文章來(lai)源：寧夏國資委(wei) 發布時間：2013-04-26
近日，寧夏自治區國資委制定下發了《關于改進和加強企業監事會工作的補充通知》（簡稱《通知》），就進一步改進和加強國有企業監事會工作提出了明確要求：
一是緊緊圍繞職責準確工作定位。按照《公司法》規定，監事會的監督檢查報告，主要是反映公司財務和董事、高管人員履職方面存在的問題。
二是切實提高監督檢查報告水平。監督檢查報告內容應當包括：公司財務管理是否規范，資產、負債、凈資產、收入、利潤、庫存、應收賬款、人工成本、三項費用等主要財務指標是否真實和有無異常，原因何在，整改建議。董事會的每一決策是否按照規定程序作出，是否超越權限，是否合法合規，是否存在法律、財務等風險，是否損害出資人的權益，是否還有更好的方案，是否通知監事會成員列席會議。經理班子將董事會的決策是否落到實處，其行為是否損害出資人的權益；職工調資方案是否符合薪酬管理規定并履行了職代會程序，企業工資總額、職工平均工資是否在出資人規定的范圍之內；職工錄用是否面向社會公開公正，中層及以下管理人員是否公開競爭擇優聘用；國有資產處置是否嚴格執行有關規定公開公正，工程建設、設備和物資采購等是否公開招標。董事、高管人員的職務消費是否符合有關規定。企業是否存在影響穩定的因素或發生不穩定事件，是否發生安全事故，是否發生訴訟案件。管理人員有無違紀違法被紀檢監察部門雙規或被司法部門刑拘、逮捕。
三是從嚴(yan)(yan)要(yao)求提升素質樹立形(xing)象。各監(jian)事(shi)(shi)會(hui)必(bi)須切實加(jia)強(qiang)自(zi)身建(jian)設，對所有監(jian)事(shi)(shi)都要(yao)從嚴(yan)(yan)要(yao)求，既(ji)要(yao)保持廉潔(jie)不得從企(qi)業(ye)領取任何(he)報酬、福利和謀(mou)取其他好處，又(you)要(yao)加(jia)強(qiang)學習鉆(zhan)研業(ye)務努力提高監(jian)督(du)檢查水平。監(jian)事(shi)(shi)會(hui)及監(jian)事(shi)(shi)的(de)(de)工(gong)作崗位在企(qi)業(ye)，必(bi)須加(jia)強(qiang)日常檢查，嚴(yan)(yan)格工(gong)作紀律，強(qiang)化(hua)效能考核，確(que)(que)保監(jian)事(shi)(shi)會(hui)負責人在每個企(qi)業(ye)的(de)(de)工(gong)作天數，確(que)(que)保專職監(jian)事(shi)(shi)堅守工(gong)作崗位，促使(shi)自(zi)治區(qu)國(guo)有企(qi)業(ye)監(jian)事(shi)(shi)會(hui)工(gong)作有個大的(de)(de)改進(jin)、監(jian)督(du)檢查水平有個大的(de)(de)提高。