文章來源(yuan)：江蘇(su)國資(zi)委 發布(bu)時間(jian)：2014-09-29
9月18日，南京(jing)國資(zi)委以會(hui)代訓，組織召開國有房地產(chan)企業退出(chu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)專題培訓，南京(jing)國資(zi)委相關處室(shi)負(fu)責(ze)人(ren)就退出(chu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方案落實、政策解讀和(he)退出(chu)過(guo)程中涉及(ji)的(de)股權(quan)處置方式、審計評估工(gong)(gong)(gong)作(zuo)流程、股權(quan)轉讓業務操作(zuo)規(gui)范(fan)等具體內容進(jin)行了詳(xiang)實講解。
南京國(guo)資委副主任(ren)(ren)黃(huang)茹(ru)原要(yao)求，各(ge)有(you)關企業(ye)(ye)一(yi)要(yao)規范運作，提(ti)高效(xiao)率(lv)。以合(he)法合(he)規為前(qian)提(ti)，以落實(shi)全員責(ze)任(ren)(ren)為保證，嚴格落實(shi)時間節點要(yao)求，扎實(shi)推(tui)進工作。二要(yao)全程(cheng)協同，齊(qi)頭并進。各(ge)集團(tuan)要(yao)統籌協調(diao)，明確牽頭責(ze)任(ren)(ren)部門，積(ji)極探索有(you)利的推(tui)進方式。三要(yao)總結經驗，舉一(yi)反三。以做好此項工作為契機，提(ti)升國(guo)有(you)產權(quan)管理(li)和股權(quan)處置水平，為下一(yi)步(bu)清(qing)理(li)“三非”企業(ye)(ye)工作積(ji)累經驗，鍛(duan)煉人才(cai)。