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公司(si)(si)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革是國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)建立現(xian)代(dai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)制(zhi)(zhi)度(du)(du)的基(ji)(ji)礎,浙(zhe)江省(sheng)(sheng)歷來高度(du)(du)重(zhong)視國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)公司(si)(si)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革，自上(shang)世紀90年(nian)代(dai)公司(si)(si)法頒(ban)布(bu)實(shi)施以來，市縣國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)率先(xian)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)并取(qu)得良好(hao)成效，1998年(nian)省(sheng)(sheng)政(zheng)(zheng)府提(ti)出用(yong)兩年(nian)時間基(ji)(ji)本(ben)完成省(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)，到2002年(nian)省(sheng)(sheng)屬(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)制(zhi)(zhi)面已(yi)超過(guo)80%。2015年(nian)黨中央(yang)、國(guo)(guo)(guo)務(wu)院《關于深(shen)(shen)化(hua)國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)改(gai)(gai)革的指導(dao)意見》發布(bu)后(hou)，在國(guo)(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委有(you)力(li)指導(dao)下，浙(zhe)江省(sheng)(sheng)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委進一步(bu)深(shen)(shen)化(hua)推(tui)進公司(si)(si)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革，主要是抓(zhua)(zhua)好(hao)“3343”（分(fen)三(san)步(bu)走、區(qu)分(fen)三(san)種類型、落實(shi)四方(fang)面政(zheng)(zheng)策、從三(san)方(fang)面抓(zhua)(zhua)好(hao)落實(shi)）。截至2020年(nian)底，已(yi)全面完成全省(sheng)(sheng)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)監(jian)管企(qi)(qi)(qi)業(ye)公司(si)(si)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革任務(wu)。通過(guo)公司(si)(si)制(zhi)(zhi)改(gai)(gai)革，有(you)力(li)推(tui)動了國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)政(zheng)(zheng)企(qi)(qi)(qi)分(fen)開，企(qi)(qi)(qi)業(ye)法人(ren)治理結構日趨完善，為深(shen)(shen)化(hua)混改(gai)(gai)、重(zhong)組、上(shang)市等(deng)工作(zuo)夯實(shi)了基(ji)(ji)礎。

及早謀劃，穩步推進

在前期(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)基礎上，提早謀劃，分三步走穩(wen)步推進(jin)國(guo)有企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)公(gong)司(si)(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)革。一是2016年(nian)部署完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)層(ceng)面(mian)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。率先布(bu)置完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)最后兩家省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)一級(ji)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)（杭鋼(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、巨化(hua)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)）公(gong)司(si)(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)革，并探索完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)了(le)(le)1家省(sheng)(sheng)(sheng)政府委(wei)托監(jian)管的(de)(de)集(ji)(ji)(ji)體所有制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)（省(sheng)(sheng)(sheng)二(er)輕集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)）公(gong)司(si)(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)革，通過公(gong)司(si)(si)章程明晰了(le)(le)委(wei)托管理(li)集(ji)(ji)(ji)體企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)監(jian)管責任和邊界，同時全(quan)(quan)(quan)面(mian)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)了(le)(le)省(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資委(wei)監(jian)管的(de)(de)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)本級(ji)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。二(er)是2017年(nian)全(quan)(quan)(quan)面(mian)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。根據《國(guo)務(wu)院辦公(gong)廳關于(yu)印(yin)發中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)公(gong)司(si)(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)(shi)(shi)施(shi)方(fang)案(an)的(de)(de)通知》精神，針對(dui)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)少數子企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)未(wei)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)公(gong)司(si)(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)革的(de)(de)實(shi)(shi)(shi)際情況，由省(sheng)(sheng)(sheng)深化(hua)國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)革工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導小(xiao)組(zu)印(yin)發《全(quan)(quan)(quan)面(mian)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)子企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)公(gong)司(si)(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)(shi)(shi)施(shi)方(fang)案(an)》，克服時間緊、任務(wu)重(zhong)等困難，全(quan)(quan)(quan)面(mian)梳理(li)出(chu)51家需要(yao)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，自我加壓、對(dui)標(biao)央(yang)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)，于(yu)2017年(nian)按期(qi)全(quan)(quan)(quan)面(mian)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)。三是2020年(nian)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)全(quan)(quan)(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。在前期(qi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)基礎上，省(sheng)(sheng)(sheng)深化(hua)國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)改(gai)(gai)(gai)(gai)革工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導小(xiao)組(zu)針對(dui)全(quan)(quan)(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)市(shi)縣還(huan)存在部分全(quan)(quan)(quan)民(min)所有制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)情況，于(yu)2019年(nian)印(yin)發《浙江省(sheng)(sheng)(sheng)全(quan)(quan)(quan)面(mian)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)全(quan)(quan)(quan)民(min)所有制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)公(gong)司(si)(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)實(shi)(shi)(shi)施(shi)方(fang)案(an)》，部署要(yao)求(qiu)全(quan)(quan)(quan)省(sheng)(sheng)(sheng)各(ge)市(shi)縣對(dui)尚(shang)未(wei)完(wan)(wan)成(cheng)(cheng)(cheng)公(gong)司(si)(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)革的(de)(de)全(quan)(quan)(quan)民(min)所有制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)認(ren)真梳理(li)并實(shi)(shi)(shi)施(shi)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，到2020年(nian)底共(gong)指導督促(cu)各(ge)市(shi)縣全(quan)(quan)(quan)面(mian)實(shi)(shi)(shi)施(shi)575戶企(qi)(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。

細化分類，因企制宜

為有(you)(you)(you)效(xiao)推進公(gong)司(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)革工(gong)作(zuo)，按照國(guo)家有(you)(you)(you)關(guan)文件(jian)精(jing)神，結合(he)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)實際情況，區(qu)分(fen)三(san)種類型(xing)，分(fen)類施策(ce)，確保有(you)(you)(you)效(xiao)推進。一是(shi)區(qu)分(fen)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)化管(guan)理事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)和全民所有(you)(you)(you)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。將(jiang)(jiang)前者統(tong)一納入全省事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)范圍，按照事(shi)業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)政策(ce)推進改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)。二是(shi)區(qu)分(fen)正(zheng)常(chang)經(jing)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和非正(zheng)常(chang)經(jing)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。緊緊把握改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)的(de)核心是(shi)在(zai)(zai)于(yu)將(jiang)(jiang)國(guo)有(you)(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)無(wu)限責任，改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)為公(gong)司(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)有(you)(you)(you)限責任，明確重點完成正(zheng)常(chang)經(jing)營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，確保改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)后企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)按照有(you)(you)(you)限責任原則經(jing)營(ying)發展(zhan)；對經(jing)營(ying)情況不(bu)良且改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)善無(wu)望、不(bu)具備發展(zhan)前景的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，可依照法定程(cheng)序進行(xing)關(guan)停(ting)清算，其中對個別停(ting)業(ye)(ye)(ye)(ye)多(duo)年、只承擔歷史(shi)遺留問(wen)題處置職能的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)作(zuo)硬(ying)性(xing)(xing)規定。三(san)是(shi)區(qu)分(fen)有(you)(you)(you)無(wu)混改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、上(shang)市意愿的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。對于(yu)有(you)(you)(you)混改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、上(shang)市意愿且條件(jian)成熟的(de)，支持企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)作(zuo)結合(he)混改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)、上(shang)市計(ji)劃同步推進，在(zai)(zai)時間要(yao)求上(shang)不(bu)作(zuo)硬(ying)性(xing)(xing)規定，不(bu)搞一刀切；對于(yu)暫不(bu)具備混改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)條件(jian)的(de)存續企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，要(yao)求按時改(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)為國(guo)有(you)(you)(you)全資(zi)的(de)公(gong)司(si)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。

落實政策，助力改制

為提高(gao)改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)效(xiao)(xiao)率(lv)，確保(bao)(bao)取得(de)實效(xiao)(xiao)，從政(zheng)(zheng)策層面給予相(xiang)應(ying)保(bao)(bao)障，重點結合改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)實際研究制(zhi)(zhi)(zhi)定四方(fang)面政(zheng)(zheng)策。一(yi)(yi)是(shi)簡化改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)流程(cheng)，提高(gao)工(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)(xiao)率(lv)。改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)為國(guo)有(you)獨(du)資(zi)(zi)(zi)(zi)公司(si)(si)(si)或國(guo)有(you)及(ji)國(guo)有(you)控股(gu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)全資(zi)(zi)(zi)(zi)子(zi)公司(si)(si)(si)的(de)(de)(de)，可以上一(yi)(yi)年度經(jing)審計(ji)的(de)(de)(de)凈資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)值(zhi)，作(zuo)為主體變更登記時確定注(zhu)冊資(zi)(zi)(zi)(zi)本(ben)的(de)(de)(de)依據，待公司(si)(si)(si)章程(cheng)規(gui)定的(de)(de)(de)出(chu)(chu)資(zi)(zi)(zi)(zi)認繳期(qi)限屆(jie)滿(man)前進行(xing)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)評估(gu)；對于(yu)(yu)(yu)不(bu)涉及(ji)土(tu)地(di)(di)處(chu)置(zhi)(zhi)(zhi)、人員(yuan)安置(zhi)(zhi)(zhi)和(he)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)處(chu)置(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)子(zi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)事項(xiang)，明確由集團(tuan)(tuan)公司(si)(si)(si)決策。二是(shi)落實土(tu)地(di)(di)政(zheng)(zheng)策，盤活存量資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)。對于(yu)(yu)(yu)改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)中涉及(ji)劃(hua)撥(bo)(bo)土(tu)地(di)(di)處(chu)置(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)，經(jing)批準可按(an)照保(bao)(bao)留(liu)劃(hua)撥(bo)(bo)、作(zuo)價入股(gu)、出(chu)(chu)讓、租賃等辦法進行(xing)處(chu)置(zhi)(zhi)(zhi)。對于(yu)(yu)(yu)改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)為國(guo)有(you)獨(du)資(zi)(zi)(zi)(zi)或國(guo)有(you)及(ji)國(guo)有(you)控股(gu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)全資(zi)(zi)(zi)(zi)子(zi)公司(si)(si)(si)且改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)后(hou)用(yong)地(di)(di)符合《劃(hua)撥(bo)(bo)用(yong)地(di)(di)目錄》的(de)(de)(de)，可保(bao)(bao)留(liu)劃(hua)撥(bo)(bo)方(fang)式使用(yong)。對于(yu)(yu)(yu)采用(yong)出(chu)(chu)讓方(fang)式的(de)(de)(de)，按(an)土(tu)地(di)(di)使用(yong)權(quan)評估(gu)總價20%計(ji)繳出(chu)(chu)讓金，其中屬于(yu)(yu)(yu)老工(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)承(cheng)擔政(zheng)(zheng)策性(xing)虧損的(de)(de)(de)流通(tong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)可返還(huan)出(chu)(chu)讓金的(de)(de)(de)70～80%。三是(shi)做好人員(yuan)安置(zhi)(zhi)(zhi)，合理(li)降(jiang)低(di)成(cheng)本(ben)。在改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)方(fang)案經(jing)職代會審議通(tong)過的(de)(de)(de)基礎上，對于(yu)(yu)(yu)改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)后(hou)國(guo)有(you)股(gu)權(quan)沒有(you)完(wan)全退出(chu)(chu)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，若員(yuan)工(gong)(gong)仍然(ran)留(liu)在原企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)，采取“分(fen)段計(ji)賬”辦法，不(bu)直接支(zhi)付經(jing)濟補償金；若此后(hou)因企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)原因導(dao)致(zhi)員(yuan)工(gong)(gong)離職的(de)(de)(de)，則相(xiang)關經(jing)濟補償費(fei)用(yong)由改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)前后(hou)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)分(fen)段計(ji)算(suan)承(cheng)擔，這樣(yang)既保(bao)(bao)證員(yuan)工(gong)(gong)合法權(quan)益，又降(jiang)低(di)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)當期(qi)改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)成(cheng)本(ben)。四是(shi)規(gui)范資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)處(chu)置(zhi)(zhi)(zhi)，突出(chu)(chu)主責(ze)主業(ye)(ye)(ye)(ye)。經(jing)批準，對改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)涉及(ji)的(de)(de)(de)非經(jing)營性(xing)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)和(he)不(bu)良資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)可予以剝離，對于(yu)(yu)(yu)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)體量較(jiao)大的(de)(de)(de)物業(ye)(ye)(ye)(ye)等允許劃(hua)轉到集團(tuan)(tuan)公司(si)(si)(si)或專門的(de)(de)(de)資(zi)(zi)(zi)(zi)產(chan)管理(li)公司(si)(si)(si)，幫助改(gai)(gai)(gai)制(zhi)(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)有(you)效(xiao)(xiao)減(jian)輕(qing)包(bao)袱、突出(chu)(chu)主業(ye)(ye)(ye)(ye)，加快(kuai)改(gai)(gai)(gai)革(ge)發(fa)展。

加強指導，督促跟蹤

相關實施方(fang)案印(yin)發之后(hou)，重(zhong)點從三方(fang)面抓好落實。一(yi)是(shi)全(quan)面摸底調查。及時印(yin)發《關于報送(song)全(quan)民(min)所有(you)(you)制(zhi)(zhi)企業改(gai)制(zhi)(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進(jin)展情(qing)況(kuang)(kuang)的通(tong)知》，明確改(gai)制(zhi)(zhi)范圍(wei)及要(yao)(yao)求，指導(dao)(dao)全(quan)省(sheng)各地全(quan)面梳(shu)理分析尚未完成(cheng)公(gong)司(si)制(zhi)(zhi)改(gai)革的全(quan)民(min)所有(you)(you)制(zhi)(zhi)企業基本(ben)情(qing)況(kuang)(kuang)及存在問題，明確下一(yi)步工(gong)(gong)(gong)作(zuo)安排(pai)(pai)。二(er)是(shi)加強督(du)(du)辦(ban)通(tong)報。建立(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)臺賬和月度(du)(du)通(tong)報制(zhi)(zhi)度(du)(du)，按月書(shu)面通(tong)報各地市工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進(jin)展情(qing)況(kuang)(kuang)并按進(jin)度(du)(du)排(pai)(pai)名，同時報送(song)省(sheng)長和分管副省(sheng)長，有(you)(you)效發揮了(le)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)督(du)(du)辦(ban)、情(qing)況(kuang)(kuang)溝通(tong)、進(jin)度(du)(du)比照的作(zuo)用。三是(shi)幫助(zhu)(zhu)協(xie)調指導(dao)(dao)。重(zhong)點關注進(jin)度(du)(du)滯后(hou)的地市、企業，定期對(dui)存在問題進(jin)行梳(shu)理分類，加強針(zhen)對(dui)性指導(dao)(dao)，對(dui)于不符合改(gai)制(zhi)(zhi)要(yao)(yao)求的企業及時甄別調整，及時指導(dao)(dao)分析理清影響(xiang)改(gai)制(zhi)(zhi)的關鍵(jian)因素，并幫助(zhu)(zhu)協(xie)調自然資源(yuan)、市場監管等部(bu)門(men)支持(chi)改(gai)制(zhi)(zhi)。

【責任編輯：語謙】