文章來源：杭州國(guo)資委(wei) 發(fa)布時間：2013-05-22
近日，杭州市國資委黨委根據中組部實施意見要求和省市委組織部的部署，立足國資國企改革發展實際，精心部署和推進市屬國有企業分類定級工作。
一是實現分類定級與創先爭優相結合。將回顧總結創先爭優工作、開展群眾評議與基層黨組織分類定級等活動作為有力抓手，及時傳達會議精神提高共識，充分利用新型黨建陣地統一部署，帶動各企業肯定成績，查找不足，全面提升。如杭汽輪集團公司將分類定級工作作為“一把手工程”，積極開展爭創先進黨組織和爭當優秀共產黨員、民主評議黨組織和民主評議黨員活動的“雙爭雙評”活動。
二是分類定級與黨建責任制考核相結合。國資系統年度黨建責任制考核緊緊圍繞企業領導班子建設、創先爭優、基層黨組織建設等內容展開，廣泛涵括優化基層黨組織設置、做好基層黨組織換屆選舉、選好配強基層黨組織領導班子、加強黨組織信息化建設等內容，與基層黨組織分類定級的“五個好”要求有一定相似度。杭氧集團、華東醫藥集團在開展分類定級工作中，實現集團公司與基層黨組織兩級聯動，同頻共振。
三是分類(lei)(lei)定(ding)級(ji)與(yu)(yu)“奮干走”主題活(huo)動相結合。分類(lei)(lei)定(ding)級(ji)工作(zuo)的部(bu)署(shu)與(yu)(yu)“奮干走”主題活(huo)動、“走村入企(qi)(qi)”大走訪(fang)、“走百家(jia)企(qi)(qi)業、訪(fang)千名人(ren)才”活(huo)動在時(shi)間上有一(yi)(yi)定(ding)交叉，委(wei)黨(dang)委(wei)統籌安(an)排(pai)，齊頭(tou)并進。在走訪(fang)調研和服務(wu)企(qi)(qi)業意見(jian)征求工作(zuo)中，將基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織分類(lei)(lei)定(ding)級(ji)作(zuo)為內(nei)容之一(yi)(yi)進行摸排(pai)，強調各企(qi)(qi)業要進一(yi)(yi)步了解基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織狀況，摸清底數，找(zhao)準問題，并將分類(lei)(lei)定(ding)級(ji)結果在一(yi)(yi)定(ding)范圍內(nei)公示。