文章來源：福(fu)建國資委 發布時間：2012-05-18
在創先爭優活動中，泉州市國資委著力發揮領導班子和領導人員的引領示范作用，以點帶面推動活動深入開展。
一是在理論學習中引領示范。組織企業領導人員帶頭學習領會黨的十七屆五中全會、省委孫春蘭書記《人民日報》署名文章、《海西規劃》精神及中央和省、市委各項決策，為寬眼界、高定位謀劃“十二五”發展思路和發展舉措奠定基礎。
二是在轉變作風中引領示范。開展治庸治懶治散活動，出臺崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等七項制度，切實加強企業領導人員的作風建設。
三是在班(ban)子效能(neng)中(zhong)(zhong)引(yin)領示范。深化(hua)“四強四優”活動，引(yin)領各企業領導人員在解(jie)放思(si)想(xiang)中(zhong)(zhong)形(xing)成發展共識、在認真履(lv)職中(zhong)(zhong)提升發展能(neng)力(li)、在發揚民(min)主中(zhong)(zhong)增進(jin)團(tuan)結協調、在狠抓落實中(zhong)(zhong)轉變工作作風，領導班(ban)子建設取得了新的成績(ji)，進(jin)而推動了企業科(ke)學(xue)穩定發展。