免费菠萝视频app下载

　　近日，天津國(guo)(guo)資委(wei)召開(kai)2014年度市(shi)管(guan)企業(ye)(ye)法(fa)制工作會(hui)議(yi)。會(hui)議(yi)總結分(fen)析2013年國(guo)(guo)資系統法(fa)治(zhi)建設工作，明確2014年至2016年市(shi)管(guan)企業(ye)(ye)法(fa)制工作總體目標(biao)(biao)，部署(shu)2014年工作重點任(ren)務，專題講(jiang)解國(guo)(guo)家標(biao)(biao)準化管(guan)理委(wei)員會(hui)發布的國(guo)(guo)家標(biao)(biao)準——《企業(ye)(ye)法(fa)律風險(xian)管(guan)理指南》。市(shi)國(guo)(guo)資委(wei)副主任(ren)劉建中出席會(hui)議(yi)并講(jiang)話，各市(shi)管(guan)企業(ye)(ye)參加。

　　會議(yi)指出，2013年(nian)國(guo)資系(xi)統法(fa)(fa)(fa)(fa)制工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)取得明顯(xian)成效，國(guo)資委(wei)依(yi)法(fa)(fa)(fa)(fa)行權履職工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)斷(duan)加(jia)(jia)(jia)強，國(guo)資監管(guan)法(fa)(fa)(fa)(fa)治化(hua)程度(du)進(jin)一步提(ti)高(gao)(gao)；國(guo)資委(wei)對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)制工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)推(tui)動指導力(li)度(du)加(jia)(jia)(jia)大(da)(da)，效果(guo)進(jin)一步顯(xian)現；企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)內部法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)服務體系(xi)建設效果(guo)良好，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)制工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)整(zheng)體水(shui)平進(jin)一步提(ti)升。截至2013年(nian)底，天(tian)津(jin)市管(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)除新組建集(ji)團(tuan)外，全部建立總法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)制度(du)并設立法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)事務機(ji)構(gou)，市管(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)所屬重(zhong)要子企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)建立總法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)制度(du)的(de)戶數達(da)60%，比(bi)2012年(nian)提(ti)高(gao)(gao)10個百分點；企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)務人(ren)員隊伍不(bu)斷(duan)壯大(da)(da)，并向年(nian)輕(qing)化(hua)、專業(ye)(ye)化(hua)方(fang)向發(fa)展；企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)審(shen)核(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)斷(duan)加(jia)(jia)(jia)強，規(gui)章制度(du)、經濟合同(tong)和(he)(he)重(zhong)大(da)(da)決策的(de)審(shen)核(he)率分別達(da)到94%、100%、90%；普(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)深(shen)入開(kai)展，二商集(ji)團(tuan)被(bei)推(tui)薦參加(jia)(jia)(jia)全國(guo)“六五(wu)”普(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)中(zhong)期先進(jin)單位(wei)(wei)評(ping)(ping)選，市國(guo)資委(wei)和(he)(he)天(tian)鋼集(ji)團(tuan)、津(jin)能公司被(bei)評(ping)(ping)為我市“六五(wu)”普(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)中(zhong)期先進(jin)集(ji)體，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)三位(wei)(wei)同(tong)志被(bei)評(ping)(ping)為先進(jin)個人(ren)；市管(guan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)72%的(de)歷史(shi)遺(yi)留重(zhong)大(da)(da)糾(jiu)紛案件得到妥善(shan)解(jie)決，因違法(fa)(fa)(fa)(fa)違規(gui)引發(fa)的(de)新的(de)重(zhong)大(da)(da)糾(jiu)紛案件基本杜絕。同(tong)時，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)制工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)還(huan)存在一些問(wen)題和(he)(he)不(bu)足，主要是總法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)的(de)定位(wei)(wei)和(he)(he)作(zuo)(zuo)用(yong)發(fa)揮不(bu)夠充分，法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)管(guan)理的(de)規(gui)范化(hua)、系(xi)統化(hua)不(bu)強，管(guan)理流程和(he)(he)內容不(bu)清晰(xi)，法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)審(shen)核(he)質量和(he)(he)水(shui)平不(bu)高(gao)(gao)，普(pu)法(fa)(fa)(fa)(fa)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)水(shui)平需進(jin)一步提(ti)高(gao)(gao)，重(zhong)大(da)(da)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)(lv)(lv)(lv)糾(jiu)紛案件管(guan)理和(he)(he)協調需要進(jin)一步加(jia)(jia)(jia)強。會議(yi)要求在今(jin)后的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)中(zhong)高(gao)(gao)度(du)關注(zhu)這些問(wen)題，并采取有效措施加(jia)(jia)(jia)以解(jie)決。

　　會議明確2014-2016年天津市(shi)管企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)制(zhi)工(gong)作總體目(mu)標，重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點加(jia)(jia)快(kuai)完善企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問制(zhi)度和企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)風險防范(fan)機(ji)制(zhi)，重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點市(shi)管企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問專職率(lv)和法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問持證上崗率(lv)均要達70%，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)規章制(zhi)度、經(jing)濟合同、重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)要決(jue)策的(de)法(fa)(fa)律(lv)審(shen)核率(lv)要全面(mian)實(shi)現100%。會議提(ti)出2014年企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)制(zhi)工(gong)作重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)點任務，要求各市(shi)管企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)進(jin)(jin)一(yi)步加(jia)(jia)強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問組織(zhi)體系建設，加(jia)(jia)快(kuai)完善企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)律(lv)風險防范(fan)機(ji)制(zhi)，加(jia)(jia)快(kuai)與先(xian)進(jin)(jin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)制(zhi)工(gong)作對標步伐，深入開展法(fa)(fa)制(zhi)宣傳教育(yu)，加(jia)(jia)強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)重(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)大(da)法(fa)(fa)律(lv)糾紛案(an)件的(de)管理，推動2014年國(guo)資系統(tong)法(fa)(fa)制(zhi)建設再上新(xin)臺階。

　　會(hui)議要(yao)求，各市管企(qi)業(ye)要(yao)抓緊(jin)研究(jiu)制(zhi)訂實施方案，切實加強組(zu)織領導，明(ming)確進度安排，落(luo)實工(gong)作責任，嚴(yan)格(ge)考(kao)核獎(jiang)懲，確保企(qi)業(ye)法制(zhi)工(gong)作新三年(nian)目標的如期實現。