文章來源：福建國資委 發布時間：2012-05-18
在創先爭優活動中，泉州市國資委著力發揮領導班子和領導人員的引領示范作用，以點帶面推動活動深入開展。
一是在理論學習中引領示范。組織企業領導人員帶頭學習領會黨的十七屆五中全會、省委孫春蘭書記《人民日報》署名文章、《海西規劃》精神及中央和省、市委各項決策，為寬眼界、高定位謀劃“十二五”發展思路和發展舉措奠定基礎。
二是在轉變作風中引領示范。開展治庸治懶治散活動，出臺崗位責任制、服務承諾制、首問負責制等七項制度，切實加強企業領導人員的作風建設。
三是(shi)在班子(zi)效能中(zhong)引(yin)領示(shi)范。深化“四強四優”活動，引(yin)領各企業領導人員在解放思(si)想中(zhong)形成(cheng)發展(zhan)(zhan)共識、在認真履(lv)職中(zhong)提升發展(zhan)(zhan)能力、在發揚民主中(zhong)增進團(tuan)結協(xie)調、在狠抓(zhua)落實中(zhong)轉(zhuan)變(bian)工作作風(feng)，領導班子(zi)建設取得了(le)新(xin)的成(cheng)績，進而推動了(le)企業科(ke)學穩定發展(zhan)(zhan)。