文(wen)章來源:杭(hang)州國資委 發布時間:2013-03-13
近日,杭州市國資委召開監事會工作會議,總結回顧近兩年工作情況,研究部署今年重點工作任務。
近兩年,在市屬企業的支持配合下,市國資委狠抓監事會規范化建設,不斷完善機制、深化監督、加強服務,為國有資產保值增值和促進企業發展發揮了重要作用,取得了明顯成效。一是在體系建設上,健全了監事會組織,實行監事會與財務總監“雙軌制”,建立了8項監事會管理制度,促進了監事會規范有效運轉。二是在監督方式上,不斷拓展監督的廣度和深度,形成日常監督常態化、專項檢查協作化、年度檢查重點化、調查研究專業化,增強了監督工作的實效性。三是在成果運用上,形成監事會工作專報59期,并按照委領導的多次批示要求,盯著問題抓整改,為企業完善制度、改進管理、規范經營起到了積極的推動作用。
會(hui)(hui)議明確(que)了(le)今年監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)的(de)(de)重(zhong)(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo):一是(shi)突出重(zhong)(zhong)點事(shi)(shi)項(xiang)監(jian)(jian)(jian)督,提(ti)高監(jian)(jian)(jian)督的(de)(de)有(you)(you)效(xiao)性(xing)。加強(qiang)對企(qi)業(ye)董事(shi)(shi)會(hui)(hui)和(he)經營班子(zi)的(de)(de)履職行(xing)為、重(zhong)(zhong)大決策、重(zhong)(zhong)要經營活動的(de)(de)合法性(xing)和(he)合規性(xing),以及(ji)企(qi)業(ye)投融資、擔保(bao)、資金管(guan)理(li)等財(cai)務(wu)會(hui)(hui)計工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)監(jian)(jian)(jian)督。二是(shi)加強(qiang)專項(xiang)檢(jian)查,增(zeng)強(qiang)監(jian)(jian)(jian)督的(de)(de)針對性(xing)。以財(cai)務(wu)經營效(xiao)益(yi)評價、內控制度(du)建(jian)設、財(cai)務(wu)風險管(guan)理(li)為重(zhong)(zhong)點,認(ren)真組織年度(du)檢(jian)查工(gong)(gong)作(zuo)。對董事(shi)(shi)會(hui)(hui)的(de)(de)組織結構、制度(du)建(jian)設、運(yun)作(zuo)情(qing)況(kuang)開展(zhan)專項(xiang)檢(jian)查,促進(jin)董事(shi)(shi)會(hui)(hui)規范化建(jian)設。三(san)是(shi)整合內部(bu)資源,形成監(jian)(jian)(jian)督整體(ti)合力(li)。探索推進(jin)監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)與企(qi)業(ye)內審、紀(ji)檢(jian)監(jian)(jian)(jian)察等部(bu)門的(de)(de)人(ren)員(yuan)融合、業(ye)務(wu)融合的(de)(de)有(you)(you)效(xiao)方式(shi)和(he)途徑(jing),探索母公(gong)司(si)與子(zi)企(qi)業(ye)監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)的(de)(de)聯動機制,以不斷形成橫向(xiang)到邊、縱向(xiang)到底的(de)(de)監(jian)(jian)(jian)督網絡。四是(shi)注(zhu)重(zhong)(zhong)成果(guo)運(yun)用,提(ti)升(sheng)監(jian)(jian)(jian)督效(xiao)率。對監(jian)(jian)(jian)督中發(fa)現的(de)(de)重(zhong)(zhong)大問題(ti),做到有(you)(you)建(jian)議、有(you)(you)落實(shi)、有(you)(you)反饋,下大力(li)推動問題(ti)整改,形成監(jian)(jian)(jian)督工(gong)(gong)作(zuo)閉(bi)環。五是(shi)加強(qiang)隊(dui)伍建(jian)設,提(ti)升(sheng)自身素質。采取多(duo)種(zhong)形式(shi)加大對各企(qi)業(ye)監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)會(hui)(hui)人(ren)員(yuan)的(de)(de)培訓(xun)力(li)度(du),探索建(jian)立(li)專職監(jian)(jian)(jian)事(shi)(shi)的(de)(de)有(you)(you)效(xiao)評價機制和(he)激勵機制。