文章來源：青島國資委 發(fa)布(bu)時(shi)間：2012-05-30
為進一步引導企業關注股東價值創造，促使企業主動調整經營戰略，注重發展主業，剝離低效非相關輔業，促進企業集團內部經濟資源優化配置，青島國資委在測算監管企業前五年經濟增加值指標數據的基礎上，2011年度對全部25戶考核企業增加實施以價值管理為導向的EVA指標考核，通過計算企業股權資本的使用成本，進一步強化企業的資本成本和價值創造理念，引導企業關注資本利用效率，調整產業經營結構，更好地實現國有資本保值增值。
下一步，青(qing)島國資委將不斷加(jia)大經(jing)(jing)(jing)濟(ji)增(zeng)(zeng)加(jia)值(zhi)指標(biao)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)的工作力(li)度，并根據經(jing)(jing)(jing)濟(ji)增(zeng)(zeng)加(jia)值(zhi)指標(biao)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)情況，制定專門的以經(jing)(jing)(jing)濟(ji)增(zeng)(zeng)加(jia)值(zhi)指標(biao)考(kao)(kao)核(he)(he)(he)為核(he)(he)(he)心的業績考(kao)(kao)核(he)(he)(he)與薪(xin)酬管理辦法，積極探(tan)索以經(jing)(jing)(jing)濟(ji)增(zeng)(zeng)加(jia)值(zhi)增(zeng)(zeng)量收益分享為主(zhu)要內(nei)容的中長(chang)期激勵機制，推動企業從注(zhu)重外延發展轉(zhuan)移(yi)到長(chang)期價值(zhi)創造上來。