文章來源：青島國資委 發布時間：2012-10-20
根據國務院國資委的工作部署，近日，青島市政府國資委組織開展了監管企業職工薪酬調查工作。本次調查共涉及青島市23戶監管企業下屬的300多戶國有企業。從調查情況看，企業人工成本總額同比增長15.3%；職工平均工資同比增長13.02%；在崗職工平均工資同比增長12.31%。在企業經濟效益同比增長的情況下，保持了職工工資增長適度、差距合理的收入分配格局，促進國有企業的科學發展。
下一(yi)步青島市政府國(guo)資(zi)委積極研究監管企業勞動用工(gong)和收入(ru)分配工(gong)作指導意見，采取“提低(di)、擴中、限高”方式，建立健(jian)全職(zhi)(zhi)工(gong)工(gong)資(zi)正常增(zeng)(zeng)長機制，推進(jin)企業和諧穩(wen)定發展，實(shi)現“國(guo)資(zi)增(zeng)(zeng)值、國(guo)企增(zeng)(zeng)效(xiao)、職(zhi)(zhi)工(gong)增(zeng)(zeng)收”的(de)良性互動，穩(wen)步推進(jin)企業職(zhi)(zhi)工(gong)共(gong)享企業發展成果進(jin)程。