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　　為落實(shi)陜西(xi)(xi)省委、省政府加強企業(ye)負責(ze)人目標責(ze)任考(kao)核(he)的要求，依法行權履(lv)責(ze)，夯實(shi)國(guo)(guo)(guo)有資(zi)產保值增值責(ze)任，3月3日(ri)至18日(ri)，陜西(xi)(xi)國(guo)(guo)(guo)資(zi)委與陜西(xi)(xi)省委組(zu)(zu)織部(bu)聯合(he)組(zu)(zu)成三(san)個考(kao)核(he)組(zu)(zu)，分別由組(zu)(zu)織部(bu)及國(guo)(guo)(guo)資(zi)委領導帶隊，對25戶(hu)監(jian)管企業(ye)負責(ze)人年度(du)和任期目標責(ze)任完成情況(kuang)進行現場考(kao)核(he)。

　　按照監管企業(ye)(ye)(ye)目標責任(ren)(ren)考(kao)(kao)(kao)核(he)的(de)(de)制度規定，2013年度及(ji)(ji)2011-2013年任(ren)(ren)期目標責任(ren)(ren)考(kao)(kao)(kao)核(he)，主(zhu)(zhu)要(yao)是(shi)對企業(ye)(ye)(ye)負責人經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)完成情(qing)況(kuang)、企業(ye)(ye)(ye)領導班子(zi)建(jian)(jian)設(she)、黨風(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)以(yi)及(ji)(ji)對標考(kao)(kao)(kao)核(he)工(gong)(gong)作等情(qing)況(kuang)進行(xing)綜(zong)合(he)考(kao)(kao)(kao)核(he)。其(qi)中企業(ye)(ye)(ye)領導班子(zi)建(jian)(jian)設(she)及(ji)(ji)黨風(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)情(qing)況(kuang)主(zhu)(zhu)要(yao)通過現場考(kao)(kao)(kao)核(he)的(de)(de)方(fang)式進行(xing)，現場考(kao)(kao)(kao)核(he)由法定代(dai)(dai)(dai)表(biao)人述(shu)職(zhi)和民主(zhu)(zhu)測(ce)評兩個環節組(zu)成。在現場考(kao)(kao)(kao)核(he)會議(yi)上，被考(kao)(kao)(kao)核(he)企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)法定代(dai)(dai)(dai)表(biao)人代(dai)(dai)(dai)表(biao)班子(zi)成員(yuan)分別就企業(ye)(ye)(ye)年度及(ji)(ji)任(ren)(ren)期經(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)指標和綜(zong)合(he)目標責任(ren)(ren)完成情(qing)況(kuang)、企業(ye)(ye)(ye)落實穩(wen)增長任(ren)(ren)務(wu)開展的(de)(de)主(zhu)(zhu)要(yao)工(gong)(gong)作，企業(ye)(ye)(ye)推(tui)進結構調整和轉型(xing)升級、科技創(chuang)新(xin)以(yi)及(ji)(ji)對標考(kao)(kao)(kao)核(he)、精細化管理(li)(li)、黨風(feng)廉(lian)政建(jian)(jian)設(she)等方(fang)面的(de)(de)工(gong)(gong)作措施及(ji)(ji)成效進行(xing)了述(shu)職(zhi)。同時，參會代(dai)(dai)(dai)表(biao)對企業(ye)(ye)(ye)領導班子(zi)建(jian)(jian)設(she)、班子(zi)成員(yuan)個人履(lv)職(zhi)情(qing)況(kuang)以(yi)及(ji)(ji)企業(ye)(ye)(ye)績(ji)效管理(li)(li)等進行(xing)了民主(zhu)(zhu)測(ce)評。

　　企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度及任(ren)期(qi)(qi)經(jing)(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)考(kao)核(he)(he)(he)工作待中(zhong)介機(ji)構出具專項業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)審計報告后，根(gen)據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)與國(guo)資(zi)委簽訂的(de)經(jing)(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)責(ze)任(ren)書(shu)中(zhong)各(ge)指標(biao)(biao)實際完成(cheng)情況進(jin)行考(kao)核(he)(he)(he)評價。國(guo)資(zi)委將(jiang)根(gen)據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)(ji)和現場考(kao)核(he)(he)(he)結果(guo)，最終綜(zong)合確定企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)年(nian)度及任(ren)期(qi)(qi)目標(biao)(biao)責(ze)任(ren)考(kao)核(he)(he)(he)結果(guo)，并與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人績(ji)(ji)效薪酬掛(gua)鉤(gou)(gou)；企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)(dui)(dui)標(biao)(biao)考(kao)核(he)(he)(he)則按照(zhao)(zhao)對(dui)(dui)(dui)標(biao)(biao)考(kao)核(he)(he)(he)辦(ban)法(fa)，根(gen)據企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)(dui)(dui)標(biao)(biao)考(kao)核(he)(he)(he)指標(biao)(biao)完成(cheng)情況，并與標(biao)(biao)桿企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)以及行業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)指標(biao)(biao)進(jin)行對(dui)(dui)(dui)照(zhao)(zhao)打分，單獨形成(cheng)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)對(dui)(dui)(dui)標(biao)(biao)考(kao)核(he)(he)(he)結果(guo)，考(kao)核(he)(he)(he)結果(guo)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)負(fu)責(ze)人獎(jiang)勵薪酬和職工工資(zi)總(zong)額(e)掛(gua)鉤(gou)(gou)。