文章來源：福建(jian)國資委 發布(bu)時間：2014-06-09
隨著市(shi)(shi)場經(jing)濟(ji)的(de)發(fa)展(zhan)和企(qi)(qi)業(ye)改革的(de)不(bu)斷深化，國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)投(tou)資主體和發(fa)展(zhan)規模發(fa)生較大變化。為適應新的(de)國有(you)(you)資產(chan)管理(li)體制，日前，泉州(zhou)市(shi)(shi)出(chu)臺《泉州(zhou)市(shi)(shi)市(shi)(shi)管國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)領(ling)導人(ren)員管理(li)有(you)(you)關(guan)問題的(de)意(yi)見(jian)》（以下簡(jian)稱“《意(yi)見(jian)》”），進一步加以明確市(shi)(shi)管國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)人(ren)員的(de)管理(li)體制、任免程序、干部交流和政治(zhi)待遇(yu)等(deng)內容。
企業領導人員(yuan)崗(gang)位實行(xing)分類管理每三年(nian)進行(xing)一次(ci)動態調整
改變(bian)過去按(an)(an)行(xing)政(zheng)(zheng)級別劃分(fen)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員管理層級的(de)(de)做法，實(shi)行(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員崗(gang)位分(fen)類(lei)(lei)管理。根據(ju)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)經(jing)營規(gui)模、盈利水平和社(she)會貢獻度，將市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)管國有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)劃分(fen)為一類(lei)(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)和二(er)類(lei)(lei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)。同(tong)(tong)時，明確(que)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)分(fen)類(lei)(lei)標準每三年根據(ju)全(quan)市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)經(jing)濟運行(xing)和社(she)會發(fa)展(zhan)實(shi)際情況作適(shi)當調整，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)領(ling)導(dao)(dao)人員崗(gang)位分(fen)類(lei)(lei)管理也同(tong)(tong)時進行(xing)動態調整。分(fen)類(lei)(lei)方案(an)由泉(quan)(quan)州國資委提出(chu)，經(jing)泉(quan)(quan)州市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委組織部審核(he)后，提交(jiao)泉(quan)(quan)州市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)府研究，報泉(quan)(quan)州市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委確(que)定。對于期間泉(quan)(quan)州市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)府研究同(tong)(tong)意(yi)的(de)(de)新組建(jian)（或(huo)重組）市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)管國有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，其領(ling)導(dao)(dao)人員崗(gang)位按(an)(an)泉(quan)(quan)州市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)委、市(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)政(zheng)(zheng)府確(que)定的(de)(de)相應類(lei)(lei)別進行(xing)管理。
強調企業(ye)領(ling)(ling)導人(ren)(ren)員實行崗位管(guan)理，在實行“老(lao)人(ren)(ren)老(lao)辦法(fa)”的基礎(chu)上，明(ming)(ming)確(que)(que)2007年后(hou)新(xin)任的泉州市(shi)管(guan)國有(you)企業(ye)領(ling)(ling)導人(ren)(ren)員不再確(que)(que)定行政(zheng)級別，變(bian)身(shen)份管(guan)理為崗位管(guan)理。同時，明(ming)(ming)確(que)(que)泉州市(shi)管(guan)國有(you)企業(ye)領(ling)(ling)導人(ren)(ren)員崗位管(guan)理權限(xian)分類(lei)由(you)泉州市(shi)委和企業(ye)主管(guan)部門黨委（黨組）管(guan)理，其崗位管(guan)理權限(xian)隨企業(ye)類(lei)別動(dong)態改(gai)變(bian)而(er)改(gai)變(bian)，企業(ye)領(ling)(ling)導人(ren)(ren)員任免(mian)權限(xian)也一并調整。
干部實(shi)現雙(shuang)向交流(liu)雙(shuang)向掛職(zhi)
明確一類企業(ye)中層及以上管(guan)(guan)(guan)理人員和二(er)類企業(ye)領導人員，在任職條件許可(ke)的(de)(de)情況下，可(ke)與泉州(zhou)市(shi)直黨政(zheng)(zheng)機關、事(shi)業(ye)單位的(de)(de)處(chu)級(ji)干(gan)(gan)部和泉州(zhou)市(shi)管(guan)(guan)(guan)后備干(gan)(gan)部進行(xing)雙(shuang)向(xiang)(xiang)交流；泉州(zhou)市(shi)管(guan)(guan)(guan)國有(you)(you)企業(ye)懂(dong)經濟、會管(guan)(guan)(guan)理的(de)(de)企業(ye)經營管(guan)(guan)(guan)理人員和專業(ye)技(ji)術人員，可(ke)與泉州(zhou)市(shi)直黨政(zheng)(zheng)機關、事(shi)業(ye)單位有(you)(you)培養前途的(de)(de)年(nian)輕(qing)市(shi)管(guan)(guan)(guan)后備干(gan)(gan)部進行(xing)雙(shuang)向(xiang)(xiang)掛(gua)職鍛煉(lian)。同(tong)時，強調行(xing)政(zheng)(zheng)（事(shi)業(ye)）身(shen)份的(de)(de)干(gan)(gan)部調到(dao)泉州(zhou)市(shi)管(guan)(guan)(guan)國有(you)(you)企業(ye)任職的(de)(de)，按(an)所在企業(ye)相應崗位享受相應待遇，不再保(bao)留行(xing)政(zheng)(zheng)級(ji)別(bie)和原(yuan)有(you)(you)行(xing)政(zheng)(zheng)（事(shi)業(ye)）干(gan)(gan)部身(shen)份。
部(bu)分享(xiang)受市政府工作部(bu)門主(zhu)要領(ling)導干部(bu)同等政治待遇
《意見》明確(que)，一類企業正職領導(dao)人員在任期(qi)間（不含(han)行政、事(shi)業干部兼職人員）涉及參加會(hui)議、閱讀文件等(deng)方面享有泉州(zhou)市政府工作部門主要領導(dao)干部同(tong)等(deng)待遇。各級黨(dang)代(dai)會(hui)代(dai)表、人大代(dai)表、政協委員中，泉州(zhou)市管國(guo)有企業領導(dao)人員要有適當的比例。