文章來源：審計署(shu)網(wang)站 發布時(shi)間：2012-08-23
近日，浙(zhe)(zhe)江(jiang)省委辦公廳、浙(zhe)(zhe)江(jiang)省人民政府(fu)辦公廳印發《浙(zhe)(zhe)江(jiang)省黨政主要領導(dao)干(gan)部(bu)和(he)國(guo)有企(qi)業領導(dao)人員(yuan)經(jing)濟(ji)(ji)責任(ren)審計辦法》（以下簡稱(cheng)《辦法》）。這是(shi)浙(zhe)(zhe)江(jiang)貫徹落(luo)實中(zhong)辦國(guo)辦經(jing)濟(ji)(ji)責任(ren)審計新規定，健全和(he)完善(shan)經(jing)濟(ji)(ji)責任(ren)審計制度，加強對領導(dao)干(gan)部(bu)管(guan)理監(jian)督，推(tui)進黨風廉政建設的一個重大(da)舉措(cuo)。
《辦法》的主要內容是建立五大機制，建立健全經濟責任審計制度體系。一是健全經濟責任審計工作領導機制。明確各級黨委、政府要加強對經濟責任審計工作的領導，定期聽取審計工作匯報、研究重要事項，完善聯席會議制度。二是建立領導干部經濟責任管理機制。實行領導干部任前經濟責任告知制度、年度經濟責任報告制度、離任經濟事項交接制度，將報告年度經濟責任履行情況列入領導班子和領導干部考核。三是完善分類管理分類審計機制。落實領導干部經濟責任審計對象全覆蓋要求，實施重要崗位領導干部任期內輪審制度，加大任中審計力度，實行黨政主要領導干部經濟責任同步審計，將經濟責任審計與預算執行審計等有機結合。四是完善審計質量管理機制。明確經濟責任審計規范化、制度化建設的總體要求，提出“一觀、三化、一廉”的經濟責任審計重點內容，即重點監督領導干部貫徹落實科學發展觀、權力運行公開化、資源配置市場化、操作行為規范化和廉潔自律情況。五是建立健全問效問責機制。將紀檢監察監督、組織監督和審計監督有機結合，健全聯席會議成員單位之間的分工協作機制，加強審計結果運用，提高審計結果在干部監督管理中的作用。
《辦法》明確提出了全(quan)(quan)省貫徹落實中央經(jing)(jing)濟(ji)責(ze)任審(shen)計(ji)(ji)規定的(de)總體(ti)思路，是完善浙江省懲防體(ti)系(xi)(xi)建設和(he)加強領導干部管(guan)(guan)理監(jian)督的(de)重(zhong)(zhong)大制度舉措(cuo)，體(ti)現了省委省政(zheng)府對(dui)經(jing)(jing)濟(ji)責(ze)任審(shen)計(ji)(ji)工作的(de)高(gao)度重(zhong)(zhong)視(shi)與支持。《辦法》的(de)發布實施對(dui)推進該(gai)省經(jing)(jing)濟(ji)責(ze)任審(shen)計(ji)(ji)工作全(quan)(quan)面深化發展，完善權力制約監(jian)督機制和(he)懲防體(ti)系(xi)(xi)建設，實現以(yi)制度管(guan)(guan)權、管(guan)(guan)事、管(guan)(guan)人等都(dou)具有十分重(zhong)(zhong)要的(de)意義。