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　　10月10日，河北國(guo)資(zi)委召開(kai)經(jing)營業績(ji)考(kao)核和收(shou)入分配工(gong)作會(hui)議，由河北國(guo)資(zi)委負責經(jing)營業績(ji)考(kao)核和工(gong)資(zi)總(zong)額管(guan)理的28家(jia)監管(guan)企業主(zhu)管(guan)領導(dao)、部(bu)門負責人和工(gong)作人員(yuan)參加了會(hui)議。

　　河北國(guo)(guo)資(zi)委主管經營業(ye)績考(kao)核(he)和收入分(fen)(fen)配工作的(de)(de)副主任毛麗君(jun)同志出席會議(yi)，并作了(le)(le)“研究(jiu)新情況，解決新問題，努力提(ti)升(sheng)考(kao)核(he)分(fen)(fen)配工作質(zhi)量(liang)”的(de)(de)講話。會議(yi)傳(chuan)達(da)學習了(le)(le)國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委《關于進一步規范(fan)中央企業(ye)收入分(fen)(fen)配秩序(xu)嚴肅(su)收入分(fen)(fen)配紀律有關事項的(de)(de)通(tong)知》《中央企業(ye)經濟(ji)增加值考(kao)核(he)管理(li)指導意見》，國(guo)(guo)務院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委收入分(fen)(fen)配會議(yi)和經營業(ye)績考(kao)核(he)會議(yi)精神，對2012年工資(zi)總(zong)額(e)和2013年工資(zi)總(zong)額(e)方案進行清(qing)算(suan)審核(he)。

　　會議指出(chu)，經(jing)營業(ye)(ye)績(ji)考核要注重(zhong)引領作用，傳遞壓力，落(luo)實責(ze)任，要進一步突出(chu)過程管理(li)，提升資產(chan)質量和效(xiao)益，提高企業(ye)(ye)內在的發展動力。要擺正監(jian)管與服務(wu)的關系，充(chong)分發揮業(ye)(ye)績(ji)考核作用，進一步強化(hua)業(ye)(ye)績(ji)考核，國有企業(ye)(ye)要為(wei)我省經(jing)濟發展做出(chu)貢(gong)獻(xian)。

　　會議提出，經營(ying)業(ye)績考核的工作人員(yuan)要科學(xue)研判經濟(ji)形勢，立足本企業(ye)，關注國際國內、省(sheng)內縣域、多種經濟(ji)成分(fen)的經濟(ji)政策(ce)走向、關注社會發展熱點、關注經濟(ji)發展態勢，堅定完成經濟(ji)責任目標(biao)任務的信(xin)心。

　　會議(yi)強調，要進一步強化經濟增加值(zhi)考(kao)(kao)核(he)(he)、對標考(kao)(kao)核(he)(he)、全員考(kao)(kao)核(he)(he)和分類考(kao)(kao)核(he)(he)。引導企業結構調整(zheng)，提(ti)高資(zi)產質(zhi)量，提(ti)升(sheng)經營業績，推動(dong)企業內部資(zi)源整(zheng)合，發(fa)揮綜合資(zi)源優勢(shi)，推動(dong)企業科技(ji)創新投入(ru)，搶(qiang)占產業制高點、打造(zao)品牌新亮點、創新企業價值(zhi)鏈(lian)。

　　會議要(yao)求，要(yao)進一步嚴肅收(shou)入(ru)分配(pei)紀(ji)律，切實落實河北國資委(wei)《關(guan)于加強(qiang)河北國資委(wei)監管(guan)企(qi)業(ye)(ye)勞動用工(gong)和(he)收(shou)入(ru)分配(pei)管(guan)理的(de)(de)意見》【2013】49號的(de)(de)規定。進一步加強(qiang)業(ye)(ye)績(ji)考核和(he)收(shou)入(ru)分配(pei)隊(dui)伍建(jian)設，強(qiang)化(hua)學(xue)習力(li)、提高執行力(li)、注(zhu)重創新力(li)、增(zeng)強(qiang)協調力(li)、堅(jian)守約束力(li)，圓滿(man)的(de)(de)完(wan)成經營業(ye)(ye)績(ji)考核和(he)收(shou)入(ru)分配(pei)管(guan)理的(de)(de)各項任務。