文章來(lai)源：江(jiang)蘇國資委(wei) 發布時(shi)間(jian)：2013-05-21
常州市國資委認真學習貫徹市人才工作領導小組（擴大）會議精神，深刻認識到在轉型發展的關鍵時期，要更加注重知識、技術，要構筑人才的戰略優勢，以人才引領發展，以人才趕超推動企業做強做大。
一(yi)(yi)是(shi)把加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍建設(she)作為強(qiang)(qiang)企(qi)(qi)之(zhi)基、競爭之(zhi)本(ben)、轉型之(zhi)要，使人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)成(cheng)為企(qi)(qi)業(ye)(ye)最重要的(de)品牌，人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)優(you)勢(shi)成(cheng)為企(qi)(qi)業(ye)(ye)最突出(chu)的(de)優(you)勢(shi)。常州市(shi)國資委(wei)要求(qiu)各企(qi)(qi)業(ye)(ye)要搶抓(zhua)(zhua)發展(zhan)機遇，更加(jia)(jia)重視人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作，尤其是(shi)重視領軍(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、高新(xin)(xin)企(qi)(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)、新(xin)(xin)興產業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)培養，始終堅(jian)持人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)優(you)先(xian)發展(zhan)戰略，加(jia)(jia)快建設(she)一(yi)(yi)支結(jie)構優(you)、素質強(qiang)(qiang)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)隊伍。二是(shi)突出(chu)重點(dian)攻(gong)堅(jian)，深入推進人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)工作，提升(sheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)載體建設(she)水平(ping)，進一(yi)(yi)步(bu)創新(xin)(xin)機制(zhi)政策，把真正(zheng)有用的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)引到企(qi)(qi)業(ye)(ye)。三是(shi)加(jia)(jia)強(qiang)(qiang)組織領導，加(jia)(jia)大人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)投(tou)入，像(xiang)抓(zhua)(zhua)企(qi)(qi)業(ye)(ye)生(sheng)產一(yi)(yi)樣抓(zhua)(zhua)招才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)引智。要求(qiu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)要積極營造“鼓(gu)勵成(cheng)功、寬容(rong)失敗”的(de)創業(ye)(ye)生(sheng)態，促使人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)在(zai)企(qi)(qi)業(ye)(ye)放手干事(shi)、全心(xin)創業(ye)(ye)，在(zai)營造良好的(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)氛(fen)圍上下(xia)工夫。