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山東濟寧國資委召開市管企業全員業績考核工作會議

文章來源:山東國(guo)資委  發布時(shi)間(jian):2015-02-08

  近(jin)日,濟(ji)(ji)寧(ning)(ning)國資(zi)(zi)委(wei)在濟(ji)(ji)寧(ning)(ning)華潤燃氣有(you)限(xian)公司(si)召開了(le)市管企業(ye)(ye)全(quan)員業(ye)(ye)績考(kao)核(he)工作會(hui)議。會(hui)議上(shang),濟(ji)(ji)寧(ning)(ning)華潤燃氣有(you)限(xian)公司(si)、山東聚(ju)源熱(re)力集團分別做了(le)全(quan)員業(ye)(ye)績考(kao)核(he)典型發言(yan),安排部署(shu)了(le)全(quan)員業(ye)(ye)績考(kao)核(he)工作任務,并進行了(le)業(ye)(ye)務培訓。濟(ji)(ji)寧(ning)(ning)國資(zi)(zi)委(wei)副主任、黨(dang)委(wei)委(wei)員張如勇出席會(hui)議并作了(le)重要講話。濟(ji)(ji)寧(ning)(ning)國資(zi)(zi)委(wei)有(you)關(guan)科(ke)室、監(jian)事和財務總監(jian)工作辦公室人(ren)(ren)員、專職監(jian)事,市管考(kao)核(he)企業(ye)(ye)分管領導、人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源、企管、財務部等部室負責人(ren)(ren)及具體工作人(ren)(ren)員參加了(le)這次會(hui)議。

  參會人員(yuan)表示典型經驗介紹增(zeng)強了對全(quan)員(yuan)業績(ji)考核可操作性的認(ren)識,為推(tui)動企業分配制度改(gai)革、全(quan)面預算管理(li)奠(dian)定堅實基礎。

  會(hui)議強(qiang)調指(zhi)出,一(yi)(yi)是(shi)要(yao)充分(fen)(fen)認(ren)識全員(yuan)業績(ji)考核(he)(he)的重(zhong)要(yao)意義。二是(shi)要(yao)做(zuo)好全員(yuan)業績(ji)考核(he)(he)的基(ji)礎工(gong)作。包括(kuo)重(zhong)點做(zuo)好三項制(zhi)度改革、全面(mian)預算管理、崗位評估、制(zhi)訂崗位說明書等。三是(shi)要(yao)加強(qiang)宣傳(chuan)引導(dao),強(qiang)力推進全員(yuan)業績(ji)考核(he)(he)工(gong)作。包括(kuo)樹立正確(que)理念;推動企(qi)業負責人(ren)副職考核(he)(he)工(gong)作;強(qiang)化一(yi)(yi)線工(gong)作考核(he)(he)等。四是(shi)要(yao)樹立科學的考核(he)(he)導(dao)向。五是(shi)要(yao)科學合理地使用考核(he)(he)結(jie)果。對考核(he)(he)結(jie)果進行(xing)分(fen)(fen)析、反(fan)饋,做(zuo)好與薪酬、人(ren)事制(zhi)度管理的銜(xian)接。


 

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