文章(zhang)來源：海(hai)南國資(zi)委 發布(bu)時間：2014-04-01
為總結了解(jie)近年(nian)來海南(nan)省(sheng)屬國資(zi)系統雙(shuang)(shuang)向(xiang)掛(gua)職工作情況，以便進(jin)一步改進(jin)海南(nan)省(sheng)國資(zi)委雙(shuang)(shuang)向(xiang)掛(gua)職管理工作，3月20、21日，海南(nan)國資(zi)委分別組織召開掛(gua)職單位和掛(gua)職人員座談會(hui)，廣泛聽(ting)取大家對干部雙(shuang)(shuang)向(xiang)掛(gua)職工作的意見及建議。
會上，掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)人員(yuan)和掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)單位代表逐一(yi)發(fa)言(yan)。大(da)家認為，雙向掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)工作促進了(le)海南國(guo)資委(wei)(wei)機關(guan)和海南省(sheng)屬(shu)企業(ye)、市縣國(guo)資機構(gou)的(de)溝通交(jiao)(jiao)流，對加(jia)(jia)快干部(bu)(bu)成長進步(bu)起到了(le)積極作用，但在加(jia)(jia)強掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)日(ri)常(chang)管理、提(ti)高干部(bu)(bu)培養需(xu)求和崗位適配性(xing)、豐富(fu)掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)形式(shi)、拓(tuo)寬(kuan)掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)渠道(dao)、實施輪崗交(jiao)(jiao)流等方面還(huan)需(xu)進一(yi)步(bu)改(gai)進完善。對存在的(de)問(wen)題(ti)，大(da)家暢所欲言(yan)，積極建(jian)言(yan)獻策，提(ti)出(chu)了(le)許多建(jian)設性(xing)意見(jian)。海南國(guo)資委(wei)(wei)還(huan)統一(yi)組織(zhi)學習了(le)省(sheng)委(wei)(wei)組織(zhi)部(bu)(bu)《關(guan)于(yu)進一(yi)步(bu)加(jia)(jia)強全省(sheng)掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)鍛(duan)煉干部(bu)(bu)管理的(de)通知》文件，并以發(fa)放調(diao)查問(wen)卷的(de)形式(shi)進一(yi)步(bu)征求了(le)大(da)家對掛(gua)(gua)職(zhi)(zhi)工作的(de)意見(jian)。
下(xia)一(yi)步，海南國資委將根據座談會上收集(ji)到的(de)信(xin)息，形成專題報告(gao)，研(yan)究制定有針對(dui)性的(de)改(gai)進(jin)措施，努力提升今后掛職工作(zuo)管理科學化、規范化水平。