文章來源(yuan)：湖北國資委 發布(bu)時間：2013-06-12
近日，湖北省國資委出臺了《省屬企業總法律顧問任職資格審查辦法》（以下簡稱“《審查辦法》”）。
《審查辦法》共有9條，其主要內容有四個方面：一是對企業總法律顧問定義進行了詮釋。“企業總法律顧問指具備相應的任職條件、全面負責企業法律事務工作的高級管理人員。企業總法律顧問對總經理負責。企業總法律顧問與企業總會計師、總經濟師、總工程師為同一序列的企業負責人”。二是明確了擔任企業總法律顧問應同時具備的資格條件。“擁護、執行黨和國家的基本路線、方針和政策，秉公盡責，嚴守法紀；熟悉企業經營管理，具有較高的政策水平和較強的組織協調能力；精通法律業務，具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和能力；具有企業法律顧問執業資格，在企業中層以上管理部門擔任主要負責人滿3年的；或者被聘任為企業一、二級法律顧問，并擔任過企業法律事務機構負責人的”。三是對企業聘任總法律顧問提出了要求。“企業聘任的總法律顧問必須具備任職資格條件。本企業不具備任職資格條件、無法產生總法律顧問人選的，可由省國資委依法推薦，也可由企業對外公開招聘。”四是明確要求“省屬企業重要子企業應當建立總法律顧問制度”。
《審查辦(ban)法(fa)》是繼去年(nian)頒布(bu)《湖(hu)北省(sheng)企業(ye)國(guo)有(you)(you)資(zi)產監(jian)督管理(li)條(tiao)例》實施(shi)以來，關于(yu)企業(ye)法(fa)制建設方面出(chu)臺(tai)的(de)配套制度之一。該辦(ban)法(fa)的(de)出(chu)臺(tai)對于(yu)認真貫(guan)徹落實國(guo)務院(yuan)國(guo)資(zi)委提出(chu)的(de)法(fa)制工作第三個三年(nian)目(mu)標，提高總法(fa)律顧(gu)問隊伍整體素質，推動湖(hu)北國(guo)有(you)(you)企業(ye)法(fa)制工作再上新臺(tai)階(jie)具有(you)(you)重要意義。