文章來(lai)源：福(fu)建國資委 發布時間(jian)：2013-09-11
9月3日，三明市國資委召開市屬國有企業負責人專題會議，會議要求把學習貫徹市委八屆四次全會精神與當前各項工作緊密結合，積極構建國有企業特色科技創新體系，通過推動企業提升自主創新能力和打造各類平臺，促進科技與經濟的緊密結合，充分發揮科技在國有企業發展方式轉變和結構調整中的支撐引領作用。
要立足新起點，推動“兩項加速”。推動企業加速提升自主創新能力，充分發揮企業在科技創新中的主體作用，使企業真正成為研究開發投入、技術創新活動和創新成果應用的主體；推動企業加速科技成果產業化，著力創新載體，拓展科技創新領域，促進科技成果與產業需求的有機銜接。
要順應新發展，構筑“三類平臺”。鼓勵支持各類企業通過自建、聯建等方式，充分利用科研機構、大專院校等技術研發平臺，加快建立產學研協作關系；圍繞共性技術服務，打造公共技術服務平臺，重點支持生產力促進中心、創業服務中心、科技企業孵化器等企業創新公共服務平臺和各類科技中介服務機構建設；構筑高新產業發展平臺，加快各類創新要素向園區聚集。
要(yao)著(zhu)眼新形勢，強(qiang)(qiang)化“四(si)大保(bao)障”。健全科(ke)技管理機構(gou)，強(qiang)(qiang)化組(zu)織保(bao)障，把科(ke)技創新工作與經濟工作同(tong)部署、同(tong)落實、同(tong)考核；強(qiang)(qiang)化政策(ce)(ce)保(bao)障，整合各類政策(ce)(ce)資源(yuan)向科(ke)技創新工作傾(qing)斜，切實發揮政策(ce)(ce)對(dui)(dui)科(ke)技創新的引導和助(zhu)推作用；拓寬科(ke)技投入渠道，強(qiang)(qiang)化投入保(bao)障；加大對(dui)(dui)各類科(ke)技人才的引進、培養力度，強(qiang)(qiang)化人才資源(yuan)保(bao)障。