免费菠萝视频app下载

浙江省國資委在黨(dang)史(shi)學(xue)習教育中(zhong)，聚焦(jiao)“我為(wei)(wei)群眾辦實事、我為(wei)(wei)企(qi)業(ye)解難題、我為(wei)(wei)基層減負擔(dan)”專題實踐活動，出實招、求實效(xiao)，著力為(wei)(wei)企(qi)業(ye)和基層破解重(zhong)點難點問題，取得(de)了顯(xian)著成(cheng)效(xiao)。

突出政策性激勵

浙(zhe)江(jiang)省(sheng)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)堅(jian)決(jue)貫徹中央和(he)(he)(he)省(sheng)委(wei)、省(sheng)政(zheng)(zheng)府決(jue)策部(bu)署，積極出臺(tai)激(ji)勵(li)(li)和(he)(he)(he)扶(fu)持政(zheng)(zheng)策，為國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)高質量發展(zhan)營(ying)造(zao)良好環境、創(chuang)造(zao)更優條件。今年以來，浙(zhe)江(jiang)省(sheng)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)抓住列入全國(guo)(guo)(guo)(guo)第二批區(qu)(qu)域(yu)性國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)綜(zong)(zong)合(he)(he)(he)改革試驗區(qu)(qu)的契機，及時制(zhi)定《浙(zhe)江(jiang)杭州區(qu)(qu)域(yu)性國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)綜(zong)(zong)合(he)(he)(he)改革試驗實施方案》，研究(jiu)提出了38項(xiang)(xiang)突(tu)破(po)性改革措施或探索，通(tong)過先行先試、創(chuang)新(xin)(xin)集成、迭代提升、高效協同(tong)，加快(kuai)解決(jue)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改革中重點難點問題，進(jin)一步(bu)做強(qiang)做優做大國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)本和(he)(he)(he)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，優化區(qu)(qu)域(yu)內(nei)改革創(chuang)新(xin)(xin)發展(zhan)環境。同(tong)時，在(zai)(zai)充分調(diao)研的基礎上，浙(zhe)江(jiang)省(sheng)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委(wei)黨委(wei)會同(tong)省(sheng)委(wei)人才(cai)(cai)(cai)辦聯合(he)(he)(he)出臺(tai)了“浙(zhe)江(jiang)國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)人才(cai)(cai)(cai)新(xin)(xin)政(zheng)(zheng)二十條”，在(zai)(zai)國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)績效考核評價、中長期激(ji)勵(li)(li)、人才(cai)(cai)(cai)經費使用、內(nei)部(bu)分配、科技(ji)創(chuang)新(xin)(xin)、產(chan)教融(rong)合(he)(he)(he)、同(tong)城待遇(yu)、教育培訓等方面實現創(chuang)新(xin)(xin)突(tu)破(po)，明確提出20項(xiang)(xiang)目標(biao)任務和(he)(he)(he)具體舉(ju)措，研究(jiu)推出21項(xiang)(xiang)突(tu)破(po)性政(zheng)(zheng)策制(zhi)度(du)和(he)(he)(he)21項(xiang)(xiang)具有(you)浙(zhe)江(jiang)“味道”的特色做法。這是全國(guo)(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)系(xi)統首個綜(zong)(zong)合(he)(he)(he)性“人才(cai)(cai)(cai)新(xin)(xin)政(zheng)(zheng)”，將對企(qi)(qi)業(ye)(ye)用足(zu)用好人才(cai)(cai)(cai)和(he)(he)(he)人才(cai)(cai)(cai)工(gong)作(zuo)政(zheng)(zheng)策，樹立引(yin)才(cai)(cai)(cai)、愛才(cai)(cai)(cai)、用才(cai)(cai)(cai)、護(hu)才(cai)(cai)(cai)的激(ji)勵(li)(li)機制(zhi)和(he)(he)(he)政(zheng)(zheng)策保障(zhang)機制(zhi)起到積極推動作(zuo)用。

堅持清單化推進

針對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)存在困難(nan)問題(ti)(ti)(ti)，浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)省(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資委(wei)協(xie)調(diao)多部門(men)(men)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)，清單(dan)式(shi)推進。對照4月(yue)30日(ri)省(sheng)(sheng)(sheng)政府(fu)領導(dao)主持召開(kai)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)(shu)國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)座談會上(shang)省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)出的(de)相關問題(ti)(ti)(ti)，浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)省(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資委(wei)積極梳理問題(ti)(ti)(ti)清單(dan)，根據(ju)部門(men)(men)職責，分解(jie)(jie)(jie)提(ti)交(jiao)省(sheng)(sheng)(sheng)級(ji)有(you)(you)關部門(men)(men)協(xie)調(diao)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)。同(tong)時，根據(ju)浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)省(sheng)(sheng)(sheng)委(wei)、省(sheng)(sheng)(sheng)政府(fu)部署要(yao)求(qiu)，浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)省(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資委(wei)黨(dang)委(wei)組(zu)(zu)(zu)織開(kai)展(zhan)“深(shen)化拓展(zhan)三(san)服(fu)(fu)務(wu)、凝(ning)心聚力十四五”行動，努(nu)力在服(fu)(fu)務(wu)理念、方法、機(ji)制、作風等方面系統重塑、不斷升級(ji)，全面打造(zao)“三(san)服(fu)(fu)務(wu)”2.0版，開(kai)展(zhan)全程(cheng)服(fu)(fu)務(wu)、精(jing)準服(fu)(fu)務(wu)、聯動服(fu)(fu)務(wu)，為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和基層高(gao)質量發(fa)展(zhan)營造(zao)一流環境(jing)、創(chuang)造(zao)一流條(tiao)件。今年以來，浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)省(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資委(wei)班子帶(dai)隊(dui)組(zu)(zu)(zu)成(cheng)11個工作小組(zu)(zu)(zu)，深(shen)入省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)問題(ti)(ti)(ti)多、困難(nan)多的(de)二(er)、三(san)級(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和市縣(xian)國(guo)資國(guo)企(qi)(qi)(qi)開(kai)展(zhan)“三(san)服(fu)(fu)務(wu)”。目前(qian)已累計調(diao)研走訪企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)22家(jia)、市縣(xian)國(guo)資監管機(ji)構(gou)17家(jia)，梳理困難(nan)問題(ti)(ti)(ti)47個，現場或協(xie)調(diao)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)13個，其余問題(ti)(ti)(ti)正在通(tong)過(guo)處(chu)室協(xie)調(diao)或跨(kua)部門(men)(men)協(xie)調(diao)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)。此外，浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)省(sheng)(sheng)(sheng)國(guo)資委(wei)還聯合浙(zhe)(zhe)(zhe)江(jiang)省(sheng)(sheng)(sheng)市場監管局，專門(men)(men)開(kai)展(zhan)“你發(fa)展(zhan)我(wo)賦能·我(wo)為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)解(jie)(jie)(jie)難(nan)題(ti)(ti)(ti)”活動，向省(sheng)(sheng)(sheng)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)征集問題(ti)(ti)(ti)清單(dan)。對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)出的(de)經營范(fan)圍增加、無(wu)區(qu)域名稱申請、股權變更、章程(cheng)修(xiu)改等常規問題(ti)(ti)(ti)，通(tong)過(guo)釘釘群、電話對接，加強(qiang)(qiang)指導(dao)，答疑解(jie)(jie)(jie)惑；對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)反(fan)映帶(dai)有(you)(you)普遍(bian)性、共性、行業(ye)(ye)(ye)(ye)性的(de)問題(ti)(ti)(ti)，組(zu)(zu)(zu)織業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)骨干和專家(jia)組(zu)(zu)(zu)，集中攻堅(jian)、批量解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)；對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)反(fan)映的(de)需要(yao)跨(kua)部門(men)(men)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)的(de)疑難(nan)問題(ti)(ti)(ti)，不作簡單(dan)移(yi)交(jiao)，加強(qiang)(qiang)對接、及時反(fan)饋、做好跟(gen)蹤，切實為企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)解(jie)(jie)(jie)決(jue)(jue)現實難(nan)題(ti)(ti)(ti)。

深化駐企式服務

在(zai)(zai)去年駐(zhu)(zhu)企(qi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)取得成(cheng)效的基礎上，今(jin)年浙(zhe)江省國資(zi)委(wei)將“三為”專(zhuan)題(ti)實(shi)踐(jian)活動(dong)與“爭做新(xin)時代浙(zhe)江組工人”主題(ti)實(shi)踐(jian)活動(dong)結(jie)合起來(lai)，繼續安(an)排15名處級干部擔任駐(zhu)(zhu)企(qi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)員，“一對一”深(shen)入15家省屬企(qi)業(ye)開展駐(zhu)(zhu)企(qi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)。各駐(zhu)(zhu)企(qi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)員堅持問(wen)題(ti)、需(xu)求(qiu)和(he)結(jie)果“三個(ge)導向”，主動(dong)對接(jie)企(qi)業(ye)，精準把(ba)握(wo)需(xu)求(qiu)，分(fen)類梳理(li)企(qi)業(ye)存在(zai)(zai)的困(kun)難問(wen)題(ti)42個(ge)，已當場解決或協調(diao)解決9個(ge)，其余33個(ge)正在(zai)(zai)加緊協調(diao)解決中。近期，浙(zhe)江省國資(zi)委(wei)組織召開駐(zhu)(zhu)企(qi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)員座談會，對深(shen)化駐(zhu)(zhu)企(qi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)工作作出(chu)進一步安(an)排，要求(qiu)動(dong)態(tai)編制問(wen)題(ti)清單(dan)(dan)、對策清單(dan)(dan)、落實(shi)清單(dan)(dan)“三張(zhang)清單(dan)(dan)”，切(qie)實(shi)提高(gao)服(fu)(fu)(fu)務(wu)的精準度(du)實(shi)效性，有(you)針對性地指導企(qi)業(ye)開展常態(tai)化疫情防(fang)控、“十(shi)四五”規(gui)劃編制、重大戰略把(ba)握(wo)、數字(zi)化改革等重點工作，對企(qi)業(ye)提出(chu)的問(wen)題(ti)實(shi)行分(fen)解落實(shi)，銷(xiao)號管(guan)理(li)。

【責(ze)任編輯：張(zhang)思嘉】