文章(zhang)來源(yuan)：江(jiang)蘇國資委 發布時(shi)間：2015-05-07
日前(qian)，南京國資委組織召開了(le)(le)(le)(le)首(shou)次市屬(shu)集(ji)團總(zong)(zong)會(hui)計(ji)(ji)師(shi)工(gong)作(zuo)座談(tan)會(hui)。會(hui)議邀請了(le)(le)(le)(le)江蘇(su)中煙工(gong)業有(you)限責(ze)任公(gong)司總(zong)(zong)會(hui)計(ji)(ji)師(shi)王軒庭作(zuo)了(le)(le)(le)(le)“如(ru)何當好國有(you)企業總(zong)(zong)會(hui)計(ji)(ji)師(shi)”的專題講座，并對近(jin)期出臺的《南京市市屬(shu)集(ji)團總(zong)(zong)會(hui)計(ji)(ji)師(shi)崗位職(zhi)責(ze)管(guan)理暫行(xing)辦(ban)法(fa)》（以下簡稱(cheng)《辦(ban)法(fa)》）進行(xing)了(le)(le)(le)(le)解讀(du)；各市屬(shu)集(ji)團總(zong)(zong)會(hui)計(ji)(ji)師(shi)分別通報了(le)(le)(le)(le)所在集(ji)團2014年一季度生產經(jing)營和(he)財務(wu)狀況，交流(liu)了(le)(le)(le)(le)任職(zhi)以來工(gong)作(zuo)經(jing)驗和(he)心得(de)體會(hui)。
會(hui)(hui)上，南(nan)京(jing)國資(zi)委(wei)(wei)副主任(ren)黃茹原充分肯(ken)定(ding)了(le)各(ge)(ge)集團(tuan)(tuan)(tuan)總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師過去一(yi)年的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)成績。她要(yao)(yao)求在下一(yi)步的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)中(zhong)，要(yao)(yao)認真落實好(hao)(hao)《辦法(fa)》和(he)相(xiang)關規定(ding)，充分發揮(hui)總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師在加(jia)強集團(tuan)(tuan)(tuan)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)會(hui)(hui)計(ji)專業(ye)(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)、精細化(hua)(hua)(hua)(hua)、科學化(hua)(hua)(hua)(hua)管(guan)(guan)理(li)(li)和(he)提升(sheng)集團(tuan)(tuan)(tuan)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)控水平等(deng)方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)積極作(zuo)用。一(yi)要(yao)(yao)準確(que)定(ding)位(wei)，明確(que)服(fu)務(wu)(wu)(wu)對(dui)象。總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師要(yao)(yao)把握(wo)好(hao)(hao)角色定(ding)位(wei)，跳出(chu)“以會(hui)(hui)計(ji)核(he)算(suan)(suan)、財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)收支管(guan)(guan)理(li)(li)為主”的(de)(de)(de)(de)傳統管(guan)(guan)理(li)(li)職能“圈子”，明確(que)總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師“股東利益代表”和(he)“企業(ye)(ye)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)最高管(guan)(guan)理(li)(li)者”雙重責任(ren)，履行好(hao)(hao)職責，有(you)效(xiao)行使參與(yu)(yu)權(quan)、監督權(quan)、建議(yi)權(quan)和(he)重大(da)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)事項以及大(da)額資(zi)金(jin)支出(chu)聯簽權(quan)，促(cu)進(jin)企業(ye)(ye)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)正規化(hua)(hua)(hua)(hua)和(he)企業(ye)(ye)價(jia)值最大(da)化(hua)(hua)(hua)(hua)。二(er)要(yao)(yao)把握(wo)重點，明確(que)總(zong)(zong)體工(gong)作(zuo)要(yao)(yao)求。要(yao)(yao)圍(wei)繞(rao)南(nan)京(jing)市(shi)第二(er)輪深化(hua)(hua)(hua)(hua)國有(you)資(zi)產管(guan)(guan)理(li)(li)改革(ge)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，健全(quan)(quan)與(yu)(yu)完善集團(tuan)(tuan)(tuan)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)理(li)(li)制度，統籌建立(li)覆蓋集團(tuan)(tuan)(tuan)戰略(lve)、經營、財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)、資(zi)本、薪酬等(deng)各(ge)(ge)個管(guan)(guan)理(li)(li)層面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)面(mian)(mian)預算(suan)(suan)管(guan)(guan)理(li)(li)體系，加(jia)強集團(tuan)(tuan)(tuan)資(zi)金(jin)集中(zhong)管(guan)(guan)理(li)(li)，建設與(yu)(yu)全(quan)(quan)面(mian)(mian)預算(suan)(suan)對(dui)接(jie)的(de)(de)(de)(de)信息化(hua)(hua)(hua)(hua)系統；進(jin)一(yi)步做好(hao)(hao)財(cai)(cai)會(hui)(hui)人(ren)員的(de)(de)(de)(de)培(pei)養和(he)集團(tuan)(tuan)(tuan)對(dui)子企業(ye)(ye)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)負責人(ren)委(wei)(wei)派、考核(he)等(deng)方面(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)，提升(sheng)集團(tuan)(tuan)(tuan)財(cai)(cai)務(wu)(wu)(wu)管(guan)(guan)控能力(li)(li)。三要(yao)(yao)探索有(you)效(xiao)模式(shi)，進(jin)一(yi)步加(jia)強總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師管(guan)(guan)理(li)(li)。建立(li)健全(quan)(quan)總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師工(gong)作(zuo)經驗交流(liu)、工(gong)作(zuo)研討和(he)定(ding)期述(shu)職、工(gong)作(zuo)報告(gao)等(deng)制度；建立(li)總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師之間的(de)(de)(de)(de)橫向比較評價(jia)、對(dui)標排(pai)序(xu)等(deng)制度，加(jia)強總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師的(de)(de)(de)(de)年度與(yu)(yu)任(ren)期履職考評，最大(da)限度地促(cu)進(jin)總(zong)(zong)會(hui)(hui)計(ji)師能力(li)(li)素質的(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)面(mian)(mian)提升(sheng)。