免费菠萝视频app下载

　　6月19日下(xia)午(wu)，湖北(bei)國(guo)資委召開了所屬出(chu)資企業總法(fa)律(lv)顧問(wen)履(lv)職(zhi)評議(yi)現場述職(zhi)會議(yi)。湖北(bei)能源、三環集團、大治有色(se)等15家(jia)省出(chu)資企業的總法(fa)律(lv)顧問(wen)公開進(jin)行(xing)了述職(zhi)，全面報告了履(lv)職(zhi)情況。

　　進行現場評(ping)議(yi)是湖北(bei)國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)對省(sheng)出(chu)資(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)律顧問(wen)(wen)開(kai)展履(lv)職評(ping)議(yi)工作最(zui)重(zhong)要的(de)一個(ge)(ge)環節。根據湖北(bei)國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)2011年底(di)出(chu)臺的(de)《湖北(bei)國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)出(chu)資(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)律顧問(wen)(wen)履(lv)職評(ping)議(yi)辦法(fa)（試(shi)行）》（鄂國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)規(gui)〔2011〕7號）要求，企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)律顧問(wen)(wen)年度履(lv)職評(ping)議(yi)工作，采取總(zong)法(fa)律顧問(wen)(wen)述職、所在企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)法(fa)人(ren)代表評(ping)議(yi)、湖北(bei)國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)綜合評(ping)定的(de)方式進行。湖北(bei)國(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)委(wei)開(kai)展企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)律顧問(wen)(wen)年度履(lv)職評(ping)議(yi)工作是深入推進企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)律顧問(wen)(wen)制度建設的(de)又(you)一個(ge)(ge)重(zhong)大的(de)制度創(chuang)新，對于加強總(zong)法(fa)律顧問(wen)(wen)制度建設具(ju)有重(zhong)要的(de)意義(yi)。

　　湖北國(guo)資(zi)委(wei)對出(chu)資(zi)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)進行(xing)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)有四個(ge)方(fang)面(mian)的(de)(de)特色：一是(shi)(shi)專(zhuan)家(jia)評(ping)(ping)(ping)審(shen)。在(zai)現(xian)場(chang)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)評(ping)(ping)(ping)委(wei)的(de)(de)選(xuan)聘上突(tu)(tu)出(chu)以法(fa)律(lv)(lv)(lv)專(zhuan)家(jia)為(wei)(wei)主導(dao)(dao)、職(zhi)(zhi)(zhi)能處(chu)(chu)室為(wei)(wei)輔助的(de)(de)原則。除(chu)了由湖北國(guo)資(zi)委(wei)分(fen)管(guan)法(fa)制工作(zuo)(zuo)副主任(ren)、政策(ce)法(fa)規處(chu)(chu)、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)領導(dao)(dao)管(guan)理處(chu)(chu)、監事會工作(zuo)(zuo)處(chu)(chu)的(de)(de)負責人(ren)(ren)(ren)擔任(ren)外，還特邀了武漢鋼鐵（集團(tuan)）公(gong)(gong)司、江漢石油管(guan)理局、中建三局、中鐵大橋(qiao)局等(deng)在(zai)鄂中央企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)總(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)（領導(dao)(dao)）以及(ji)湖北省法(fa)律(lv)(lv)(lv)界知名(ming)人(ren)(ren)(ren)士(shi)擔任(ren)專(zhuan)家(jia)評(ping)(ping)(ping)委(wei)。二是(shi)(shi)現(xian)場(chang)打分(fen)。現(xian)場(chang)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)重(zhong)在(zai)突(tu)(tu)出(chu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)導(dao)(dao)向。突(tu)(tu)出(chu)工作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)，突(tu)(tu)出(chu)工作(zuo)(zuo)特色，突(tu)(tu)出(chu)工作(zuo)(zuo)責任(ren)，突(tu)(tu)出(chu)工作(zuo)(zuo)措(cuo)施。總(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)后，評(ping)(ping)(ping)委(wei)從(cong)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)操(cao)守、勤勉敬業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)能力、廉潔(jie)從(cong)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、工作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)五個(ge)方(fang)面(mian)進行(xing)量(liang)化現(xian)場(chang)打分(fen)。所有企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)結(jie)(jie)束后，由主持(chi)人(ren)(ren)(ren)現(xian)場(chang)公(gong)(gong)布評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)分(fen)值，做(zuo)到了公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開。三是(shi)(shi)結(jie)(jie)果(guo)公(gong)(gong)開。在(zai)確(que)定總(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)評(ping)(ping)(ping)定結(jie)(jie)果(guo)時，根據現(xian)場(chang)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)和(he)專(zhuan)家(jia)評(ping)(ping)(ping)審(shen)意見，結(jie)(jie)合(he)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)人(ren)(ren)(ren)代表(biao)評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)意見對企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)年度履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)情況進行(xing)綜(zong)合(he)評(ping)(ping)(ping)定，提出(chu)評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)意見并確(que)定其(qi)(qi)年度評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)結(jie)(jie)果(guo)。其(qi)(qi)中總(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)現(xian)場(chang)述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)權重(zhong)為(wei)(wei)70%，所在(zai)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)人(ren)(ren)(ren)代表(biao)評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)權重(zhong)為(wei)(wei)20%，湖北國(guo)資(zi)委(wei)綜(zong)合(he)評(ping)(ping)(ping)定權重(zhong)為(wei)(wei)10%。企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)結(jie)(jie)果(guo)分(fen)為(wei)(wei)優秀(xiu)、稱職(zhi)(zhi)(zhi)、基本(ben)稱職(zhi)(zhi)(zhi)、不稱職(zhi)(zhi)(zhi)四個(ge)等(deng)次。評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)結(jie)(jie)果(guo)經湖北國(guo)資(zi)委(wei)主任(ren)辦公(gong)(gong)會審(shen)定后，上網公(gong)(gong)示，公(gong)(gong)示期間無(wu)異議(yi)(yi)(yi)(yi)后，再書面(mian)通知述(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)對象(xiang)及(ji)單位。四是(shi)(shi)獎懲(cheng)掛鉤。履(lv)職(zhi)(zhi)(zhi)評(ping)(ping)(ping)議(yi)(yi)(yi)(yi)結(jie)(jie)果(guo)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)對企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)總(zong)法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)年度和(he)任(ren)期業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)考核、任(ren)期綜(zong)合(he)考核、獎懲(cheng)、任(ren)免（續聘、解(jie)聘）和(he)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)法(fa)律(lv)(lv)(lv)顧(gu)問(wen)(wen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)崗位等(deng)級資(zi)格(ge)評(ping)(ping)(ping)定的(de)(de)重(zhong)要(yao)依據。

　　通過湖北(bei)省出資企(qi)業(ye)總(zong)法(fa)律顧(gu)問履(lv)職評議工作(zuo)，總(zong)結了成(cheng)績(ji)，找出了差距，關鍵的是(shi)強化(hua)了企(qi)業(ye)總(zong)法(fa)律顧(gu)問恪盡職守、愛崗敬業(ye)的責任，提高了總(zong)法(fa)律顧(gu)問履(lv)職能力和水平(ping)。

　　現場(chang)履職(zhi)評(ping)議結束后，湖北國資委就進一步推進省出資企(qi)業(ye)(ye)總(zong)(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)的制(zhi)度建(jian)(jian)設提出了(le)四(si)點要求：一是(shi)(shi)堅(jian)定不移(yi)選好配強企(qi)業(ye)(ye)總(zong)(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)；二是(shi)(shi)堅(jian)定不移(yi)落實(shi)企(qi)業(ye)(ye)總(zong)(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)的職(zhi)責；三是(shi)(shi)堅(jian)定不移(yi)地發揮總(zong)(zong)法(fa)律(lv)顧(gu)(gu)問(wen)在防(fang)范企(qi)業(ye)(ye)法(fa)律(lv)風險(xian)當中的關鍵作(zuo)用；四(si)是(shi)(shi)堅(jian)定不移(yi)地推進法(fa)律(lv)工(gong)作(zuo)隊(dui)伍建(jian)(jian)設。