四川甘(gan)孜州出(chu)臺(tai)《甘(gan)孜州州屬(shu)企(qi)業領導(dao)人(ren)員(yuan)管理辦(ban)法》（以下簡稱《辦(ban)法》）。
《辦(ban)法》以習近(jin)平新(xin)時代中國(guo)特色社會主(zhu)義思想(xiang)為指導，堅(jian)決(jue)落實黨(dang)要管(guan)黨(dang)、全面從(cong)(cong)嚴治黨(dang)方針，堅(jian)持(chi)(chi)黨(dang)管(guan)干(gan)部原(yuan)則，堅(jian)持(chi)(chi)發揮市場機制(zhi)作用，堅(jian)持(chi)(chi)德才兼備、以德為先(xian)、任人唯賢，堅(jian)持(chi)(chi)事業(ye)為上(shang)、人事相(xiang)宜，堅(jian)持(chi)(chi)嚴管(guan)和厚愛結合、激勵和約束并重，從(cong)(cong)激發和保(bao)護企(qi)業(ye)家精神、激勵企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導人員勇于擔(dan)當作為出發，完善了(le)州(zhou)屬(shu)企(qi)業(ye)領(ling)(ling)導人員管(guan)理制(zhi)度，推進了(le)州(zhou)屬(shu)企(qi)業(ye)治理現代化(hua)。
《辦法》共11章64條(tiao)，分(fen)總則、職位設(she)置、任職條(tiao)件、選(xuan)拔任用(yong)、考(kao)核評(ping)價、薪酬與(yu)(yu)激勵、管(guan)理(li)(li)監(jian)(jian)督、培養(yang)鍛(duan)(duan)煉、退(tui)出、市場(chang)化選(xuan)聘(pin)、附則，明確了州屬(shu)企(qi)業(ye)領(ling)導人員管(guan)理(li)(li)的(de)基本(ben)原則、管(guan)理(li)(li)對象、主(zhu)要(yao)內容和管(guan)理(li)(li)環節等。《辦法》注重(zhong)考(kao)核評(ping)價結(jie)果運用(yong)，將其作為州屬(shu)企(qi)業(ye)領(ling)導人員評(ping)優評(ping)先、選(xuan)拔任用(yong)、薪酬與(yu)(yu)激勵、管(guan)理(li)(li)監(jian)(jian)督、培養(yang)鍛(duan)(duan)煉和退(tui)出的(de)重(zhong)要(yao)依(yi)據；實行(xing)與(yu)(yu)州屬(shu)企(qi)業(ye)領(ling)導人員選(xuan)任方式相(xiang)匹(pi)配(pei)、與(yu)(yu)企(qi)業(ye)功能性質相(xiang)適應(ying)、與(yu)(yu)經營(ying)業(ye)績相(xiang)掛(gua)鉤的(de)差異化薪酬分(fen)配(pei)辦法；同時(shi)完善州屬(shu)企(qi)業(ye)領(ling)導人員管(guan)理(li)(li)監(jian)(jian)督體系，把黨內監(jian)(jian)督、監(jian)(jian)察監(jian)(jian)督同出資人監(jian)(jian)督、審(shen)計監(jian)(jian)督、職工民(min)主(zhu)監(jian)(jian)督、輿論監(jian)(jian)督貫通，增(zeng)強監(jian)(jian)督合力(li)，提高監(jian)(jian)督效能。
《辦法(fa)》的出臺，對持續深化甘孜州(zhou)國資(zi)國企(qi)改革(ge)，提高州(zhou)屬企(qi)業領導人(ren)員(yuan)管理工作質量，打造對黨忠誠、勇于創新、治(zhi)企(qi)有(you)方、興企(qi)有(you)為、清正廉潔的州(zhou)屬企(qi)業領導人(ren)員(yuan)隊伍，做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大國有(you)資(zi)本，推動州(zhou)屬國企(qi)高質量發展具有(you)十分重要的意義。
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