文章(zhang)來(lai)源：廈門國資委 發(fa)布(bu)時間：2014-09-02
8月(yue)19日，廈(sha)門(men)(men)國(guo)(guo)資委在廈(sha)門(men)(men)順承公司(si)(si)(si)召(zhao)開(kai)會議，廈(sha)門(men)(men)順承公司(si)(si)(si)成建(jian)制劃(hua)轉廈(sha)門(men)(men)國(guo)(guo)貿控股公司(si)(si)(si)。順承公司(si)(si)(si)在資產(chan)重組過渡期要保持“三(san)不(bu)變(bian)(bian)(bian)(bian)”，即企(qi)業(ye)名稱(cheng)、組織架構和(he)領導(dao)班子不(bu)變(bian)(bian)(bian)(bian)；國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)性質、企(qi)業(ye)職能和(he)職工勞(lao)動合同關系不(bu)變(bian)(bian)(bian)(bian)；2013年度(du)對順承公司(si)(si)(si)的績效考核、業(ye)績目標和(he)薪(xin)酬(chou)標準不(bu)變(bian)(bian)(bian)(bian)。同時要有“三(san)改(gai)變(bian)(bian)(bian)(bian)”，即出資人改(gai)變(bian)(bian)(bian)(bian)，“三(san)重一大(da)”決策審批權限(xian)改(gai)變(bian)(bian)(bian)(bian)，國(guo)(guo)資監(jian)管層級改(gai)變(bian)(bian)(bian)(bian)。