文章來源：福(fu)建省政府國(guo)資委 發布時(shi)間：2015-06-16
為加強對企業領導人員和委機關干部的教育監督管理，日前，福建省國資委進一步健全完善廉政談話提醒機制，修訂出臺《誡勉（警示）談話暫行辦法》、《任前廉政談話暫行辦法》和《紀委書記同企業領導班子成員談話的暫行辦法》等三項談話制度，對談話的對象、內容、責任分工和實施形式等作出明確規定。
三(san)項(xiang)談(tan)話(hua)(hua)制度(du)規(gui)(gui)定，要對(dui)違反黨(dang)風廉(lian)(lian)政建(jian)設(she)責(ze)任(ren)(ren)(ren)制規(gui)(gui)定或未(wei)能正確履行(xing)(xing)黨(dang)風廉(lian)(lian)政建(jian)設(she)職(zhi)責(ze)以及違反廉(lian)(lian)潔自(zi)律(lv)(lv)有關規(gui)(gui)定等情(qing)節較輕微的(de)(de)領導(dao)(dao)人員(yuan)和黨(dang)員(yuan)干部進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)誡勉（警示）談(tan)話(hua)(hua)，并實施相應的(de)(de)責(ze)任(ren)(ren)(ren)追究(jiu)；要對(dui)企業新任(ren)(ren)(ren)領導(dao)(dao)班子成員(yuan)和委機關新任(ren)(ren)(ren)處級以下干部進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)任(ren)(ren)(ren)前廉(lian)(lian)政談(tan)話(hua)(hua)，提出落(luo)實黨(dang)風廉(lian)(lian)政建(jian)設(she)責(ze)任(ren)(ren)(ren)制、貫徹(che)民主集(ji)中(zhong)制、落(luo)實八(ba)項(xiang)規(gui)(gui)定精神、執(zhi)行(xing)(xing)“三(san)重一大”決策制度(du)以及遵守(shou)廉(lian)(lian)潔自(zi)律(lv)(lv)規(gui)(gui)定等方面的(de)(de)具體(ti)要求；要每(mei)年至少安排(pai)一次(ci)，由上級紀委書記與(yu)下級企業領導(dao)(dao)班子成員(yuan)進(jin)(jin)(jin)行(xing)(xing)談(tan)話(hua)(hua)，溝通(tong)情(qing)況、交換意見，對(dui)發現的(de)(de)苗頭性和傾(qing)向性問(wen)題(ti)及時打招(zhao)呼提醒，幫助查找(zhao)問(wen)題(ti)、落(luo)實整改(gai)、解(jie)決困(kun)難，促進(jin)(jin)(jin)領導(dao)(dao)人員(yuan)廉(lian)(lian)潔自(zi)律(lv)(lv)。