文章來源：山西國資委 發布(bu)時間(jian)：2015-06-13
2014年6月11日上(shang)午，山(shan)西國(guo)資(zi)委(wei)(wei)召開2013年省(sheng)屬企(qi)業領導(dao)(dao)(dao)班子(zi)和領導(dao)(dao)(dao)人(ren)員(yuan)年度(du)考核(he)暨“一(yi)報告兩評議(yi)”通報會(hui)。山(shan)西國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)常務副書記渠(qu)性(xing)軒(xuan)和副主任、黨(dang)委(wei)(wei)委(wei)(wei)員(yuan)張宏(hong)永(yong)出席會(hui)議(yi)并分別講話，23戶省(sheng)屬企(qi)業分管領導(dao)(dao)(dao)及組(zu)織(zhi)人(ren)事部門負(fu)責(ze)人(ren)、山(shan)西國(guo)資(zi)委(wei)(wei)機(ji)關相關處室負(fu)責(ze)人(ren)共65人(ren)參加(jia)會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)由山(shan)西國(guo)資(zi)委(wei)(wei)黨(dang)委(wei)(wei)常務副書記渠(qu)性(xing)軒(xuan)主持。
山西國資委副(fu)主(zhu)任、黨委委員(yuan)張(zhang)宏(hong)永首先通報(bao)了(le)2013年(nian)(nian)省(sheng)屬(shu)企(qi)業領導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)子(zi)和領導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)年(nian)(nian)度考核和省(sheng)屬(shu)企(qi)業干部選拔任用“一(yi)報(bao)告兩評議”情況，綜合分析了(le)兩項工(gong)作(zuo)取得的(de)主(zhu)要(yao)成(cheng)效(xiao)以(yi)及存在問題，針對當前和今(jin)后(hou)一(yi)個時(shi)期加(jia)(jia)強(qiang)企(qi)業領導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)子(zi)和干部隊伍建設，提(ti)出了(le)五點(dian)要(yao)求：一(yi)是(shi)切實加(jia)(jia)強(qiang)學習型領導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)子(zi)建設，努(nu)力(li)(li)提(ti)升領導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)整體素質(zhi)和實踐能力(li)(li)；二是(shi)準確研判和把握發(fa)展(zhan)形勢，努(nu)力(li)(li)提(ti)高(gao)領導(dao)(dao)(dao)(dao)班(ban)子(zi)科學發(fa)展(zhan)的(de)能力(li)(li)；三(san)是(shi)進(jin)一(yi)步完(wan)善法人(ren)(ren)治(zhi)理(li)(li)結構，積極(ji)探(tan)索和改(gai)進(jin)企(qi)業領導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管理(li)(li)機制(zhi)；四是(shi)不斷加(jia)(jia)強(qiang)企(qi)業領導(dao)(dao)(dao)(dao)人(ren)(ren)員(yuan)管理(li)(li)監督(du)工(gong)作(zuo)，努(nu)力(li)(li)提(ti)高(gao)企(qi)業干部管理(li)(li)科學化水平(ping)；五是(shi)突出作(zuo)風建設，提(ti)升駕(jia)馭(yu)能力(li)(li)，以(yi)實際行動贏得廣大員(yuan)工(gong)群(qun)眾的(de)信賴(lai)和支持。
山西國資委(wei)黨委(wei)常(chang)務副書(shu)記渠性軒作(zuo)(zuo)總結(jie)發言。充(chong)分肯定了(le)近年來(lai)省(sheng)屬企(qi)業(ye)領(ling)導班子(zi)建(jian)設的(de)(de)各(ge)項(xiang)成(cheng)果(guo)，并(bing)針對(dui)進(jin)一步做(zuo)好(hao)(hao)省(sheng)屬企(qi)業(ye)領(ling)導班子(zi)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)和(he)人(ren)才(cai)工作(zuo)(zuo)強調了(le)三點(dian)意見：第一，高度重視并(bing)認真抓好(hao)(hao)考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)評(ping)(ping)工作(zuo)(zuo)。要(yao)把考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)考(kao)(kao)(kao)評(ping)(ping)作(zuo)(zuo)為了(le)解掌握情況的(de)(de)重要(yao)手(shou)段(duan)，作(zuo)(zuo)為加強干(gan)部管(guan)理的(de)(de)有效(xiao)辦法，作(zuo)(zuo)為組織人(ren)事(shi)部門(men)的(de)(de)重要(yao)職責(ze)，并(bing)充(chong)分運(yun)用考(kao)(kao)(kao)核(he)(he)(he)結(jie)果(guo)，做(zuo)好(hao)(hao)企(qi)業(ye)選人(ren)用人(ren)工作(zuo)(zuo)。第二(er)，要(yao)投入更大(da)的(de)(de)精力進(jin)一步抓好(hao)(hao)人(ren)才(cai)工作(zuo)(zuo)。指出(chu)企(qi)業(ye)人(ren)才(cai)工作(zuo)(zuo)取得了(le)顯(xian)著成(cheng)效(xiao)，企(qi)業(ye)要(yao)進(jin)一步抓出(chu)各(ge)自特色，并(bing)不折不扣地完成(cheng)好(hao)(hao)今(jin)年人(ren)才(cai)工作(zuo)(zuo)任務。第三，對(dui)企(qi)業(ye)組織人(ren)事(shi)部門(men)提出(chu)要(yao)求。要(yao)樹立大(da)局意識，勇于(yu)承擔重任；要(yao)樹立參謀意識，勇于(yu)建(jian)言獻策；要(yao)樹立抱團合作(zuo)(zuo)意識，積極(ji)推(tui)動全省(sheng)省(sheng)屬企(qi)業(ye)形成(cheng)共同發展、互利雙贏的(de)(de)良好(hao)(hao)態勢，為省(sheng)屬企(qi)業(ye)轉型跨越發展做(zuo)出(chu)新的(de)(de)貢獻。