文(wen)章來源(yuan)：宜昌國資委 發(fa)布時間(jian)：2014-12-16
連日(ri)來，湖(hu)北宜(yi)昌國(guo)資(zi)(zi)委為充分(fen)發揮(hui)經營業(ye)績考核“方向標”、“指揮(hui)棒”作用，實(shi)施“以業(ye)績論英雄，按貢獻施獎(jiang)懲”，組成強有力的考核專班，由宜(yi)昌國(guo)資(zi)(zi)委領導(dao)帶(dai)隊深(shen)入宜(yi)化集(ji)團(tuan)(tuan)、安琪(qi)集(ji)團(tuan)(tuan)、交運集(ji)團(tuan)(tuan)等(deng)22家出(chu)資(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)，對(dui)企(qi)(qi)業(ye)負責(ze)人經營業(ye)績考核、企(qi)(qi)業(ye)領導(dao)班子建設和黨(dang)風(feng)廉政(zheng)建設進行考核。
在實(shi)施考核(he)中，以(yi)“聽”、“看”、“測”、“查”為主(zhu)要方式(shi)。“聽”取企(qi)(qi)業(ye)(ye)關于經營(ying)業(ye)(ye)績(ji)考核(he)工(gong)作(zuo)和(he)黨(dang)風廉政(zheng)建設工(gong)作(zuo)的(de)(de)匯報；實(shi)地(di)查“看”企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)生產(chan)經營(ying)及年(nian)度主(zhu)要項目(mu)投資(zi)完成情況(kuang)；召開民主(zhu)“測”評會議(yi)，開展領(ling)導(dao)班子、領(ling)導(dao)人員和(he)黨(dang)風廉政(zheng)測評；查“看”企(qi)(qi)業(ye)(ye)黨(dang)風廉政(zheng)建設責任制相(xiang)關資(zi)料。
在考(kao)(kao)核(he)(he)內容上三(san)(san)管齊下，一是對(dui)2013年度(du)(du)出(chu)(chu)(chu)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責人經營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)實施(shi)考(kao)(kao)核(he)(he)。主(zhu)要(yao)檢查(cha)(cha)了(le)解各(ge)出(chu)(chu)(chu)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)簽訂的2013年度(du)(du)經營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)工作(zuo)和經營(ying)(ying)(ying)目標(biao)完成(cheng)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，聽取(qu)各(ge)出(chu)(chu)(chu)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)2014年度(du)(du)經營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)指標(biao)與(yu)工作(zuo)目標(biao)值的預測安排、落實中央八項規定及(ji)職(zhi)務(wu)消費管理的做(zuo)法(fa)及(ji)相關情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)，為科學評定出(chu)(chu)(chu)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)2013年度(du)(du)考(kao)(kao)核(he)(he)等(deng)級及(ji)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)負責人薪(xin)酬(chou)水平(ping)做(zuo)好準(zhun)備(bei)。二是對(dui)出(chu)(chu)(chu)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)導班子(zi)和領(ling)導人員(yuan)考(kao)(kao)核(he)(he)。對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)導班子(zi)主(zhu)要(yao)考(kao)(kao)核(he)(he)其經營(ying)(ying)(ying)業(ye)(ye)(ye)績(ji)以(yi)及(ji)政治素(su)質、團結協作(zuo)、作(zuo)風形象等(deng)方面的情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)；對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)領(ling)導人員(yuan)主(zhu)要(yao)考(kao)(kao)核(he)(he)其工作(zuo)績(ji)效以(yi)及(ji)工作(zuo)能力、個人品(pin)德和工作(zuo)態度(du)(du)等(deng)方面的情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)。三(san)(san)是對(dui)黨(dang)風廉(lian)政建設責任(ren)制考(kao)(kao)核(he)(he)。各(ge)出(chu)(chu)(chu)資企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)對(dui)本企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)2013年落實黨(dang)風廉(lian)政建設責任(ren)制情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)進行了(le)自(zi)查(cha)(cha)，領(ling)導班子(zi)成(cheng)員(yuan)撰寫了(le)個人述職(zhi)述廉(lian)報告，考(kao)(kao)核(he)(he)組(zu)針對(dui)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)自(zi)查(cha)(cha)情(qing)(qing)況(kuang)(kuang)進行了(le)復查(cha)(cha)，按評分標(biao)準(zhun)查(cha)(cha)閱了(le)相關資料。
通過(guo)精心組織，周密(mi)安排，確保(bao)了不走形(xing)式、不走過(guo)場，全面系統地(di)了解和(he)掌握了企業(ye)(ye)運行(xing)質(zhi)量和(he)效益情(qing)況，領(ling)導班子(zi)能力和(he)相互團結配(pei)合(he)情(qing)況以及黨(dang)風(feng)廉政情(qing)況，為(wei)確定企業(ye)(ye)領(ling)導班子(zi)薪酬(chou)待遇和(he)干部任(ren)免獎懲(cheng)提供(gong)了依據(ju)，奠定了基礎。