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青島國資委扎實開展崗位廉政風險防控工作

文章來源:山東國資委  發布時間:2012-11-30

  青島國資委緊密結合國資監管工作實際,扎實開展崗位風險防控工作,歷時近半年時間,經過“找、評、防、控”四個環節,取得了階段性成果。

  一是思想高度重視,加強組織領導。成立了由主要領導任組長的風險防控工作領導小組,制定下發了《青島市政府國資委關于推行崗位廉政風險防控工作的實施意見》,并召開會議進行動員部署。制定具體實施方案,擬定了工作進度表,積極推進崗位廉政風險防控建設。委領導班子親自帶頭,認真查找風險,制定防控措施。

  二是突出防控重點,全員參與排查。各部門采取突出重點崗位,實行全員參與的方式,組織工作人員通過“自己找、同事幫、群眾提、領導點”的形式,從思想道德、制度機制、崗位職責、業務操作、人際交往等五個方面,認真查找廉政風險點。委領導班子重點查找在重大決策、重大項目建設、人事、財務管理和大額資金使用等“三重一大”方面存在的風險點;部門負責人重點查找本部門所負責的國資監管業務、所屬人員管理、工作流程、規章制度等方面存在的風險;一般工作人員重點查找具體業務、安全保密等方面的風險點,做到了風險點查找與崗位職責“對號入座”、“有的放矢”。

  三是完(wan)善防(fang)控措(cuo)施,注重工(gong)作實效(xiao)。對排查(cha)出的(de)各類風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)逐一(yi)登記歸(gui)類,進行研究分析(xi),針對業務流程各環(huan)節,制定(ding)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)防(fang)范(fan)措(cuo)施,形成崗位廉(lian)政風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)防(fang)控報(bao)告。組織風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)排查(cha)“回(hui)頭看”活動,通(tong)過幾上(shang)幾下(xia)反復修改(gai)完(wan)善,確定(ding)了(le)(le)各部門及個(ge)人(ren)的(de)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)點(dian)和(he)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)等級(ji),并將所有(you)材料在網絡上(shang)進行了(le)(le)公示。通(tong)過廉(lian)政風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)點(dian)查(cha)找、制定(ding)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)防(fang)控措(cuo)施,在全委形成了(le)(le)制度約束與個(ge)人(ren)自律(lv)相結(jie)合、內部監(jian)督與外(wai)部監(jian)督相結(jie)合的(de)良好局面,使員工(gong)進一(yi)步(bu)認清(qing)了(le)(le)崗位職(zhi)責和(he)廉(lian)政責任,增強了(le)(le)干部職(zhi)工(gong)的(de)風(feng)(feng)(feng)險(xian)(xian)意識(shi)(shi)和(he)廉(lian)政勤政意識(shi)(shi),筑牢了(le)(le)拒腐防(fang)變的(de)思想(xiang)道德防(fang)線。

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