文章(zhang)來源：內(nei)蒙(meng)古國資委 發布時間：2015-04-03
為切實履(lv)行出資(zi)(zi)(zi)人職(zhi)責，充分(fen)發(fa)揮考(kao)核(he)工作(zuo)(zuo)對企業(ye)改革發(fa)展(zhan)的(de)引領作(zuo)(zuo)用，按照內蒙古(gu)國資(zi)(zi)(zi)委(wei)年度工作(zuo)(zuo)安排(pai)和考(kao)核(he)工作(zuo)(zuo)方案，內蒙古(gu)國資(zi)(zi)(zi)委(wei)黨委(wei)委(wei)員(yuan)、副主(zhu)任朝克圖帶隊，由(you)內蒙古(gu)黨委(wei)組織部(bu)干部(bu)五處及(ji)委(wei)內有(you)關處室抽調人員(yuan)組成的(de)第一(yi)考(kao)核(he)組，于3月26日至28日，對包鋼集團（公(gong)司）開展(zhan)了2013年度企業(ye)負責人經營業(ye)績(ji)和領導班(ban)子履(lv)職(zhi)及(ji)黨風廉(lian)政建設情況考(kao)核(he)。
3月26日(ri)上午，考(kao)核組首先在(zai)包鋼(gang)（集團）公(gong)司會(hui)展中心大(da)會(hui)議室組織召開考(kao)核大(da)會(hui)。朝克(ke)圖主(zhu)持大(da)會(hui)并(bing)講話，包鋼(gang)（集團）公(gong)司董事長、黨委書記周秉利代表(biao)公(gong)司領導(dao)班子(zi)作述職(zhi)報告(gao)，公(gong)司總經理李春(chun)龍匯報2013年度經營業績(ji)考(kao)核目(mu)標完成情況，在(zai)包公(gong)司領導(dao)、副(fu)三總師以及各單位、機關各部(bu)門(men)負責人和(he)職(zhi)工代表(biao)參加了會(hui)議。
朝克(ke)圖在講話中(zhong)(zhong)指出(chu)，對(dui)國(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)負責人(ren)進行(xing)經營(ying)業(ye)績和(he)履(lv)職情況的考(kao)核(he)(he)，是(shi)國(guo)(guo)資(zi)委(wei)依法履(lv)行(xing)國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)產出(chu)資(zi)人(ren)職責的需要，是(shi)《企(qi)業(ye)國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)產法》賦予國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)產監督管理機構(gou)的重(zhong)要職責，是(shi)落實國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)產經營(ying)責任、促進企(qi)業(ye)提升管理水平的重(zhong)要手段，也是(shi)引導企(qi)業(ye)做(zuo)優做(zuo)強、科學發展的重(zhong)要抓手。黨(dang)的十八屆(jie)三中(zhong)(zhong)全會對(dui)全面(mian)深化改(gai)革(ge)作出(chu)重(zhong)大戰略部(bu)署，中(zhong)(zhong)央和(he)自治區黨(dang)委(wei)、政府(fu)對(dui)國(guo)(guo)資(zi)國(guo)(guo)企(qi)改(gai)革(ge)提出(chu)了(le)一系列新(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)任務、新(xin)(xin)舉措。我們要把貫(guan)徹落實十八屆(jie)三中(zhong)(zhong)全會精神(shen)作為完善考(kao)核(he)(he)工作的基(ji)本遵循，進一步(bu)解放思想，開(kai)拓(tuo)創新(xin)(xin)，進一步(bu)健全業(ye)績考(kao)核(he)(he)機制(zhi)，完善業(ye)績考(kao)核(he)(he)體系。
朝(chao)克圖強(qiang)調(diao)，為適(shi)應新(xin)(xin)(xin)形勢和(he)(he)新(xin)(xin)(xin)任(ren)務(wu)的(de)要(yao)求，國資監管(guan)機構不斷探(tan)索(suo)完善(shan)考(kao)(kao)核工(gong)(gong)作，根據(ju)不同(tong)國有企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)功(gong)能，做到“一(yi)企(qi)(qi)(qi)(qi)一(yi)策”分類考(kao)(kao)核；探(tan)索(suo)與混(hun)合所有制經(jing)濟相(xiang)適(shi)應的(de)考(kao)(kao)核方(fang)式；按照持續改進原(yuan)則(ze)，突出企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)“短板”考(kao)(kao)核，力求進一(yi)步提高考(kao)(kao)核工(gong)(gong)作水平。他強(qiang)調(diao)，2013年(nian)度考(kao)(kao)核工(gong)(gong)作既要(yao)保證工(gong)(gong)作的(de)延續性(xing)，又(you)要(yao)融合新(xin)(xin)(xin)精神。此次考(kao)(kao)核按照管(guan)資產和(he)(he)管(guan)人、管(guan)事相(xiang)結(jie)合，權利(li)、義務(wu)責任(ren)相(xiang)統一(yi)的(de)原(yuan)則(ze)，采取經(jing)營(ying)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)核、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)領(ling)導班子履職(zhi)考(kao)(kao)核和(he)(he)黨風(feng)廉政(zheng)建設考(kao)(kao)核同(tong)時進行的(de)方(fang)式。
會上，周秉(bing)利代(dai)表包(bao)鋼(gang)領導(dao)班(ban)(ban)子圍繞“堅持以(yi)富民(min)強企報國為根本使命(ming)，加快推(tui)進包(bao)鋼(gang)向既定戰(zhan)略目標邁進”等七個(ge)方面進行了述(shu)職，李(li)春龍就(jiu)自治(zhi)區國資委(wei)對(dui)包(bao)鋼(gang)2013年度經營業(ye)績(ji)考核相關指標的完成情況進行了說明。會上，與會人(ren)員(yuan)(yuan)還(huan)對(dui)包(bao)鋼(gang)（集(ji)團）公司領導(dao)班(ban)(ban)子成員(yuan)(yuan)進行了民(min)主測評，對(dui)領導(dao)班(ban)(ban)子副職后備干部人(ren)選(xuan)進行了民(min)主推(tui)薦。
考(kao)核大會后，考(kao)核組結合工(gong)作方(fang)案和考(kao)核重點(dian)，本(ben)著公開、透明(ming)、科學、均衡的原則，選定談話(hua)(hua)人員，進行了(le)考(kao)核個別(bie)談話(hua)(hua)。談話(hua)(hua)堅持(chi)時間服從質量，內容緊扣要點(dian)，以梳理存在問(wen)題(ti)(ti)助力解決(jue)問(wen)題(ti)(ti)為目(mu)標，傾聽企(qi)業各類崗位人員意見及建議，掌握(wo)總體經營情況。
此次(ci)考(kao)核(he)本著嚴、細、實的(de)原則，進一(yi)步加(jia)大(da)對企(qi)業負責(ze)人經營業績考(kao)核(he)指(zhi)標(biao)核(he)查力(li)度，并豐富指(zhi)標(biao)核(he)實方法，在談(tan)話(hua)結束后，專門(men)召(zhao)集(ji)公司與考(kao)核(he)目標(biao)直接相關的(de)業務部門(men)座談(tan)，就考(kao)核(he)目標(biao)完成情況作專項匯報并要求(qiu)其同時(shi)提交各項工作目標(biao)完成情況確認(ren)資料。
隨后，考核(he)組在前期談話及指標核(he)實的基礎(chu)上，有針對性的選(xuan)定能控(kong)中(zhong)心、稀土鋼(gang)板材(cai)廠、西創公司等單(dan)位(wei)進行(xing)了(le)延伸考核(he)。