文章來(lai)源：柳州國(guo)資委 發布時(shi)間(jian)：2013-09-05
近日，柳州市國資委召開市屬企業年金工作座談會，總結柳州市市屬企業自2008年以來實行企業年金的基本情況，分析監管中存在的問題，對今后加強企業年金管理工作提出具體要求，并邀請南方基金公司專業人士從投資管理專業角度給參會人員講解企業年金相關業務知識。市屬13戶重點監管企業的分管領導及市國資委有關業務科室人員參加會議，進行了企業年金工作經驗交流與座談。
企(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)金(jin)是在國(guo)家政策指導下，企(qi)業(ye)(ye)(ye)及其職工在依法參加基本養(yang)老(lao)保險(xian)(xian)的基礎上，自愿建立的補充養(yang)老(lao)保險(xian)(xian)制(zhi)(zhi)度(du)。建立和完善(shan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)金(jin)制(zhi)(zhi)度(du)，既有利于保障和提高職工退(tui)休后的基本生活(huo)水平，構建多(duo)層次養(yang)老(lao)保險(xian)(xian)體(ti)系，又有利于改善(shan)企(qi)業(ye)(ye)(ye)薪酬福利結構，增強薪酬的長期(qi)激勵作用，提高企(qi)業(ye)(ye)(ye)凝聚(ju)力(li)和競(jing)爭力(li)，是一(yi)項關系到企(qi)業(ye)(ye)(ye)長遠發(fa)展和職工切(qie)身利益的制(zhi)(zhi)度(du)建設。目前(qian)，柳州(zhou)市國(guo)資委監管企(qi)業(ye)(ye)(ye)中，已有10戶企(qi)業(ye)(ye)(ye)實行企(qi)業(ye)(ye)(ye)年(nian)(nian)金(jin)制(zhi)(zhi)度(du)，政策惠(hui)及職工3578名，占(zhan)柳州(zhou)市國(guo)資委監管企(qi)業(ye)(ye)(ye)職工總數的12%。