文章來(lai)源：青島(dao)國資委 發(fa)布時間(jian)：2013-03-14
日前，青島國資委召開會議布置2012年度企業負責人經營業績考核工作。會議深入貫徹落實青島市委、市政府“以世界眼光謀劃未來，以國際標準提升工作，以本土優勢彰顯特色，率先科學發展，實現藍色跨躍”的重要戰略部署，努力加大對標考核與價值管理力度，全面實施企業風險管控考核，引導企業積極轉變發展方式，實現科學可持續發展。
一是進一步強化行業對標考核，細化對標考核指標體系。將根據企業行業特色及發展戰略，選擇關鍵績效考核指標，采取企業整體、主業板塊或重要子公司等對標方式，與同行業先進水平實施對標考核。條件成熟的企業，還要開展技術指標、運營指標等各層面的對標考核工作。市直大企業集團則要按照“世界眼光、國際標準”的要求，積極與國內外領軍企業對標，不斷提升企業經營管理績效水平。
二是要求企業積極轉變發展方式，實施價值管理。對監管企業全面實施經濟增加值考核，要求企業不斷提高資源配置效率，提升企業價值創造能力，并將逐步加大其考核權重。引導企業牢固樹立價值管理理念和資本成本意識，深入開展經濟增加值考核，探索建立與經濟增加值改善相掛鉤的考核獎懲機制。
三是(shi)加(jia)強(qiang)企(qi)業風(feng)險(xian)防(fang)控(kong)，提升發展質量，實(shi)現(xian)可持(chi)續(xu)(xu)發展。區分不同情況，選取有針對性的風(feng)險(xian)指(zhi)標(biao)實(shi)施(shi)考核，強(qiang)化企(qi)業風(feng)險(xian)管控(kong)。要求各(ge)企(qi)業針對當前(qian)復雜的國內外經濟形勢，結合自身經營(ying)特(te)點，突出風(feng)險(xian)防(fang)控(kong)，認真查找、深(shen)入剖(pou)析經營(ying)管理“短(duan)板(ban)”和薄弱環節，努力(li)提高風(feng)險(xian)防(fang)范能力(li)，實(shi)現(xian)企(qi)業穩(wen)健、可持(chi)續(xu)(xu)發展。