文章來源：山東國資委(wei) 發布時間：2013-05-17
一是科學制(zhi)訂教育(yu)培訓(xun)規劃。緊扣(kou)國(guo)資監管、市(shi)管企業(ye)改革發展和(he)干部(bu)群眾關心(xin)的突(tu)出問題，按(an)照高層次、高標準(zhun)、高質量(liang)的要(yao)求，科學設置培訓(xun)內(nei)容，依托(tuo)知名高等院校，舉辦國(guo)資監管專題培訓(xun)班(ban)。
二是積極推進(jin)外(wai)出考察學習(xi)。為深入貫徹(che)《山東(dong)(dong)省(sheng)企業國(guo)有資(zi)產(chan)監督管(guan)理(li)條(tiao)例(li)》，加(jia)快推進(jin)經(jing)營性國(guo)有資(zi)產(chan)集中統一監管(guan)，由委領導(dao)帶(dai)隊(dui)，組織人員(yuan)，赴廣東(dong)(dong)佛山、湖南郴州、湖北襄陽及臨沂、聊城等先進(jin)地區進(jin)行專題考察學習(xi)，找準標桿、提(ti)升境界。
三(san)是全(quan)力(li)開展“國(guo)(guo)資大(da)講堂”活動(dong)。邀請省內外著(zhu)名專(zhuan)家(jia)、學(xue)者(zhe)舉(ju)辦“國(guo)(guo)資大(da)講堂”。堅持(chi)每周(zhou)五集(ji)中學(xue)習(xi)(xi)制度，每周(zhou)一個(ge)學(xue)習(xi)(xi)專(zhuan)題，由各(ge)科室(shi)(shi)單位(wei)(wei)輪(lun)流主(zhu)持(chi)進(jin)行，全(quan)面推(tui)進(jin)學(xue)習(xi)(xi)型(xing)科室(shi)(shi)單位(wei)(wei)建(jian)設。
四是深(shen)入開(kai)(kai)展(zhan)警(jing)示(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)活(huo)動(dong)。采(cai)取聘(pin)請專家作(zuo)廉(lian)政(zheng)專題報告、走進(jin)廉(lian)政(zheng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)基(ji)地(di)、觀看廉(lian)政(zheng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)片等不同形(xing)式，開(kai)(kai)展(zhan)示(shi)范教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、警(jing)示(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)和(he)崗位廉(lian)政(zheng)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)，進(jin)一(yi)步(bu)推(tui)進(jin)懲(cheng)治和(he)預防腐敗體系(xi)建(jian)設，做到警(jing)鐘(zhong)長(chang)鳴(ming)。五(wu)是全(quan)面建(jian)立考(kao)(kao)核(he)評(ping)價機制。制訂了(le)《濟寧(ning)市國資(zi)委關(guan)于建(jian)立“目標責任(ren)、考(kao)(kao)核(he)獎(jiang)懲(cheng)、監督檢(jian)查(cha)”三個體系(xi)的(de)實施意見》，把考(kao)(kao)核(he)結果作(zuo)為干部選拔任(ren)用(yong)的(de)重要(yao)依據(ju)，并與(yu)干部的(de)培(pei)養教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)、管理監督、激勵約(yue)束等結合(he)起來，進(jin)一(yi)步(bu)完善考(kao)(kao)核(he)評(ping)價體系(xi)。