免费菠萝视频app下载

寧(ning)夏國資(zi)(zi)委認(ren)真(zhen)貫(guan)徹(che)落實(shi)國務院(yuan)國資(zi)(zi)委“加快構(gou)建(jian)國資(zi)(zi)監管(guan)(guan)大(da)格局、形成國資(zi)(zi)監管(guan)(guan)一盤(pan)棋”的(de)要求，堅持“四個突出”持續加大(da)國資(zi)(zi)監管(guan)(guan)指導(dao)監督力(li)度(du)，著力(li)提升國資(zi)(zi)監管(guan)(guan)效能，全力(li)推(tui)進“十四五”國資(zi)(zi)國企改(gai)革發展(zhan)和黨的(de)建(jian)設實(shi)現良好開局。

突出問題導(dao)向，加快完(wan)善國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企(qi)(qi)治理體系。指導(dao)市級國(guo)(guo)資(zi)委制定國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企(qi)(qi)改革發(fa)展“十四五”規劃，圍(wei)繞寧夏確定重(zhong)點發(fa)展枸杞等“九(jiu)大(da)(da)重(zhong)點產業(ye)”和“十大(da)(da)工(gong)程(cheng)項目”進行(xing)產業(ye)布局；梳理各項監管制度(du)落(luo)實情況(kuang)，完(wan)成現行(xing)規章規范性(xing)文件“廢改立”，動態調整權(quan)力清(qing)(qing)單和責任清(qing)(qing)單，依法(fa)賦予企(qi)(qi)業(ye)更(geng)多(duo)自主權(quan)；開展章程(cheng)修訂工(gong)作，指導(dao)企(qi)(qi)業(ye)修訂“三重(zhong)一(yi)大(da)(da)”管理辦法(fa)，完(wan)善企(qi)(qi)業(ye)董事會(hui)規范運作機制。

突出深化改(gai)(gai)(gai)革(ge)，全力落(luo)實(shi)國(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)重點任務。建(jian)立國(guo)企(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)三年(nian)行動年(nian)度任務對表落(luo)實(shi)工(gong)作(zuo)(zuo)機制(zhi)(zhi)，推動混(hun)合所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)等重點任務落(luo)實(shi)提效(xiao)；加大國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)略重組改(gai)(gai)(gai)革(ge)力度，對條塊分(fen)割、資(zi)源分(fen)散的區市縣(xian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)實(shi)施兼并重組；深化市屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)營(ying)利類公(gong)司混(hun)合所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)革(ge)，優化混(hun)改(gai)(gai)(gai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)股(gu)(gu)權結構，加大與(yu)民(min)(min)營(ying)資(zi)本(ben)合作(zuo)(zuo)力度，推動混(hun)改(gai)(gai)(gai)提質擴(kuo)面；探索公(gong)司股(gu)(gu)權多元化改(gai)(gai)(gai)革(ge)試(shi)點；完(wan)成黨政(zheng)機關事業(ye)(ye)單位脫鉤的全民(min)(min)所(suo)有(you)制(zhi)(zhi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)公(gong)司制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)(zuo)。

突出(chu)服管并(bing)重，努力(li)提升國資(zi)(zi)(zi)監(jian)(jian)管工作效能(neng)。全力(li)完(wan)成(cheng)黨政機關(guan)和事(shi)業(ye)單位經營性國有(you)資(zi)(zi)(zi)產(chan)集中統一監(jian)(jian)管；完(wan)善企業(ye)主業(ye)和投(tou)資(zi)(zi)(zi)項目(mu)負面清(qing)單動(dong)態(tai)調整機制，發展(zhan)培(pei)育實體經濟，培(pei)育新的(de)增長點和動(dong)力(li)源(yuan)；加大產(chan)權交易市場(chang)監(jian)(jian)管，做好(hao)企業(ye)財(cai)務動(dong)態(tai)監(jian)(jian)測分(fen)析，發揮(hui)財(cai)務監(jian)(jian)管在(zai)企業(ye)深化改(gai)革、高(gao)質量發展(zhan)的(de)基礎性作用；探(tan)索運(yun)用“大數(shu)據+監(jian)(jian)管”模式(shi)，加大整合財(cai)務、產(chan)權、投(tou)資(zi)(zi)(zi)等信息資(zi)(zi)(zi)源(yuan)力(li)度，推動(dong)建成(cheng)寧夏國資(zi)(zi)(zi)國企在(zai)線監(jian)(jian)管系統，實現監(jian)(jian)管信息系統全覆蓋(gai)。

突出法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建設，切實增(zeng)強風(feng)(feng)(feng)險防(fang)范化(hua)解(jie)能力。結合深(shen)化(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)“內控(kong)(kong)體(ti)系(xi)建設年(nian)”活動，強化(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律風(feng)(feng)(feng)險預(yu)防(fang)管控(kong)(kong)，建立(li)健(jian)全法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)律風(feng)(feng)(feng)險防(fang)控(kong)(kong)和涉(she)訴案(an)件處置工(gong)作機制，嚴控(kong)(kong)增(zeng)量、清理存(cun)量，依法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)處置化(hua)解(jie)涉(she)訴案(an)件；將法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)建設工(gong)作納入對子企(qi)(qi)(qi)業(ye)效能目標管理考核(he)，持續保持重(zhong)要(yao)制度、經(jing)濟合同、重(zhong)大決策的(de)合法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)性審核(he)率(lv)100%；規劃落實“八五(wu)”普法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)各項任務，不(bu)斷拓展法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)宣傳教育(yu)的(de)廣度和深(shen)度，引導干部職工(gong)自覺遵法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)學(xue)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)用法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)守(shou)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)，為促(cu)進企(qi)(qi)(qi)業(ye)改革發展營造良(liang)好(hao)的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)治(zhi)環境。

【責任編輯：語謙】