文章來源：青島國資委 發布(bu)時間(jian)：2014-05-09
日前，青島國資委通過創新完善(shan)制度體系(xi)，強化分(fen)類(lei)考核(he)與行業“對標”考核(he)力度，健全工(gong)作(zuo)體系(xi)等措施，充分(fen)發揮經(jing)營業績考核(he)的引領和(he)帶動作(zuo)用，促進企業轉(zhuan)方(fang)式(shi)、調結構，實現健康(kang)可持續發展。
一是完善(shan)分類(lei)(lei)(lei)考核(he)機制(zhi)(zhi)，提(ti)高精細化(hua)考核(he)水(shui)平(ping)。根據市管企業(ye)(ye)競(jing)爭程度及行業(ye)(ye)特點(dian)不同(tong)，將企業(ye)(ye)分為制(zhi)(zhi)造類(lei)(lei)(lei)、基礎服務類(lei)(lei)(lei)、投資(zi)金(jin)融(rong)類(lei)(lei)(lei)和公(gong)用事業(ye)(ye)類(lei)(lei)(lei)等企業(ye)(ye)類(lei)(lei)(lei)型，分類(lei)(lei)(lei)實施考核(he)與薪酬獎懲，提(ti)高了經(jing)營業(ye)(ye)績考核(he)與薪酬管理工作(zuo)的精細化(hua)、規范(fan)化(hua)水(shui)平(ping)。
二是強化(hua)行業“對(dui)(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)”考(kao)(kao)核力(li)度，引(yin)導企業提升發展水平。按照市委、市政(zheng)府“尋(xun)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)、對(dui)(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)、達標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)、奪標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)、創標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)”的總(zong)要(yao)求，進一(yi)步突出行業對(dui)(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)考(kao)(kao)核力(li)度，由原(yuan)約束性(xing)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)直(zhi)接調整(zheng)為重(zhong)要(yao)考(kao)(kao)核指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)，占(zhan)考(kao)(kao)核總(zong)權重(zhong)的30%，并創新對(dui)(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)考(kao)(kao)核方(fang)式，選(xuan)取(qu)凈(jing)資產收益率、資產負債(zhai)率等(deng)(deng)財務(wu)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)及產銷量、吞吐量、市場占(zhan)有率等(deng)(deng)業務(wu)指(zhi)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)，采取(qu)企業整(zheng)體、主業板(ban)塊(kuai)或重(zhong)要(yao)子公(gong)司(si)對(dui)(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)等(deng)(deng)方(fang)式實施(shi)行業對(dui)(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)考(kao)(kao)核，提升了對(dui)(dui)標(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)(biao)考(kao)(kao)核工作的可操作性(xing)。
三是(shi)完善(shan)投資金融(rong)類(lei)企業和(he)公用事(shi)業類(lei)企業考(kao)核(he)模式，強化考(kao)核(he)引(yin)導。對投資金融(rong)類(lei)企業區分自營項(xiang)目(mu)和(he)政府項(xiang)目(mu)分別考(kao)核(he)，綜合(he)評(ping)價，強化企業債(zhai)務(wu)償還能力(li)等(deng)風(feng)險管(guan)控指(zhi)標考(kao)核(he)，引(yin)導企業提高(gao)資金管(guan)理能力(li)和(he)經(jing)營管(guan)理水平。對公用事(shi)業類(lei)企業按照經(jing)濟效(xiao)益指(zhi)標和(he)社會(hui)效(xiao)益指(zhi)標分別考(kao)核(he)，綜合(he)評(ping)價，推動企業降(jiang)本增效(xiao)，提升公共服務(wu)水平。
四是(shi)關(guan)注民生和(he)社(she)(she)(she)會責任(ren)(ren)(ren)履(lv)行，實(shi)現(xian)職工合法權益(yi)維(wei)護以及履(lv)行社(she)(she)(she)會責任(ren)(ren)(ren)情況(kuang)(kuang)與經營(ying)業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)掛鉤。重視企(qi)(qi)業(ye)(ye)職工合理(li)訴求，強化企(qi)(qi)業(ye)(ye)社(she)(she)(she)會責任(ren)(ren)(ren)履(lv)行，將企(qi)(qi)業(ye)(ye)維(wei)護職工合法權益(yi)、安全維(wei)穩、社(she)(she)(she)會責任(ren)(ren)(ren)投(tou)資、參與扶貧(pin)開發(fa)、完(wan)成政府確定(ding)項(xiang)目任(ren)(ren)(ren)務等工作情況(kuang)(kuang)，與經營(ying)業(ye)(ye)績(ji)考(kao)核(he)掛鉤，引(yin)導(dao)企(qi)(qi)業(ye)(ye)提升社(she)(she)(she)會責任(ren)(ren)(ren)管理(li)水平，實(shi)現(xian)和(he)諧(xie)健康發(fa)展(zhan)。
五是(shi)鼓(gu)勵企業(ye)(ye)發(fa)展藍色經濟，為實現(xian)藍色跨越做(zuo)出(chu)積(ji)極貢獻。引(yin)導市管(guan)企業(ye)(ye)匹配市委、市政府“率先(xian)科學發(fa)展，實現(xian)藍色跨越”發(fa)展戰略，對在藍色經濟建設中(zhong)做(zuo)出(chu)突出(chu)貢獻或(huo)取(qu)得(de)明顯(xian)效果的企業(ye)(ye)，在業(ye)(ye)績考核中(zhong)給予(yu)一定加分獎(jiang)勵，引(yin)導企業(ye)(ye)提(ti)升產(chan)業(ye)(ye)層次，發(fa)展海洋戰略性新興產(chan)業(ye)(ye)。